Письмо Министерства образования и науки Республики Татарстан
от 1 октября 2009 г. N 7349/9
"О предоставлении информации"

     

Руководителям органов управления
образованием исполнительных
комитетов муниципальных
образований Республики Татарстан

В соответствии с письмом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 25.09.2009 г. N 13-28/9216 для формирования Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республике Татарстан на 2010 год, Министерство образования и науки Республики Татарстан просит представить информацию в срок до 9 октября 2009 г. на электронный адрес Munira.Gimadieva@tatar.ru по прилагаемым формам (в Excel-файле) в разрезе организаций и учреждений образования.

Приложение в электронном виде.

И.о. министра

Д.М. Мустафин



Приложение 1

Организация стажировки в целях приобретения работы выпускников

                   образовательных учреждений в 2010 году

 на предприятиях и в организациях _____________________________________

                                                                         (Наименование отрасли экономики)

N
п/п

наименование
муниципального
района,

Наименование
предприятий и
организаций, на

Количество
организуемых
для стажировки

Количество
выпускников,
планируемых

в том числе для выпускников учреждения
профессионального образования

городского
округа

которых будет
организована
стажировка
выпускников
учреждений
профессионального
образования,
имеющих риск быть
не
трудоустроенными

временных
рабочих мест

для
стажировки,
человек

наименование
образователь-
ного
учреждения

наименование
профессии
(специальности)

кол-во
(чел.)

1

2

3

4

5

6

7

8



Приложение 2

Организация и проведение общественных и временных работ в 2010 году

 на предприятиях и в организациях _______________________________________

                                                                 (наименование отрасли экономики)

N
п/п

Наименование
муниципального
района,
городского
округа

Наименование
предприятия,
организации

Виды
общественных
и временных
работ

Количество
рабочих мест
(ед.)

Численность
участников
общественных и
временных работ
(чел.)

Средний
период
участия в
общественных
и временных
работах
(мес.)

1

2

3

4

5

6

7



Приложение 3

     
Организация содействия развитию малого предпринимательства
 и самозанятости безработных граждан в 2010 году

N
п/п

Наименование
муниципального
района,
городского
округа

Численность
безработных
граждан,
организующих
предпринимате-
льскую
деятельность,
чел.

Основные виды
предпринимательс-
кой деятельности

Количество
создаваемых
начинающими
предпринимателями
дополнительных
рабочих мест с
привлечением к
трудоустройству
незанятых граждан,
ед.

1

2

3

4

5

Приложение 4

     
Сведения
о потребности в опережающем профессиональном обучении работников в случае угрозы
 массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки
 работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения
 мероприятий по высвобождению работников)
по ___________________________________





+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦Наименова-¦Наимено- ¦ Адрес ¦Профессии¦  Кол-во   ¦Наименова- ¦   Кол-во   ¦Ориентиро-¦Ориентиро-¦   Общая   ¦Возможность трудоустройства¦
¦п/п¦   ние    ¦  вание  ¦       ¦ рабочих ¦работников,¦    ние    ¦работников, ¦  вочные  ¦  вочная  ¦ стоимость ¦      после обучения       ¦
¦   ¦организа- ¦муниципа-¦       ¦   или   ¦подлежащих ¦профессии, ¦  которых   ¦  сроки   ¦стоимость ¦обучения по+---------------------------¦
¦   ¦   ции,   ¦ льного  ¦       ¦должности¦опережающе-¦специально-¦ необходимо ¦ обучения ¦ обучения ¦профессии, ¦в той же ¦    в другой     ¦
¦   ¦работники ¦образова-¦       ¦служащих,¦    му     ¦   сти,    ¦ обучить по ¦    по    ¦  одного  ¦специально-¦организа-¦   организации   ¦
¦   ¦ которой  ¦   ния   ¦       ¦подлежа- ¦ обучению, ¦ программы ¦ профессии, ¦профессии,¦ человека ¦   сти,    ¦  ции,   +-----------------¦
¦   ¦ подлежат ¦         ¦       ¦   щих   ¦работающих ¦ обучения, ¦специальнос-¦специаль- ¦ за весь  ¦ программе ¦ кол-во  ¦Наимено- ¦Количе-¦
¦   ¦опережаю- ¦         ¦       ¦опережаю-¦    по     ¦по которой ¦    ти,     ¦  ности,  ¦   курс   ¦ обучения, ¦ человек ¦  вание  ¦ ство  ¦
¦   ¦   щему   ¦         ¦       ¦  щему   ¦ профессии ¦необходимо ¦ программе  ¦программе ¦ обучения ¦указанной в¦ (чел.)  ¦организа-¦человек¦
¦   ¦ обучению ¦         ¦       ¦обучению ¦    или    ¦ провести  ¦ обучения,  ¦обучения, ¦    по    ¦  графе 7  ¦         ¦   ции   ¦(чел.) ¦
¦   ¦          ¦         ¦       ¦         ¦занимающих ¦опережающее¦указанной в ¦указанной ¦профессии,¦  (руб.)   ¦         ¦         ¦       ¦
¦   ¦          ¦         ¦       ¦         ¦должности, ¦ обучение  ¦  графе 7   ¦в графе 7 ¦специаль- ¦ (графа 8* ¦         ¦         ¦       ¦
¦   ¦          ¦         ¦       ¦         ¦указанные в¦           ¦   (чел.)   ¦ (учебные ¦  ности,  ¦ графа 10) ¦         ¦         ¦       ¦
¦   ¦          ¦         ¦       ¦         ¦ графе 5,  ¦           ¦            ¦  часы)   ¦программе ¦           ¦         ¦         ¦       ¦
¦   ¦          ¦         ¦       ¦         ¦  (чел.)   ¦           ¦            ¦          ¦обучения, ¦           ¦         ¦         ¦       ¦
¦   ¦          ¦         ¦       ¦         ¦           ¦           ¦            ¦          ¦указанной ¦           ¦         ¦         ¦       ¦
¦   ¦          ¦         ¦       ¦         ¦           ¦           ¦            ¦          ¦    в#    ¦           ¦         ¦         ¦       ¦
+---+----------+---------+-------+---------+-----------+-----------+------------+----------+----------+-----------+---------+---------+-------¦
¦ 1 ¦    2     ¦    3    ¦   4   ¦    5    ¦     6     ¦     7     ¦     8      ¦    9     ¦    10    ¦    11     ¦   12    ¦   13    ¦  14   ¦
+---+----------+---------+-------+---------+-----------+-----------+------------+----------+----------+-----------+---------+---------+-------¦
¦   ¦          ¦         ¦       ¦         ¦           ¦           ¦            ¦          ¦          ¦           ¦         ¦         ¦       ¦
+---+----------+---------+-------+---------+-----------+-----------+------------+----------+----------+-----------+---------+---------+-------¦
¦   ¦          ¦         ¦       ¦         ¦           ¦           ¦            ¦          ¦          ¦           ¦         ¦         ¦       ¦
+---+----------+---------+-------+---------+-----------+-----------+------------+----------+----------+-----------+---------+---------+-------¦
¦   ¦Итого   по¦         ¦       ¦         ¦           ¦           ¦            ¦          ¦          ¦           ¦         ¦         ¦       ¦
¦   ¦отрасли   ¦         ¦       ¦         ¦           ¦           ¦            ¦          ¦          ¦           ¦         ¦         ¦       ¦
+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»