• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Недействующий

Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан
от 29 мая 2010 г. N 662
"О премировании руководителей государственных
учреждений здравоохранения"


В целях стимулирования эффективной работы государственных учреждений здравоохранения, повышения результативности функционирования учреждений здравоохранения приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок расчета критериев, рейтинга и условия ежемесячного премирования руководителей государственных учреждений здравоохранения (прил. 1).
1.2. Индивидуальные показатели, учитываемые при составлении рейтинга и начислении премии руководителям государственных учреждений здравоохранения (приложения 2-20).
1.3. Индивидуальные показатели, учитываемые при начислении премии руководителям государственных учреждений здравоохранения (прил. 21-39).
2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения представлять ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным периодом месяца в Республиканский медицинский информационно-аналитический центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан (далее - РМИАЦ МЗ РТ) индивидуальные показатели (прил. 2-39).
3. Заместителям министра здравоохранения Республики Татарстан, начальникам управлений экономического анализа и прогнозирования, фармации, контроля качества медицинской помощи и развития отраслевой стандартизации, лечебной и профилактической помощи, лицензирования и контроля за соответствием качества оказываемой медицинской помощи установленным федеральным стандартам, начальникам отделов развития здравоохранения Республики Татарстан, кадров, организации высокотехнологичной медицинской помощи, юридического, ведущим советникам секторов внебюджетного здравоохранения и реализации национального проекта "Здоровье" Министерства здравоохранения Республики Татарстан ежеквартально в рамках своей компетенции проводить анализ работы государственных учреждений здравоохранения. При наличии замечаний в их работе предоставлять до 10 числа следующего за отчетным месяцем в РМИАЦ МЗ РТ предложения о снижении размера вознаграждения.
4. Директору РМИАЦ МЗ РТ В.Г. Шерпутовскому представлять в Министерство здравоохранения Республики Татарстан проект приказа по премированию руководителей государственных учреждений здравоохранения за предыдущий квартал и фактическое исполнение критериев государственных учреждений здравоохранения для составления рейтинга ГУЗов не позднее 15 числа первого месяца следующего квартала.
5. Начальнику отдела развития здравоохранения Республики Татарстан Министерства здравоохранения Республики Татарстан Г.М. Волковой обеспечить составление рейтингов государственных учреждений здравоохранения не позднее 20 числа первого месяца следующего квартала.
6. Главным бухгалтерам государственных учреждений здравоохранения на основании ежеквартального приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан на премирование производить начисление премий руководителям государственных учреждений здравоохранения.
7. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 30.04.2009 N 530 и от 10.08.2009 N 1033.
8. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан А.А. Гильманова.

Министр

А.З. Фаррахов



Приложение 1
к приказу МЗ РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Условия
материального поощрения руководителей государственных
 учреждений здравоохранения на 2010 год


1. Ежемесячное премирование руководителей государственных учреждений здравоохранения осуществляется в целях повышения качества медицинской помощи на основании индикативных показателей по приказу Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
Максимальный размер ежемесячной премии может составлять 100% от должностного оклада.
Первые два месяца квартала премия начисляется при условии достижения установленных индикативных показателей (прил. к приказу 2-20). Размер премии рассчитывается по балльной системе, на основании данных, представленных государственными учреждениями здравоохранения в РМИАЦ. Начисление премии в размере 100% от должностного оклада возможно при достижении 100 баллов.
За третий месяц квартала премия начисляется по результатам рейтинга государственных медицинских учреждений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РТ, в следующих размерах:
- размер премирования руководителей государственных учреждений здравоохранения, занявших 1 - 3 место в рейтинге, - 100% от должностного оклада, с 4 по 7 место - 90%, с 8 по 11 место - 80%, с 12 по 15 место - 70%, с 16 по 19 место - 60%.
Ежемесячное премирование руководителей государственных учреждений здравоохранения, не включенных в рейтинговую оценку, проводится по трем месяцам квартала на основании достижения индикативных показателей, утвержденных в прил. 21-39 к приказу.
Ежемесячное материальное поощрение руководителей государственных учреждений здравоохранения за организацию предоставления платных медицинских услуг, расчет размера которых проводится на основании приказа МЗ РТ N 987 от 10.10.2008, начисляется на условиях, изложенных в пункте 1.
В случае, если государственным учреждением здравоохранения не представлены ежемесячные результаты по индикаторам, премия не начисляется.
Министерство здравоохранения Республики Татарстан может проводить проверку достоверности представленных данных для материального поощрения.
В соответствии с пунктом 3 настоящего приказа министр может издать приказ о лишении руководителя государственного учреждения здравоохранения не более чем на 25% премии ежемесячно за дефекты в работе, не учитываемые в перечне показателей индикативных показателей.

Порядок и сроки представления государственными учреждениями
 отдельных показателей для оценки выполнения индикативных
показателей в баллах


Руководители государственных учреждений здравоохранения представляют до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в Республиканский медицинский информационно-аналитический центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан отчетность выполнения индивидуальных показателей (приложение к Порядку и срокам представления государственными учреждениями отдельных показателей для оценки выполнения индикативных показателей в баллах).
В представляемых отчетных формах, подписанных руководителем лично, указывается фактическое значение критерия. Расчет баллов производится РМИАЦ в соответствии с порядком расчета, указанным в методике расчета бальных показателей.
Отчетные формы представляются по электронной почте и обязательно дублируются по факсу (подписанный вариант).
Ответственность за достоверность представленных сведений несет руководитель учреждения.

Методика расчета балльных показателей

     
Индикатор N 1. Выполнение государственного задания по круглосуточной
 стационарной медицинской помощи в пределах утвержденной
 стоимости Программы госгарантий

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов*

Выполнение государственного задания по круглосуточной стационарной медицинской помощи в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий

%

Ежемесячно

7

Отклонение
5 - 0 - 5


* Весовой коэффициент и диапазоны индикаторов разнятся в зависимости от учреждения, цифры приведены для примера расчета.
Пример расчета. Максимальный балл - 7 присуждается в случае выполнения месячного показателя на 100%, если имеется отклонение от плана на 1%, т.е. выполнение плана в диапазоне 99-101%, присуждается 5,6 балла. Если отклонение на 2%, т.е. в диапазоне 98-102%, присуждается 4,2 балла. При отклонении на 3% или в диапазоне 97-103% - 2,8 балла. Если отклонение на 4% или в диапазоне 96-104%, то присуждается 1,4 балла. Если отклонение на 5% или в диапазоне меньше 95% и больше 105%, то баллы не присуждаются.

Индикатор N 2. Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической
 помощи в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий

%

Ежемесячно

7

Отклонение
5 - 0 - 5


Пример расчета. Максимальный балл - 7 присуждается в случае выполнения месячного показателя на 100%, если имеется отклонение от плана на 1%, т.е. выполнение плана в диапазоне 99-101%, присуждается 5,6 балла. Если отклонение на 2%, т.е. в диапазоне 98-102%, присуждается 4,2 балла. При отклонении на 3% или в диапазоне 97-103% - 2,8 балла. Если отклонение на 4% или в диапазоне 96-104%, то присуждается 1,4 балла. Если отклонение на 5% или в диапазоне меньше 95% и больше 105%, то баллы не присуждаются.

Индикатор N 3. Выполнение федерального государственного задания
 по высокотехнологичным видам медицинской помощи

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

Выполнение федерального государственного задания по высокотехнологичным видам медицинской помощи

%

Ежемесячно

7

Отклонение
5 - 0 - 5


Пример расчета. Максимальный балл - 7 присуждается в случае выполнения месячного показателя на 100%, если имеется отклонение от плана на 1%, т.е. выполнение плана в диапазоне 99-101%, присуждается 5,6 балла. Если отклонение на 2%, т.е. в диапазоне 98-102%, присуждается 4,2 балла. При отклонении на 3% или в диапазоне 97-103% - 2,8 балла. Если отклонение на 4% или в диапазоне 96-104%, то присуждается 1,4 балла. Если отклонение на 5% или в диапазоне меньше 95% и больше 105%, то баллы не присуждаются.

Индикатор N 4. Выполнение республиканского государственного задания
 по высокотехнологичным видам медицинской помощи

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

Выполнение республиканского государственного задания по высокотехнологичным видам медицинской помощи

%

Ежемесячно

7

Отклонение
5-0-5


Пример расчета. Максимальный балл - 7 присуждается в случае выполнения месячного показателя на 100%, если имеется отклонение от плана на 1%, т.е. выполнение плана в диапазоне 99-101%, присуждается 5,6 балла. Если отклонение на 2%, т.е. в диапазоне 98-102%, присуждается 4,2 балла. При отклонении на 3% или в диапазоне 97-103% - 2,8 балла. Если отклонение на 4% или в диапазоне 96-104%, то присуждается 1,4 балла. Если отклонение на 5% или в диапазоне меньше 95% и больше 105%, то баллы не присуждаются.

Индикатор N 5. Отношение объема внебюджетных
доходов к объему бюджетных ассигнований

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазон индикаторов

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

5

1,0-8,0


Пример расчета. Максимальный балл - 5 присуждается в случае, если отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований составит 11%, если отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований составит 8% и менее, то баллы не присуждаются. В случае, когда отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований будет в промежутке от 8% до 11%, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, если отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований составит 9,5%, весовой коэффициент - 2,5 балла.

Индикатор N 6. Отношение среднемесячной номинальной начисленной
 заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной
 начисленной заработной плате работников, занятых в сфере
 экономики Республики Татарстан

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

5

60-70


Пример расчета. Максимальный балл - 5 присуждается в случае, если отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан, составит 70%, если фактическое исполнение индикатора составит 60% и менее, то баллы не присуждаются. В случае, когда отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан в промежутке от 60% до 70%, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, фактическое исполнение индикатора составит 65%, весовой коэффициент - 2,5 балла.

