• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий

ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

УКАЗ

от 5 апреля 2006 года N УП-133

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

(в ред. Указов Президента Республики Татарстан от 13.10.2011 N УП-646, от 20.08.2012 N УП-681, от 05.08.2013 N УП-715, от 23.11.2013 N УП-1143, от 07.08.2014 N УП-761, с изм., внесенными Указами Президента Республики Татарстан от 25.12.2006 N УП-583, от 03.12.2007 N УП-647, от 03.10.2008 N УП-490, от 15.07.2010 N УП-459, от 22.04.2011 N УП-234, от 20.06.2011 N УП-360, от 20.02.2012 N УП-126, от 13.08.2012 N УП-646, от 26.09.2013 N УП-941, от 17.01.2014 N УП-34)

В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения и совершенствования оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Татарстан, стимулирования их профессиональной служебной деятельности, в соответствии со статьями 23 и 24 Закона Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить для государственных гражданских служащих Республики Татарстан (далее также - государственные служащие) денежное содержание, состоящее из:

месячного оклада государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее - должностной оклад);

месячного оклада государственного служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее - оклад за классный чин);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

ежемесячного денежного поощрения;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальной помощи;

ежемесячных компенсационных выплат за специальный режим работы, сложность и напряженность работы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень.

Должностной оклад и оклад за классный чин в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе составляют оклад месячного денежного содержания государственного служащего (далее - оклад денежного содержания).


2. Установить размеры должностных окладов государственных служащих согласно приложениям 1 - 12.

(в ред. Указа Президента Республики Татарстан от 13.10.2011 N УП-646)

3. Установить размеры процентных ставок к должностным окладам государственных служащих для расчета размеров окладов за классный чин согласно приложению 13.

(в ред. Указа Президента Республики Татарстан от 13.10.2011 N УП-646)

Оклад за классный чин устанавливается государственному служащему со дня присвоения ему классного чина в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе Республики Татарстан.

4. Выплачивать государственным служащим:

1) должностной оклад и оклад за классный чин;

2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе в следующих размерах:

при стаже государственной службы

в процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30;


3) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной службы:

по высшим должностям государственной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям государственной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям государственной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям государственной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям государственной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Конкретный размер надбавки за особые условия государственной службы устанавливается государственному служащему в зависимости от категории и группы замещаемой им должности государственной службы актом государственного органа. Указанная надбавка может быть изменена или отменена (в отношении лиц, замещающих младшие должности государственной службы) при изменении характера работы или в зависимости от результатов деятельности государственного служащего;

4) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации, - лицам, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к соответствующим сведениям;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается);

6) ежемесячное денежное поощрение дифференцировано по государственным органам Республики Татарстан в размерах и в сроки согласно приложению 14;

(в ред. Указа Президента Республики Татарстан от 13.10.2011 N УП-646)

7) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь (выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда государственных служащих).

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в двойном размере денежного содержания государственного служащего по замещаемой им должности государственной службы, в состав которого включается должностной оклад, оклад за классный чин и иные ежемесячные выплаты, установленные государственному служащему в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящим Указом. Ежемесячное денежное поощрение включается в состав денежного содержания при исчислении указанной единовременной выплаты.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Татарстан осуществляется в порядке и на условиях согласно прилагаемому Положению (приложение 15);

(в ред. Указа Президента Республики Татарстан от 13.10.2011 N УП-646)

8) ежемесячные компенсационные выплаты за специальный режим работы, сложность и напряженность работы.

Ежемесячная компенсационная выплата за специальный режим работы производится в обязательном порядке государственным служащим, замещающим высшие и главные должности государственной службы, а также иные должности государственной службы с ненормированным служебным днем, в размере 20 процентов должностного оклада.

Установить размеры ежемесячной компенсационной выплаты за сложность и напряженность работы в размерах процентных ставок к должностным окладам государственных служащих согласно приложению 16. Данная выплата производится в обязательном порядке государственным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование;

(в ред. Указа Президента Республики Татарстан от 13.10.2011 N УП-646)

9) ежемесячную надбавку к должностному окладу:

за профильную ученую степень кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада,

за профильную ученую степень доктора наук - в размере 20 процентов должностного оклада;

10) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда государственных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - исходя из размера ежемесячного денежного поощрения, установленного в соответствии с подпунктом 6 пункта 4 настоящего Указа;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех с половиной окладов денежного содержания;

8) ежемесячных компенсационных выплат за специальный режим работы, за сложность и напряженность работы - исходя из размеров ежемесячных компенсационных выплат, которые установлены в соответствии с подпунктом 8 пункта 4 настоящего Указа;

9) ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень - исходя из размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу, которые установлены в соответствии с подпунктом 9 пункта 4 настоящего Указа.

