1. Основными задачами и функциями подразделения по вопросам муниципальной службы муниципального органа (далее - кадровая служба) являются:
1) подбор кадров для замещения должностей муниципальной службы;
2) подготовка и внесение предложений по реализации положений настоящего Закона, иных нормативных правовых актов о муниципальной службе;
3) организация подготовки и оформление решений руководителя муниципального органа, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы;
4) подготовка проектов правовых актов муниципального органа о муниципальной службе;
5) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
6) ведение личных дел муниципальных служащих;
7) ведение реестра муниципальных служащих;
8) оформление и выдача служебных удостоверений муниципальных служащих;
9) организация и обеспечение проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы;
10) организация и обеспечение проведения аттестации муниципальных служащих;
11) организация и обеспечение проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих;
12) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих;
13) формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
14) организация проверки достоверности представляемых гражданином сведений и персональных данных при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы;
15) организация проверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения муниципальным служащим ограничений;
16) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
17) иные задачи и функции в соответствии с законодательством.
2. В муниципальных органах городских и сельских поселений задачи и функции кадровой службы могут быть возложены на уполномоченное руководителем муниципального органа должностное лицо местного самоуправления.