Индикатор N 7. Доля закупок, проведенных на электронной торговой
площадке, в общем объеме государственных закупок.
Рассчитывается по сумме заключенных контрактов и договоров по итогам
 всех закупок (т.е. по цене контрактов и договоров, включающих в себя
 открытые конкурсы, открытые аукционы, электронные аукционы, запрос
 котировки, закупки у единственного поставщика без проведения
 торгов и договора (до 100 тыс.руб.)


% = сумма контрактов, заключенных по итогам электронных аукционов, x 100%/сумма заключенных контрактов, договоров по итогам всех закупок.

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Доля закупок, проведенных на электронной торговой площадке, в общем объеме государственных закупок

%

Ежемесячно

10

50-100,0


Пример расчета. Максимальный балл - 10 присуждается в случае, если доля закупок, проведенных на электронной торговой площадке, в общем объеме государственных закупок составит 100%, если выполнение индикатора составит 50% и менее, то баллы не присуждаются. В случае, если доля закупок, проведенных на электронной торговой площадке, в общем объеме государственных закупок будет в промежутке от 50% до 100%, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, если доля закупок, проведенных на электронной торговой площадке, в общем объеме государственных закупок составит 75%, весовой коэффициент - 5 баллов.

Индикатор N 8. Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг
для государственных нужд из единственного источника по итогам
 несостоявшихся торгов, запросов котировок.
Расчет ведется по сумме заключенных контрактов по итогам всех торгов
 (т.е. по цене контрактов, включающих в себя открытые конкурсы, открытые
 аукционы, электронные аукционы, запрос котировки и закупки
у единственного источника без проведения торгов).


% = сумма контрактов по итогам несостоявшихся торгов и запросов котировок x 100%/сумма заключенных контрактов по итогам всех торгов.

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов котировок

%

Ежемесячно

5

50,0-100


Пример расчета. Максимальный балл - 5 присуждается в случае, если удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов котировок составит 50% и менее, если удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов котировок составит 100%, то баллы не присуждаются. В случае, если удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов котировок будет в промежутке от 100% до 50%, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, если доля закупок, проведенных на электронной торговой площадке, в общем объеме государственных закупок составит 75%, присуждается 2,5 балла.

Индикатор N 9. Средняя длительность пребывания больного на койке

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Средняя длительность пребывания больного на койке

%

Ежемесячно

5

12,3-12,5


Пример расчета. Максимальный балл - 10 присуждается в случае, если средняя длительность пребывания больного на койке составит 12,3 дня и меньше, если фактическое исполнение индикатора составит 12,5 дня и более, то баллы не присуждаются. В случае, когда средняя длительность пребывания больного на койке будет в промежутке от 12,3 до 12,5 дня, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, при фактическом исполнении индикатора 12,4 дня весовой коэффициент - 5 баллов.

Индикатор N 10. Доля больных из районов республики,
пролеченных в стационаре

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Доля больных из районов республики, пролеченных в стационаре

%

Ежемесячно

10

30-35


Пример расчета. Максимальный балл - 10 присуждается в случае, если доля больных из районов республики, пролеченных в стационаре, составит 35% и более, если фактическое исполнение индикатора составит 30% и менее, то баллы не присуждаются. В случае, когда доля больных из районов республики, пролеченных в стационаре, будет в промежутке от 30% до 35%, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, при доле больных из районов республики, пролеченных в стационаре, составит 32,5%, весовой коэффициент - 5 баллов.

Индикатор N 11. Уровень летальности от острого инфаркта
 (сверх 6 часов терапевтического окна)

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Уровень летальности от острого инфаркта миокарда (сверх 6 часов терапевтического окна)

%

Ежемесячно

10

14,5-15,5


Пример расчета. Максимальный балл - 10 присуждается в случае, если уровень летальности от острого инфаркта миокарда составит 14,5% и менее, если уровень летальности от острого инфаркта миокарда составит 15,5% и более, то баллы не присуждаются. В случае, когда уровень летальности от острого инфаркта миокарда будет в промежутке от 14,5% до 15,5%, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, при уровне летальности от острого инфаркта миокарда 15%, весовой коэффициент - 5 баллов.

Индикатор N 12. Госпитальная летальность

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Госпитальная летальность

%

Ежемесячно

10

0,8-1,2


Пример расчета. Максимальный балл - 10 присуждается в случае, если госпитальная летальность составит 0,8% и менее, если уровень летальности составит 1,2% и более, то баллы не присуждаются. В случае, когда уровень летальности будет в промежутке от 0,8% до 1,2%, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, при уровне летальности 1,0% весовой коэффициент - 5 баллов.

Индикатор N 13. Длительность дооперационного койко-дня

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Длительность дооперационного койко-дня

Дни

Ежемесячно

10

2-4,5


Пример расчета. Максимальный балл - 10 присуждается в случае, если длительность дооперационного койко-дня составит 2 дня и меньше, если фактическое исполнение индикатора составит 4,5 дня и более, то баллы не присуждаются. В случае, когда длительность дооперационного койко-дня будет в промежутке от 2,0 до 4,5 дня, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, при фактическом исполнении индикатора 3,25 дня весовой коэффициент составит 5 баллов.

Индикатор N 14. Показатель хирургической активности
 на травматологических койках

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Хирургическая активность на травматологических койках

%

Ежемесячно

10

60-70


Пример расчета. Максимальный балл - 10 присуждается в случае, если показатель хирургической активности на травматологических койках составит 70% и более, если фактическое исполнение индикатора составит 60% и менее, то баллы не присуждаются. В случае, когда показатель хирургической активности на травматологических койках будет в промежутке от 60% до 70%, расчет величины весового коэффициента осуществляется пропорционально. Например, при показателе хирургической активности на травматологических койках 65% весовой коэффициент - 5 баллов.

Индикатор N 15. Хирургическая активность

Индикатор

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазоны индикаторов

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

10

60-70


пределах утвержденной стоимости
Программы госгарантий:

2

- по круглосуточной стационарной медицинской помощи

%

Ежемесячно

3,33

Отклонение
5-0-5

- по амбулаторно-поликлинической помощи

%

Ежемесячно

3,33

Отклонение
5-0-5

3

Доля финансовых санкций по результатам:
- первичной медико-социальной экспертизы,
- медико-экономической экспертизы,
- экспертизы качества медицинской помощи,
- средств, принятых ФОМС за нецелевое использование

%

Ежемесячно

10

0-1

4

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

5

7,5-8,0

5

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

5

60-70

6

Доля закупок, проведенных на электронной торговой площадке, в общем объеме государственных закупок

%

Ежемесячно

10

50-100

7

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов котировок

%

Ежемесячно

5

50,0-100,0

8

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового, лабораторного) оборудования

%

Ежемесячно

10

3 смены - 10
2 смены - 8
1 смена - 4
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

9

Средняя длительность пребывания больного на койке

Дни

Ежемесячно

10

11,0-12,0

10

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

320-335-350

11

Доля больных, относящихся к контингенту госпиталей, госпитализированных из прикрепленных территорий

%

Ежемесячно

10

45-50

12

Доля дооперационного койко-дня

Дни

Ежемесячно

10

2-4,5

13

Доля положительных исходов госпитализации (выздоровление + улучшение)

%

Ежемесячно

10

80,0-90,0

14

Итого

105


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 20
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Государственное учреждение здравоохранения
"Закамская больница скорой медицинской помощи"

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Выполнение государственного задания по видам услуг в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий:

- по круглосуточной стационарной медицинской помощи

%

Ежемесячно

3,33

Отклонение
5-0-5

- по амбулаторно-поликлинической помощи

%

Ежемесячно

3,33

Отклонение
5-0-5

2

Выполнение федерального государственного задания по высокотехнологичным видам медицинской помощи

%

Ежемесячно

3,33

Отклонение
5-0-5

3

Доля финансовых санкций по результатам:
- первичной медико-социальной экспертизы,
- медико-экономической экспертизы,
- экспертизы качества медицинской помощи,
- средств, принятых ФОМС за нецелевое использование

%

Ежемесячно

10

0-1

4

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

5

19,0-21,0

5

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

5

60-70

6

Доля закупок, проведенных на электронной торговой площадке, в общем объеме государственных закупок

%

Ежемесячно

10

50-100

7

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов котировок

%

Ежемесячно

5

50,0-100,0

8

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового, лабораторного) оборудования

%

Ежемесячно

10

3 смены - 10
2 смены - 8
1 смена - 4
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

9

Средняя длительность пребывания больного на койке

Дни

Ежемесячно

10

12,3-12,5

10

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

320-335-350

11

Доля положительных исходов госпитализации (выздоровление + улучшение)

%

Ежемесячно

10

70,0-90,0

12

Длительность дооперационного койко-дня

Дни

Ежемесячно

10

2-4,5

13

Хирургическая активность

%

Ежемесячно

10

60-70

14

Итого

Ежемесячно

105


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

     

Приложение 21
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач государственного учреждения "Республиканский Центр
 по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"
Министерства здравоохранения Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий

%

Ежемесячно

9

Отклонение
5-0-5

2

Выполнение государственного задания по посещению ВИЧ-инфицированных в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий

%

Ежемесячно

9

Отклонение
5-0-5

3

Выполнение государственного задания по посещению при проведении осмотра контактных лиц в эпидемиологическом очаге

%

Ежемесячно

9

Отклонение
5-0-5

4

Выполнение государственного задания по посещению к врачу-инфекционисту при проведении лабораторного мониторинга больного хроническим гепатитом C

%

Ежемесячно

9

Отклонение
5-0-5

5

Доля финансовых санкций по результатам:
- первичной медико-социальной экспертизы,
- медико-экономической экспертизы,
- экспертизы качества медицинской помощи,
- средств, принятых ФОМС за нецелевое использование

%

Ежемесячно

8

0-1

6

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

10

9,0-13,0

7

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

8

60-70

8

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

9

Эффективность использования медицинского (лабораторного) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 4
Не работает:
по прич. - 1
без прич. - 0

10

Уровень первичной заболеваемости населения РТ ВИЧ-инфекцией

На 100 тыс.

Ежемесячно

8

22,6-26,0

11

Доля пар "мать - дитя", получивших профилактику вертикального пути заражения (3-этапная)

%

Ежемесячно

10

Отклонение
0-5

12

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 22
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач государственного учреждения здравоохранения
 "Республиканская стоматологическая поликлиника" Министерства
 здравоохранения Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий

%

Ежемесячно

10

5-0-5

2

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

7

16,0-19,0

3

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

7

60-70

4

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

5

Доля финансовых санкций по результатам:
- первичной медико-социальной экспертизы,
- медико-экономической экспертизы,
- экспертизы качества медицинской помощи,
- средств, принятых ФОМС за нецелевое использование

%

Ежемесячно

8

0-1

6

Число посещений на 1 пломбу

Ед.

Ежемесячно

10

1,0-2,0

7

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, лабораторного) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 4
Не работает:
по прич. - 1
без прич. - 0

8

Процент выполнения плана по льготному зубопротезированию

%

Ежемесячно

10

100,0

9

УЕТ на 1 врачебную должность

Ежемесячно

10

40-43

10

Число амбулаторных операций в смену

Ежемесячно

10

0,5-1

11

Удельный вес числа пломб, поставленных по новым технологиям

Ежемесячно

8

55-65

12

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 23
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач государственного учреждения здравоохранения "Казанский
эндокринологический диспансер" Министерства здравоохранения
Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Выполнение государственного задания по видам услуг в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий:

- по амбулаторно-поликлинической помощи

%

Ежемесячно

10

5-0-5

- по дневным стационарам

%

Ежемесячно

10

5-0-5

2

Доля финансовых санкций по результатам:
- первичной медико-социальной экспертизы,
- медико-экономической экспертизы,
- экспертизы качества медицинской помощи,
- средств, принятых ФОМС за нецелевое использование

%

Ежемесячно

8

0-1

3

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

6

94,0-110,0

4

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

6

60-70

5

Удельный вес и объем закупок товаров. Работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

6

Средняя длительность пребывания больного на койке дневного стационара

Дни

Ежемесячно

10

7-9

7

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового, лабораторного) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 4
Не работает:
по прич. - 1
без прич. - 0

8

Уровень инвалидизации больных сахарным диабетом I типа

%

Ежемесячно

10

57-67

9

Летальность больных сахарным диабетом г. Казани от острых осложнений диабета

%

Ежемесячно

10

0-0,03

10

Доля больных с острыми осложнениями сахарного диабета

%

Ежемесячно

-10

0,1-0,3

11

Итого

Ежемесячно

-100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 24
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач государственного учреждения здравоохранения
 "Республиканская станция переливания крови" Министерства
 здравоохранения Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Выполнение государственного задания по видам услуг в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий:

- по круглосуточной стационарной медицинской помощи

%

Ежемесячно

3,33

Отклонение
5-0-5

- по амбулаторно-поликлинической помощи

%

Ежемесячно

3,33

Отклонение
5-0-5

2

Выполнение федерального государственного задания по высокотехнологичным видам медицинской помощи

%

Ежемесячно

3,33

Отклонение
5-0-5

3

Доля финансовых санкций по результатам:
- первичной медико-социальной экспертизы,
- медико-экономической экспертизы,
- экспертизы качества медицинской помощи,
- средств, принятых ФОМС за нецелевое использование

%

Ежемесячно

10

0-1

4

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

5

16,0-19,0

5

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

5

60-70

6

Доля закупок, проведенных на электронной торговой площадке, в общем объеме государственных закупок

%

Ежемесячно

10

50-100

7

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов котировок

%

Ежемесячно

5

50,0-100,0

8

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового, лабораторного) оборудования

%

Ежемесячно

10

3 смены - 10
2 смены - 8
1 смена - 4
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

9

Средняя длительность пребывания больного на койке

Дни

Ежемесячно

10

7-9

10

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

320-335-350

11

Длительность дооперационного койко-дня

Дни

Ежемесячно

10

2-4,5

12

Доля пролеченных из районов РТ

%

Ежемесячно

10

20-40

13

Хирургическая активность

%

Ежемесячно

10

60-70

14

Итого

Ежемесячно

105


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 25
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач государственного автономного учреждения здравоохранения
 "Актюбинский психоневрологический диспансер"

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Выполнение государственного задания по круглосуточной стационарной медицинской помощи в пределах утвержденной стоимости Программы госгарантий

%

Ежемесячно

10

Отклонение
5-0-5

2

Доля финансовых санкций по результатам:
- первичной медико-социальной экспертизы,
- медико-экономической экспертизы,
- экспертизы качества медицинской помощи,
- средств, принятых ФОМС за нецелевое использование

%

Ежемесячно

8

0-1

3

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

7

1,0-2,5

4

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

7

60-70

5

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

6

Эффективность использования медицинского оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 2
Не работает:
по прич. - 1
без прич. - 0

7

Средняя длительность пребывания больного на койке

Дни

Ежемесячно

10

76-86

8

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

320-335-350

9

Доля положительных исходов госпитализации (выздоровление + улучшение)

%

Ежемесячно

10

70,0-90,0

10

Доля повторных в течение года госпитализаций в психиатрический стационар

%

Ежемесячно

10

21,0-22,0

11

Госпитальная летальность

%

Ежемесячно

8

0,8-1,5

12

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 26
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Директор государственного учреждения здравоохранения "Республиканский
 медицинский библиотечно-информационный центр"

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазон индикат.

1

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

7

44,0-48,0

2

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

7

60-70

3

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

7

50,0-100,0

4

Библиотечное обслуживание:
- число читателей

Чел.

Ежемесячно

10

40000

5

Количество выданной литературы

Экз.

Ежемесячно

10

700000

6

Информационно-библиографическое обслуживание специалистов здравоохранения:
- количество выпусков библиографических указателей и списков литературы

Ед.

Ежемесячно

10

45-49

7

Количество письменных библиографических справок

Ед.

Ежемесячно

10

3000

8

Количество выпусков информационных изданий

Ед.

Ежемесячно

10

30-36

9

Количество выпусков еженедельного аннотированного указателя "Медицина и здравоохранение"

Ед.

Ежемесячно

10

48-50

10

Количество еженедельных и тематических выпусков дайджестов

Ед.

Ежемесячно

10

48-50

11

Удовлетворенность читателей оказанным библиотечно-информационным обслуживанием

%

Ежемесячно

9

90-100

12

Итого

100


Директор

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 27
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Директор государственного учреждения здравоохранения
 "Республиканский центр медицины катастроф" Министерства
 здравоохранения Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазон индикат.

1

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

10

2,0-4,0

2

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

60-70

3

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

4

Выполнение условий хранения неснижаемого резерва МЗ РТ на случай ЧС в %

%

Ежемесячно

10

90-100

5

Экспертиза качества деятельности службы скорой медицинской помощи РТ

Ед.

Ежемесячно

10

10

6

Организация медицинского обеспечения массовых мероприятий, проводимых на территории Республики Татарстан

Тыс.
руб.

Ежемесячно

10

70-78

7

Подготовлено специалистов в области медицины катастроф и гражданской обороны

Ед.

Ежемесячно

10

70-77

8

Организация диспетчеризации по ФАД М-7

Нал.

Ежемесячно

10

Наличие

9

Организация диспетчеризации по ФАД М-5

Нал.

Ежемесячно

10

Наличие

10

Число вызовов СМП по РТ

Един./
на 1000 нас.

Ежемесячно

10

318 на 1000 нас.

11

Итого

Ежемесячно

100


Директор

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 28
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Директор государственного клинического учреждения здравоохранения
 "Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы" Министерства
 здравоохранения Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазон индикат.

1

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

10

4,5-6,0

2

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики РТ

%

Ежемесячно

10

60-70

3

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

4

Охват судебно-медицинской экспертизой (исследованием) трупов (% выполнения нормативного показателя)

%

Ежемесячно

10

98-100

5

Охват судебно-биологической экспертизой (исследованием) (% выполнения нормативного показателя)

Ежемесячно

10

98-100

6

Охват судебно-химической экспертизой (исследованием) (% выполнения нормативного показателя)

Ежемесячно

10

98-100

7

Охват физико-технической экспертизой (исследованием) (% выполнения нормативного показателя)

Ежемесячно

10

98-100

8

Количество представлений в органы здравоохранения, судебно-медицинских и клинико-анатомических конференций

Ежемесячно

10

45-48

9

Обоснованные жалобы судебно-следственных органов на качество и сроки проведения экспертиз

Ежемесячно

10

0-1

10

Своевременность оформления и выдачи судебно-медицинской документации

Ежемесячно

10

Своевременность

11

Итого

Ежемесячно

100


Директор

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 29
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Директор государственного учреждения здравоохранения "Республиканский
 центр медицинской профилактики" Министерства здравоохранения
 Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазон индикат.

1

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

10

11,0-14,0

2

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики РТ

%

Ежемесячно

10

60-70

3

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

4

Посещение учреждений здравоохранения и спортивных объектов каждым ответственным врачом ВК

Кол-во пос.

Ежемесячно

10

400-420

5

Оказание практической помощи учреждением здравоохранения и общеобразовательным учреждениям каждым ответственным врачом ЛФК (число выходов в ЛПУ, ДДУ, школы, патронаж)

Число выходов

Ежемесячно

10

30-36

6

Проведение семинаров, конференций для сети

Кол-во

Ежемесячно

10

30-36

7

Выезды врачей центра в города и районы республики в целях оказания консультативно-методической помощи органам управления и учреждениям здравоохранения, в том числе центрам здоровья по вопросам организации медицинской профилактики

Кол-во

Ежемесячно

10

30-36

8

Посещения пациентами Республиканского Центра здоровья в день

Кол-во в день

Ежемесячно

10

Не менее 24 чел. в день

9

Оказание методической и консультативной помощи МУ РТ по вопросам гигиенического воспитания населения и пропаганды ЗОЖ

Кол-во

Ежемесячно

10

20-24

10

Проведение постоянно действующих видео-лекториев для различных групп населения

Кол-во

Ежемесячно

10

10-12

11

Итого

Ежемесячно

100


Директор

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 30
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Директор государственного учреждения здравоохранения "РМЦ МР Резерв"
 Министерства здравоохранения Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазон индикат.

1

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

20

40-50

2

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

20

50,0-100,0

3

Наличие регулярно обновляемого сайта

Нал.

Ежемесячно

20

Наличие

4

Количество материалов мобилизационного резерва Республики Татарстан, готовых к выдаче по прямому назначению в кратчайшие сроки

Кол-во

Ежемесячно

20

600000

5

Обеспечение сохранности мобилизационного резерва Республики Татарстан

Кол-во

Ежемесячно

20

600000

6

Итого

Ежемесячно

100


Директор

Исполнитель:

Тел. исполнителя

     

Приложение 31
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Директор государственного учреждения здравоохранения "Республиканский
 медицинский информационно-аналитический центр" Министерства
 здравоохранения Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весов. коэфф.

Диапазон индикат.

1

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

Ежемесячно

10

0,01-1,0

2

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

60-70

3

Подготовка аналитических материалов по запросам Министерства здравоохранения РТ

Подг.

Ежемесячно

10

36

4

Представление информации о выполнении индикативных показателей

Подг.

Ежемесячно

10

4

5

Представление информации о выполнении индикативных показателей муниципальных образований

Подг.

Ежемесячно

10

4

6

Подготовка сводных индикативных показателей по системе здравоохранения РТ в соответствии с постановлением N 69 от 04.02.2008

Подг.

Ежемесячно

10

4

7

Своевременное обновление регистров:

Ед.

Ежемесячно

- федеральный - не менее 3 раз в месяц;

10

12

- зубо/ слухопротезирование - 1 раз в месяц;

10

12

- детей, имеющих право на безвозмездное обеспечение специальными молочными продуктами и смесями по рецептам врачей - 1 раз в мес.;

10

12

- больных 7 высокозатратными нозологиями 1 раз в мес.

10

12

8

Итого

Ежемесячно

100


Директор

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 32
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач Казанского детского терапевтического санатория N 4

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэф.

Диапазон индикаторов

1

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

50-60

2

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

3

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового, лабораторного, физиотерапевтического) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 6
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

4

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

300-320

5

Выполнение государственного задания

%

Ежемесячно

10

5-0-5

6

Средняя длительность пребывания на койке

Дни

Ежемесячно

10

30-36

7

Случаи внутрибольничных инфекций

Единицы

Ежемесячно

10

0-1

8

Доля пациентов, выписанных с исходом лечения: улучшение

%

Ежемесячно

10

90,0-95,0

9

Доля пациентов, которым проведена санация сопутствующих заболеваний

%

Ежемесячно

10

75-85,0

10

Удовлетворенность населения оказанной медпомощью (оценивают родители)

%

Ежемесячно

10

85,0-95,0

11

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 33
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач Набережночелнинского детского санатория "Айболит"

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэффициент

Диапазон индикаторов

1

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

50-60

2

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

3

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового, лабораторного, физиотерапевтического) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 6
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

4

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

300-320

5

Выполнение государственного задания

%

Ежемесячно

10

5-0-5

6

Средняя длительность пребывания на койке

Дни

Ежемесячно

10

30-36

7

Случаи внутрибольничных инфекций

Единицы

Ежемесячно

10

0-1

8

Доля пациентов, выписанных с исходом лечения: улучшение

%

Ежемесячно

10

90,0-95,0

9

Доля пациентов, которым проведена санация сопутствующих заболеваний

%

Ежемесячно

10

75-85,0

10

Удовлетворенность населения оказанной медпомощью (оценивают родители)

%

Ежемесячно

10

85,0-95,0

11

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 34
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач Казанского детского психоневрологического санатория N 2

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэффициент

Диапазон индикаторов

1

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

50-60

2

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

3

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового, лабораторного, физиотерапевтического) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 6
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

4

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

300-320

5

Выполнение государственного задания

%

Ежемесячно

10

5-0-5

6

Средняя длительность пребывания на койке

Дни

Ежемесячно

10

30-36

7

Случаи внутрибольничных инфекций

Единицы

Ежемесячно

10

0-1

8

Доля пациентов, выписанных с исходом лечения: улучшение

%

Ежемесячно

10

90,0-95,0

9

Доля пациентов, которым проведена санация сопутствующих заболеваний

%

Ежемесячно

10

75,0-85,0

10

Удовлетворенность населения оказанной медпомощью (оценивают родители)

%

Ежемесячно

10

85,0-95,0

11

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 35
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач Зеленодольского детского санатория

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэффи- циент

Диапазон индикаторов

1

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

50-60

2

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

3

Эффективность использования медицинского (физиотерапевтического) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 6
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

