Приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан
от 25 сентября 2009 г. N 1809/09
"О проведении аттестации работников образования Республики Татарстан в 2009/2010 учебном году"

В соответствии со статьей 29 п. 16 Закона Российской Федерации "Об образовании" (в ред. от 31.12.2005 г. N 199-ФЗ), Положением о порядке аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. N 1908, в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, приказываю:

1. Главной аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Республики Татарстан (далее - ГАК) и подкомиссиям ГАК по муниципальным образованиям Республики Татарстан:

1.1. В период с 1 октября 2009 г. по 30 апреля 2010 г. провести аттестацию руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан (далее - аттестация) согласно заявлениям (представлениям), поступившим в соответствующие аттестационные комиссии (подкомиссии).

1.2. До утверждения в установленном порядке Министерством образования и науки Российской Федерации вариативных форм и процедур аттестации руководствоваться Положением о процедурах аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан, утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан N 1760/09 от 17 сентября 2009 г. (Приложение N 1).

1.3. При организации деятельности указанных аттестационных комиссий учитывать разъяснения по процедурам аттестации работников образования Республики Татарстан в 2009/2010 учебном году (Приложение N 2).

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

     
Разъяснения
по процедурам аттестации работников образования Республики Татарстан в 2009/2010 учебном году

     
1. Законодательные и нормативные документы по аттестации педагогических кадров Республики Татарстан

1. При проведении аттестации работников образования в 2007/2008 учебном году следует руководствоваться следующими законодательными и нормативными документами:

- Закон Российской Федерации "Об образовании" (в ред. от 31.12.2005 г. N 199-ФЗ),

- Положение о порядке аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденное приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. N 1908, в части не противоречащей законодательству Российской Федерации (далее - Положение);

- Временные требования по оценке квалификации и уровня профессиональной компетентности при присвоении квалификационной категории руководителям, специалистам (педагогическим работникам), утвержденные письмом Минобразования Российской Федерации от 29 марта 2001 г. N 2052-1350/20-5

- инструктивное письмо Министерства образования Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. N 09-8ин/22-03/11 "Разъяснения по применению Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. N 1908";

- инструктивное письмо Министерства образования Российской Федерации от 4 августа 1995 года N 58-М "О разрядах оплаты труда по ЕТС работников культурно-просветительных учреждений";

- Регламент деятельности экспертных групп и предметных комиссий, утвержденный решением коллегии Министерства образования Республики Татарстан от 23 ноября 1998 г. N 2-3;

- приказ N 1454/5 от 21.12.2005 г. "О внесении изменений в приказ Министерства образования Республики Татарстан N 20 от 15 января 2002 года "Об изменениях в порядке аттестации руководящих и педагогических работников учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности";

- приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан N 1160/6 от 25.05.2006 г. "О предоставлении льгот при проведении аттестации руководящих и педагогических работников - победителей конкурса в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" в Республике Татарстан";

- приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан N 1840/08 от 23.09.2008 г. "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии по муниципальному образованию".

- Положение о процедурах аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан, утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан N 1760/09 от 17 сентября 2009 г.

- Приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан от 17.09.09 N 1717/09 "О подкомиссиях Главной аттестационной комиссии по муниципальным образованиям"

- Отраслевое соглашение между Министерством образования Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2007-2009 гг., приложение N 2 "Права и льготы работников образования Республики Татарстан при подготовке и проведении аттестации".

- Настоящий приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан от 25.09.2009 г. N 1809/09 "О проведении аттестации работников образования Республики Татарстан в 2009/2010 учебном году"

2. Разъяснения по порядку и графику проведения аттестации

2.1. В соответствии со п. 16 ст. 29 Закона Российской Федерации "Об образовании" аттестацию руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан проводит Главная аттестационная комиссия Министерства образования и науки Республики Татарстан (далее - Главная аттестационная комиссия).

В целях обеспечения взаимодействия государственных и муниципальных органов управления образованием при проведении аттестации педагогических кадров в 2009/2010 учебном году создаются подкомиссии Главной аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Татарстан, в функции которых входит:

- содействие Главной аттестационной комиссии в проведении II этапа аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории соответствующего муниципального образования (кроме учреждений начального и среднего профессионального образования, образовательных и иных учреждений, непосредственно подчиненных Министерству образования и науки Республики Татарстан);

- подготовка предложений о соответствии или несоответствии указанных работников заявленной первой и второй квалификационной категории, представляют указанные предложения по установленной форме в Главную аттестационную комиссии Министерства образования и науки Республики Татарстан в течение 3-х дней после заседания подкомиссии;

- оформление аттестационных листов по итогам аттестации на первую и вторую квалификационную категорию.

Состав и график заседаний подкомиссий Главной аттестационной комиссии по муниципальным образованиям утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан.

Нормативным документом, регламентирующим деятельность подкомиссий Главной аттестационной комиссии по муниципальным образованиям, является Положение об аттестационной комиссии по муниципальному образованию, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан от 23.09.2008 г. N 1840/08 (далее - Положение).

2.2. В соответствии с Положением, при подкомиссиях Главной аттестационной комиссии по муниципальным образованиям в крупных образовательных учреждениях могут быть созданы комиссии по оценке профессиональных результатов педагогических работников, заявившихся на вторую квалификационную категорию.

Состав, график, функции указанных комиссий в образовательных учреждениях регламентируются приказом руководителя соответствующего органа управления образования.

Аналогичные комиссии создаются в ГОУ начального и среднего профессионального образования, а также в учреждениях, подведомственных МОиН РТ, по приказу Министерства образования и науки Республики Татарстан.

2.3. Деятельность Главной аттестационных комиссий и созданных при ней подкомиссий осуществляется в период с 1 октября 2009 г. по 30 апреля 2010 года на основании п. 2.1 Положения о порядке аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. N 1908.

2.4. В целях координации деятельности Главной аттестационной комиссии и созданных при ней подкомиссий установлен единый график проведения педагогической аттестации в 2009/10 учебном году

Примечание:

Автоматическое продление срока действия квалификационной категории, имеющей у работника, осуществляется без процедур аттестации по основаниям, предусмотренным в приложении N 2 к Отраслевому соглашению между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2007-2009 гг. "Права и льготы работников образования Республики Татарстан при подготовке и проведении аттестации" (зарегистрировано в Министерстве труда и занятости Республики Татарстан 6 декабря 2006 г., регистрационный N 111).

Прием заявлений по установленной форме об автоматическом продлении срока действия высшей, или первой, или второй квалификационной категории, присвоенной в 2005 году, производится в секторе аттестации педагогических кадров Министерства образования и науки Республики Татарстан с 1 по 10 декабря 2009 г.

2.5. Указанный выше график аттестации является примерным. По личному заявлению аттестуемого работника допускается перенос I или II этапа аттестации на более ранние или поздние сроки в пределах аттестационного периода (с 1 октября 2009 г. по 30 апреля 2010 г.). Основанием для переноса сроков I или II этапа аттестации является заболевание, или обучение на курсах повышения квалификации, или командировка в период аттестации, или другие обстоятельства, препятствующие проведению процедур аттестации в указанные выше сроки, в т.ч. необходимость времени для подготовки работника к повторному тестированию.

2.6. Аттестуемые работники (кроме руководящих работников, подлежащих аттестации на первую квалификационную категорию в обязательном порядке) имеют право прервать аттестацию на любом этапе ее проведения. В этом случае работник направляет в соответствующую аттестационную комиссию заявление об отказе проходить аттестацию на заявленную категорию. Секретари подкомиссий Главной аттестационной комиссии по муниципальным образованиям обязаны своевременно известить Главную аттестационную комиссию о лицах, отозвавших заявления об аттестации на высшую квалификационную категорию.

2.7. Перечень и порядок применения вариативных процедур на I и II этапе аттестации на высшую квалификационную категорию регламентируется Положением о процедурах аттестации руководящих и педагогических работников Республики Татарстан, утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан от 17 сентября 2009 г. N 1760/09.

2.8. Примерные формы экспертных заключений и представлений на аттестуемого работника, размещены на сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан в разделе "Педагогическая аттестация"/Примерные формы аттестационных документов (e-mail: mon.tatar.ru)

3. Разъяснения по порядку применения процедур на 1-м этапе аттестации

3.1. На I этапе аттестации установлены две вариативные процедуры для аттестуемых работников: тестирование и защита авторского инновационного образовательного проекта в рамках соответствующего республиканского методического конкурса.

3.1.1. Тестирование проводится для всех аттестуемых руководящих и педагогических работников (независимо от заявленной квалификационной категории), при отсутствии у них оснований для освобождения от экспертной оценки согласно:

- п. 5 Положения о процедурах аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан, утвержденного приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан от 17 сентября 2009 г.;

- п. 3 приложения N 2 к Отраслевому соглашению между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2007-2009 гг. "Права и льготы работников образования Республики Татарстан при подготовке и проведении аттестации".

3.1.2. Тестирование проводится по графику на базе образовательных учреждений, имеющих статус экспериментальных площадок при Главной аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Татарстан.

Примерный график
проведения тестирования аттестуемых работников муниципальных образований Республики Татарстан