ЗАКОН

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

4 апреля 2002 года N 012 - ЗО

Об оплате труда приемных родителей

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Ульяновской области от 04.10.2006 N 137-ЗО
____________________________________________________________________

Принят Законодательным Собранием Ульяновской области
28 марта 2002 г.

Настоящий закон призван обеспечить развитие и совершенствование института приемной семьи, создание для детей, оставшихся без попечения родителей, благоприятных, максимально приближенных к домашним условиям жизни, способствующих их умственному, эмоциональному и физическому развитию.

Статья 1. Общие положения.

Приемная семья - форма устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью между органами опеки и попечительства и приемными родителями.

Приемные родители - супруги или отдельные граждане, желающие взять на воспитание в семью ребенка (детей), оставшихся без попечения родителей.

Приемный ребенок (дети) - ребенок (дети), не достигший совершеннолетия, передаваемый на воспитание в приемную семью на срок, предусмотренный договором.

Статья 2. Оплата труда приемных родителей.

1. Размер оплаты труда приемных родителей устанавливается в договоре о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью между органом опеки и попечительства по месту жительства (нахождения) ребенка и приемными родителями.

2. Совокупный размер оплаты труда приемных родителей зависит от количества приемных детей и устанавливается из максимальной ставки воспитателя детского дома:

     Расчетная ставка оплаты труда приемных родителей увеличивается:     

     за воспитание каждого ребенка, не достигшего 3-летнего возраста, ребенка, имеющего отклонения в психическом (физическом) развитии, а также ребенка-инвалида - на 20% ставки;
     за каждого ребенка, принятого на воспитание свыше 3 детей - на 25% ставки.

     Глава администрации Ульяновской области
В.А.Шаманов