6. Руководитель государственного органа Республики Татарстан (лицо, замещающее государственную должность Республики Татарстан) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Указа.

7. Установить, что условия оплаты труда представителей Республики Татарстан в субъектах или административно-территориальных образованиях иностранных государств, в иностранных государствах, международных организациях определяются отдельным указом Президента Республики Татарстан.

До вступления в силу указа Президента Республики Татарстан, определяющего условия оплаты труда представителей Республики Татарстан в субъектах или административно-территориальных образованиях иностранных государств, в иностранных государствах, международных организациях, для указанных лиц сохраняются условия оплаты труда, установленные на день вступления в силу настоящего Указа.

8. Кабинету Министров Республики Татарстан:

обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на 2006 год;

ежегодно предусматривать в бюджете Республики Татарстан в пределах средств, выделяемых на содержание государственных органов Республики Татарстан, средства на обеспечение финансирования расходов по выплате государственным служащим денежного содержания в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящим Указом;

разработать и внести Президенту Республики Татарстан проект указа об определении условий оплаты труда представителей Республики Татарстан в субъектах или административно-территориальных образованиях иностранных государств, в иностранных государствах, международных организациях в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, в том числе предусмотрев меры по осуществлению отчислений, необходимых для выплаты в соответствии с законодательством трудовой пенсии указанным лицам;

в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

9. Руководителям государственных органов Республики Татарстан (лицам, замещающим государственные должности Республики Татарстан):

установить со дня вступления в силу настоящего Указа государственным служащим конкретные размеры надбавок к должностным окладам за особые условия государственной службы в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", учитывая при этом, что размер денежного содержания, установленный государственным служащим в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящим Указом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным служащим на день вступления в силу Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года N 106-ЗРТ "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан";

определить с учетом требований Закона Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящего Указа перечень должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в соответствующем государственном органе с ненормированным служебным днем и производить со дня вступления в силу настоящего Указа государственным служащим, замещающим указанные должности, ежемесячные компенсационные выплаты за специальный режим работы в установленном размере;

производить со дня вступления в силу настоящего Указа государственным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, ежемесячные компенсационные выплаты за сложность и напряженность работы в размерах, установленных настоящим Указом;

обеспечить со дня вступления в силу настоящего Указа своевременную выплату государственным служащим предусмотренных Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящим Указом иных дополнительных выплат в установленных размерах;

в месячный срок утвердить положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственных служащих;

привести ранее изданные акты об установлении надбавок государственным служащим в соответствие с настоящим Указом.

10. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2006 года.

Установить, что настоящий Указ применяется к правоотношениям по исчислению и установлению государственной пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Республики Татарстан, выплате им единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, возникшим после дня официального опубликования настоящего Указа.

Президент
Республики Татарстан
М.Ш.ШАЙМИЕВ

Казань, Кремль
5 апреля 2006 года
N УП-133

Приложение 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН И ИНЫХ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

Приложение 3
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 5 апреля 2006 года N УП-133

(в ред. Указов Президента Республики Татарстан от 20.08.2012 N УП-681, от 07.08.2014 N УП-761)


Наименование должности

Регистрационный номер

Месячный должностной оклад, рублей

Руководитель республиканского органа исполнительной власти, не входящий в состав Кабинета Министров Республики Татарстан

04-1-1-01

5795

Первый заместитель министра Республики Татарстан

04-1-1-02

5795

Первый заместитель председателя государственного комитета Республики Татарстан

04-1-1-02.1

7561

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Первый заместитель министра Республики Татарстан - директор департамента министерства Республики Татарстан

04-1-1-03

5795

Заместитель министра Республики Татарстан

04-1-1-04

5795

Заместитель председателя государственного комитета Республики Татарстан

04-1-1-04.1

7561

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Заместитель министра Республики Татарстан - начальник управления (департамента) министерства Республики Татарстан

04-1-1-05

5795

Первый заместитель руководителя иного республиканского органа исполнительной власти

04-1-2-06

5205

Заместитель руководителя иного республиканского органа исполнительной власти

04-1-2-07

5205

Управляющий делами министерства Республики Татарстан

04-1-2-08

4920 - 5205

Управляющий делами государственного комитета Республики Татарстан

04-1-2-08.1

6419 - 6791

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Руководитель департамента министерства Республики Татарстан

