Приказ Министерства юстиции Республики Татарстан

от 17 августа 2006 г. N К-119/03-02


"О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Министерства юстиции Республики Татарстан"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Министерства юстиции Республики Татарстан
от 24 августа 2016 года N 01-02/250
____________________________________________________________________

В соответствии с частью 7 статьи 10 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 г. N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" приказываю:

1. Утвердить Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Министерства юстиции Республики Татарстан (приложение 1).

2. Утвердить Квалификационные требования к государственным гражданским служащим Министерства юстиции Республики Татарстан в области использования информационных технологий (приложение 2).

3. Заместителям министра, управляющему делами, руководителям структурных подразделений Министерства юстиции Республики Татарстан (далее - Министерство) обеспечить включение квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Министерства, в должностные регламенты соответствующих государственных гражданских служащих.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Квалификационные
требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских
служащих Министерства юстиции Республики Татарстан

I. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности государственной гражданской службы категории "руководители"

главная группа должностей:

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Татарстан;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан, применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, организации труда, управления в сфере юстиции, методы проведения переговоров, заключения контрактов, отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы организации и функционировать аппарата Министерства;

формы и методы работы со средствами массовой информации, правила делового этикета;

служебный распорядок Министерства;

порядок работы со служебной информацией.

1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, умение вести деловые переговоры, навыки красноречия;

развитые навыки коммуникаций, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным;

навыки делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, умение эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных;

умение создавать команду и эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;

навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, навыки оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

навыки управления проектами, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности.

ведущая группа должностей:

1.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Татарстан;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан, применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, организации труда, управления в сфере юстиции, методы проведения переговоров, заключения контрактов, отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы организации и функционирования аппарата Министерства;

формы и методы работы со средствами массовой информации, правила делового этикета;

служебный распорядок Министерства;

порядок работы со служебной информацией.

1.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров, навыки красноречия;

развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Татарстан;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

навыки управления проектами, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

устойчивые навыки работы в команде, быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности государственной гражданской службы категории "помощники"

ведущая группа должностей:

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Татарстан;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан, применительно к своим должностным обязанностям;

методы организации и функционирования Министерства;

формы и методы работы со средствами массовой информации, правила делового этикета;

служебный распорядок Министерства;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

навыки управления проектами, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с отделами Министерства;

устойчивые навыки работы в команде, гибкость, быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности государственной гражданской службы категории "специалисты"

ведущая группа должностей:

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Татарстан;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан, применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

правила делового этикета;

служебный распорядок Министерства;

порядок работы со служебной информацией.

3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров, навыки красноречия;

развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Татарстан;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

навыки управления проектами, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

устойчивые навыки работы в команде, быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

старшая группа должностей:

3.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Татарстан;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан, применительно к своим должностным обязанностям;

правила делового этикета;

служебный распорядок Министерства;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству.