Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (с изменениями на: 13.10.2016)


3. Личностно-деловые качества государственного служащего


3.1. Аналитические способности:

3.1.1. уровень системности и гибкости мышления, позволяющий решать сложные задачи, требующие анализа и структурирования информации;

3.1.2. способность находить новые, нестандартные решения.

3.2. Навыки эффективной коммуникации:

3.2.1. соблюдение этики делового общения;

3.2.2. способность аргументировано отстаивать собственную точку зрения и убеждать оппонентов;

3.2.3. владение навыками ведения деловых переговоров.

3.3. Ответственность:

3.3.1. обоснованность и самостоятельность в принятии решений;

3.3.2. готовность следовать взятым на себя обязательствам в достижении результата.

3.4. Организаторские способности:

3.4.1. умение достигать результатов за счет эффективного планирования собственной деятельности и деятельности подчиненных, распределения функций, полномочий и ответственности.