04-1-2-09

5795

Начальник инспекции министерства Республики Татарстан

04-1-2-10

5795

Начальник управления министерства Республики Татарстан

04-1-2-11

4920 - 5205

Начальник управления государственного комитета Республики Татарстан

04-1-2-11.1

6419 - 6791

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Начальник отдела министерства Республики Татарстан

04-1-2-12

4510 - 4920

Начальник отдела государственного комитета Республики Татарстан

04-1-2-12.1

5884 - 6419

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Первый заместитель начальника инспекции министерства Республики Татарстан

04-1-3-13

5205

Заместитель руководителя департамента министерства Республики Татарстан

04-1-3-14

5205

Заместитель начальника инспекции министерства Республики Татарстан

04-1-3-15

5205

Заместитель начальника управления министерства Республики Татарстан

04-1-3-16

4675 - 4945

Заместитель начальника управления государственного комитета Республики Татарстан

04-1-3-16.1

6100 - 6453

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Начальник управления иного республиканского органа исполнительной власти

04-1-3-17

4920 - 5205

Заместитель начальника отдела министерства Республики Татарстан

04-1-3-18

4050 - 4425

Заместитель начальника отдела государственного комитета Республики Татарстан

04-1-3-18.1

5285 - 5773

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Заместитель начальника управления иного республиканского органа исполнительной власти

04-1-3-19

4675 - 4945

Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти

04-1-3-20

4510 - 4920

Заместитель начальника отдела иного республиканского органа исполнительной власти

04-1-3-21

4050 - 4425

Заведующий сектором министерства Республики Татарстан

04-1-3-22

3410 - 3755

Заведующий сектором государственного комитета Республики Татарстан

04-1-3-22.1

4449 - 4899

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Заведующий сектором иного республиканского органа исполнительной власти

04-1-3-23

3410 - 3755

Помощник министра Республики Татарстан

04-2-3-24

4510 - 4920

Помощник председателя государственного комитета Республики Татарстан

04-2-3-24.1

5884 - 6419

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Советник министра Республики Татарстан

04-2-3-25

4510 - 4920

Начальник управления в составе департамента министерства Республики Татарстан

04-3-3-26

4920 - 5205

Начальник отдела в составе департамента министерства Республики Татарстан

04-3-3-27

4510 - 4920

Начальник отдела в составе инспекции министерства Республики Татарстан

04-3-3-28

4510 - 4920

Начальник отдела в составе управления министерства Республики Татарстан

04-3-3-29

4510 - 4920

Начальник отдела в составе управления государственного комитета Республики Татарстан

04-3-3-29.1

5884 - 6419

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Начальник отдела в составе управления иного республиканского органа исполнительной власти

04-3-3-29
<2>

5261 - 5739

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 20.08.2012 N УП-681)

Заместитель начальника управления в составе департамента министерства Республики Татарстан

04-3-3-30

4675 - 4945

Заместитель начальника отдела в составе департамента министерства Республики Татарстан

04-3-3-31

4050 - 4425

Заместитель начальника отдела в составе инспекции министерства Республики Татарстан

04-3-3-32

4050 - 4425

Заместитель начальника отдела в составе управления министерства Республики Татарстан

04-3-3-33

4050 - 4425

Заместитель начальника отдела в составе управления государственного комитета Республики Татарстан

04-3-3-33.1

5285 - 5773

(позиция введена Указом Президента Республики Татарстан от 07.08.2014 N УП-761)

Начальник отдела в составе управления департамента министерства Республики Татарстан

04-3-3-34

4510 - 4920

Ведущий советник

04-3-3-35

3410 - 3755

Государственный нотариус - ведущий советник

04-3-3-36

3410 - 3755

Ведущий консультант

04-3-3-37

3410

Помощник государственного нотариуса - ведущий консультант

04-3-3-38

2725 - 3410

Ведущий специалист-эксперт

04-3-4-39

2725

Специалист-эксперт

04-3-4-40

2050

Ведущий специалист

04-4-3-41

3410 - 3755

Старший специалист 1 разряда

04-4-4-42

2725 - 3410

Специалист 1 разряда

04-4-5-43

2050 - 2725

Специалист 2 разряда

04-4-5-44

1705 - 2050

Специалист 3 разряда

04-4-5-45

1705


Примечания: Размер должностного оклада заместителя руководителя республиканского органа исполнительной власти, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения, устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя.

