Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

от 6 декабря 2007 г. N 422

"Об утверждении административных регламентов государственных услуг"

(с изменениями на 10 марта 2009 г.)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Министерства социальной защиты Республики Татарстан
от 5 июля 2012 года N 515
____________________________________________________________________

В целях обеспечения ведения Единого реестра государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые административные регламенты государственных услуг, предоставляемых Министерством груда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан:

Административный регламент предоставления государственной услуги по экспертизе правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

Административный регламент предоставления государственной услуги по экспертизе проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства, и внедрения новой техники, внедрения новых технологий на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда;

Административный регламент предоставления государственной услуги по экспертизе условий труда на рабочих местах;

Административный регламент предоставления государственной услуги по экспертизе качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

2. Начальникам управлений и отделов министерства, директорам ГБУ центров занятости населения городов и районов Республики Татарстан обеспечить неукоснительное соблюдение требований утвержденных административных регламентов.

3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра А.Р. Хасанова.

     
Административный регламент
предоставления государственной услуги по экспертизе правильности
предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу,
работу с вредными и (или) опасными условиями труда

     
1. Общие положения

1.1. Настоящий регламент устанавливает стандарт и порядок предоставления государственной услуги по экспертизе правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - государственная услуга).

1.2. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее - Трудовой кодекс РФ);

постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.11.2000 N 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации" (далее - постановление Минтруда РФ N 86);

постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" (далее - постановление Госстандарта РФ N 367);

постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" (далее - Положение о проведении государственной экспертизы условий труда в РФ);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.03.2003 N 126 "Об утверждении Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных продуктов" (далее - приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 126);

постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 "Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" (далее - Типовое положение);

постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, показателей);

постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (далее - Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда);

Законом Республики Татарстан от 10.12.1997 N 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан" (далее - Закон РТ N 1417);

Положением о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.08.2007 г. N 388 (далее - Положение о Министерстве).

1.3. Исполнитель государственной услуги: Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство).

1.4. В настоящем регламенте используются следующие термины и определения:

требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;

условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;

технологический регламент - документ, определяющий оптимальный технологический режим, порядок проведения операций технологического процесса, обеспечивающий выпуск продукта требуемого качества, безопасные условия эксплуатации, а также выполнения требований по охране окружающей среды;

технологический процесс - совокупность физико-химических или физико-механических превращений веществ и изменения значений параметров материальных сред, целенаправленно проводимых в аппарате (в системе взаимосвязанных аппаратов, агрегате, машине).

2. Стандарт государственной услуги

* Длительность процедур исчисляется в рабочих днях

** Здесь и далее телефоны органов и должностных лиц, телефоны подведомственных учреждений, а также информация об установленных для приема днях и часах доводится до сведения получателей государственной услуги через Единый реестр государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, Интернет-сайт органа, предоставляющего государственную услугу и в справочном приложении к настоящему регламенту

3. Административные процедуры

3.1. Заявитель обращается лично, по телефону и (или) электронной почте в отдел государственной экспертизы условий труда Управления условий и охраны труда Министерства (далее - Отдел) для получения консультаций о порядке получения государственной услуги.

Специалистом Отдела осуществляется консультирование заявителя, в том числе по составу, форме и содержанию документации, необходимой для получения государственной услуги.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день обращения заявителя.

Результат процедуры: консультации, замечания по составу, форме и содержанию представленной документации.

3.2. Заявителем лично, через доверенное лицо или по почте в отдел делопроизводства Министерства подается заявление в произвольной форме о проведении экспертизы правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и представляются документы в соответствии с пунктом 2.4 настоящего регламента.

3.3. Специалистом отдела делопроизводства Министерства осуществляется:

прием документов, регистрация заявления;

вручение заявителю или направление по почте (по его желанию) копии заявления с отметкой о дате приема документов, присвоенном входящем номере, дате и времени исполнения государственной услуги;

направление заявления и документов заявителя в Отдел.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день предоставления документов заявителем.

Результат процедуры: принятые, зарегистрированные и направленные в Отдел документы.

3.4. Специалистом Отдела осуществляется:

проверка документов на предмет соответствия требованиям пункта 2.4 настоящего регламента;

оформление дела (комплектация всех документов в отдельную папку).

В случае несоответствия документов требованиям пункта 2.4 настоящего регламента, заявитель уведомляется об этом по телефону, электронной почте и (или) письмом.

Срок исправления замечаний не входит в срок предоставления государственной услуги.

В случае не устранения заявителем указанных замечаний или непредставления необходимых документов, в течение трех дней, специалистом Отдела направляется заявителю по почте письменный мотивированный отказ.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день поступления документов заявителя.

Результат процедуры: проверенные документы, уведомление заявителя, устранение замечаний либо письмо об отказе в предоставлении государственной услуги.

3.5. Специалистом Отдела проводится государственная экспертиза условий труда на основании представленных документов.

Экспертиза проводится в форме проверки соответствия представленных документов государственным нормативным требованиям охраны труда (приложение 1).

При осуществлении государственной экспертизы могут проводится:

лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды за счет средств заказчика аккредитованными в установленном порядке исследовательскими (измерительными) лабораториями;

выезд специалиста отдела на рабочие места.

Решение о необходимости выезда на предприятие принимает руководство министерства.

По результатам государственной экспертизы специалистом Отдела оформляется проект заключения экспертизы правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и готовится сопроводительное письмо заявителю о предоставлении государственной услуги.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляется в течении:

5 дней при проведении экспертизы не более 10 наименований профессий;

8 дней при проведении экспертизы не более 20 наименований профессий;

20 дней при проведении экспертизы не более 50 наименований профессий.

В случае выезда специалиста отдела на рабочие места заказчика, срок экспертизы увеличивается на один день. Время, затраченное на дорогу к месту проверки и обратно, в срок предоставления услуги не включается.

При поступлении документов содержащих свыше 50 наименований профессий, а также при увеличении сроков выезда специалиста отдела на рабочие места за пределы г. Казани, срок предоставления государственной услуги определяется руководством министерства в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема, представленных на экспертизу материалов и документации, с уведомлением заявителя и не должен превышать срока установленного федеральным законодательством.

Результат процедуры: проект заключения и сопроводительное письмо заявителю о предоставлении государственной услуги.

3.6. Заключение подписывается специалистом Отдела, начальником Отдела, начальником Управления условий и охраны труда, сопроводительное письмо визируются специалистом Отдела, начальником Отдела, начальником Управления условий и охраны труда и направляются на рассмотрение первому заместителю министра.

Первым заместителем министра утверждается заключение, министром подписывается сопроводительное письмо о предоставлении государственной услуги и направляются в Отдел.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляются в течение трех дней с момента окончания предыдущей процедуры.

Результат процедуры: заключение, сопроводительное письмо заявителю о предоставлении государственной услуги.