4

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

300-320

5

Выполнение государственного задания

%

Ежемесячно

10

5-0-5

6

Средняя длительность пребывания на койке

Дни

Ежемесячно

10

30-36

7

Случаи внутрибольничных инфекций

Единицы

Ежемесячно

10

0-1

8

Доля пациентов, выписанных с исходом лечения: улучшение

%

Ежемесячно

10

90,0-95,0

9

Доля пациентов, которым проведена санация сопутствующих заболеваний

%

Ежемесячно

10

75,0-85,0

10

Удовлетворенность населения оказанной медпомощью (оценивают родители)

%

Ежемесячно

10

85,0-95,0

11

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 36
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач Детского терапевтического санатория г. Нижнекамска

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

50-60

2

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

3

Эффективность использования медицинского (физиотерапевтического) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 6
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

4

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

300-320

5

Выполнение государственного задания

%

Ежемесячно

10

5-0-5

6

Средняя длительность пребывания на койке

Дни

Ежемесячно

10

30-36

7

Случаи внутрибольничных инфекций

Единицы

Ежемесячно

10

0-1

8

Доля пациентов, выписанных с исходом лечения: улучшение

%

Ежемесячно

10

90,0-95,0

9

Доля пациентов, которым проведена санация сопутствующих заболеваний

%

Ежемесячно

10

75-85,0

10

Удовлетворенность населения оказанной медпомощью (оценивают родители)

%

Ежемесячно

10

85,0-95,0

11

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 37
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач Республиканского детского санатория в с. Черки-Кильдуразы

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

50-60

2

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

3

Эффективность использования медицинского (физиотерапевтического) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 6
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

4

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

300-320

5

Выполнение государственного задания

%

Ежемесячно

10

5-0-5

6

Средняя длительность пребывания на койке

Дни

Ежемесячно

10

30-36

7

Случаи внутрибольничных инфекций

Единицы

Ежемесячно

10

0-1

8

Доля пациентов, выписанных с исходом лечения: улучшение

%

Ежемесячно

10

90,0-95,0

9

Доля пациентов, которым проведена санация сопутствующих заболеваний

%

Ежемесячно

10

75-85,0

10

Удовлетворенность населения оказанной медпомощью (оценивают родители)

%

Ежемесячно

10

85,0-95,0

11

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 38
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач Чистопольского детского санатория

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

50-60

2

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

3

Эффективность использования медицинского (физиотерапевтического) оборудования

%

Ежемесячно

10

2 смены - 10
1 смена - 6
Не работает:
по прич. - 2
без прич. - 0

4

Среднегодовая занятость койки

Дни

Ежемесячно

10

300-320

5

Выполнение государственного задания

%

Ежемесячно

10

5-0-5

6

Средняя длительность пребывания на койке

Дни

Ежемесячно

10

30-36

7

Случаи внутрибольничных инфекций

Единицы

Ежемесячно

10

0-1

8

Доля пациентов, выписанных с исходом лечения: улучшение

%

Ежемесячно

10

90,0-95,0

9

Доля пациентов, которым проведена санация сопутствующих заболеваний

%

Ежемесячно

10

75-85,0

10

Удовлетворенность населения оказанной медпомощью (оценивают родители)

%

Ежемесячно

10

85,0-95,0

11

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

Приложение 39
к приказу Минздрава РТ
от 29 мая 2010 г. N 662

     
Главный врач Республиканского дома ребенка специализированного

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измер.

Весовой коэфф.

Диапазон индикаторов

1

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Республики Татарстан

%

Ежемесячно

10

60-70

2

Удельный вес и объем закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд из единственного источника по итогам несостоявшихся торгов, запросов

%

Ежемесячно

10

50,0-100,0

3

Выполнение государственного задания

%

Ежемесячно

10

Отклонение
5-0-5

4

Охват антиретровирусной терапией детей с перинатальным контактом по ВИЧ-инфекции

%

Ежемесячно

10

90-100

5

Выполнение рекомендаций врачей специалистов в ходе "диспансеризации находящихся в стационарных учреждениях РТ детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (приказ МЗ РТ от 11.07.2008 N 622)

%

Ежемесячно

10

Не менее 100

6

Случаи внутрибольничных инфекций

Единицы

Ежемесячно

10

0

7

Выполнение плана профилактических прививок отказных детей согласно Программе "Вакцинопрофилактика"

%

Ежемесячно

10

95-100

8

Передано детей на усыновление

%

Ежемесячно

10

0-15

9

Доля детей, достигших предельного возраста, своевременно переведенных в учреждения

%

Ежемесячно

10

80-100

10

Своевременность проведения медосмотров персонала

%

Ежемесячно

10

90-100

11

Итого

Ежемесячно

100


Главный врач

Исполнитель:

Тел. исполнителя

О премировании руководителей государственных учреждений здравоохранения (утратил силу)

Название документа: О премировании руководителей государственных учреждений здравоохранения (утратил силу)

Номер документа: 662

Вид документа: Приказ Минздрава Республики Татарстан

Принявший орган: Минздрав Республики Татарстан

Статус: Недействующий

Дата принятия: 29 мая 2010

Дата начала действия: 29 мая 2010
Дата окончания действия: 11 мая 2012