Должностные оклады руководителей структурных подразделений, осуществляющих организационное, документационное, хозяйственное и иное обеспечение деятельности республиканского органа исполнительной власти (приемная, первый отдел, общий отдел, канцелярия, хозяйственный отдел и т.п.), устанавливаются на уровне должностных окладов ведущих и других обеспечивающих специалистов соответствующего органа.

Приложение 8. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПОЛНОМОЧНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приложение 8
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 5 апреля 2006 года N УП-133

(в ред. Указа Президента Республики Татарстан от 23.11.2013 N УП-1143)


Наименование должности

Регистрационный номер

Месячный должностной оклад, рублей

Первый заместитель Полномочного представителя Республики Татарстан в Российской Федерации

09-1-1-02

8943

Заместитель Полномочного представителя Республики Татарстан в Российской Федерации

09-1-2-03

8512

Управляющий делами Полномочного представительства Республики Татарстан в Российской Федерации

09-1-2-04

8056

Заместитель управляющего делами Полномочного представительства Республики Татарстан в Российской Федерации

09-1-3-05

7144

Заведующий отделом (начальник отдела) Полномочного представительства Республики Татарстан в Российской Федерации

09-1-3-06

7144

Заместитель заведующего отделом (начальника отдела) Полномочного представительства Республики Татарстан в Российской Федерации

09-1-3-07

6483

Заведующий сектором Полномочного представительства Республики Татарстан в Российской Федерации

09-1-3-08

6315

Пресс-секретарь Полномочного представительства Республики Татарстан в Российской Федерации

09-1-3-08.1

6315

Помощник Полномочного представителя Республики Татарстан в Российской Федерации

09-2-3-09

6483

Консультант

09-3-3-10

6067

Ведущий специалист-эксперт

09-3-4-11

5551

Старший специалист 1 разряда

09-4-4-12

6067

Старший специалист 2 разряда

09-4-4-13

5551

Специалист 1 разряда

09-4-5-14

4560


Примечание: Размер должностного оклада заместителя руководителя, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения, устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя.

Приложение 10. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

Приложение 10
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 5 апреля 2006 года N УП-133

Наименование должности

Регистрационный номер

Месячный должностной оклад, рублей

I группа

II группа

III группа

IV группа

V группа

Руководитель территориального органа

10-1-2-01

4390 - 4745

4180 - 4450

3870 - 4215

3525 - 3870

3495 - 3870

Заместитель руководителя территориального органа

10-1-3-02

3955 - 4275

3755 - 4000

3475 - 3790

3165 - 3475

3145 - 3485

Начальник отдела

10-1-3-03

3525 - 3870

3340 - 3695

3165 - 3495

2980 - 3165

2915 - 3295

Консультант

10-3-3-04

3165

3010

2850

2685

2645

Ведущий специалист-эксперт

10-3-4-05

2945

2810

2675

2540

2395

Специалист-эксперт

10-3-4-06

2675

2520

2320

2320

2130

Старший специалист 2 разряда

10-4-4-07

2945 - 3165

2810 - 3010

2675 - 2850

2540 - 2685

2395 - 2645

Старший специалист 3 разряда

10-4-4-08

2675 - 2945

2520 - 2810

2320 - 2675

2320 - 2540

2130 - 2395

Специалист 1 разряда

10-4-5-09

2130 - 2675

2130 - 2520

1930 - 2320

1930 - 2320

1740 - 2130

Специалист 2 разряда

10-4-5-10

1740 - 2130

1740 - 2130

1555 - 1930

1555 - 1930

1500 - 1740

Специалист 3 разряда

10-4-5-11

1555

1555

1500

1500

1500

__________________
* I группа - г. Казань

II группа - г. Набережные Челны

III группа - г. г. Альметьевск, Зеленодольск, Нижнекамск

IV группа - г. г. Азнакаево, Бавлы, Бугульма, Заинск, Елабуга, Лениногорск, Нурлат, Чистополь, районы г. Казани

V - сельские районы

Примечание: Размер должностного оклада заместителя руководителя, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения, устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя.

Должностные оклады руководителей структурных подразделений, осуществляющих организационное, документационное, хозяйственное и иное обеспечение деятельности территориального органа (приемная, первый отдел, общий отдел, канцелярия, хозяйственный отдел и т.п.), устанавливаются на уровне должностных окладов старших специалистов 2 разряда и других обеспечивающих специалистов соответствующего территориального органа.

Приложение 11. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ МИРОВОГО СУДЬИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Приложение 11
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 5 апреля 2006 года N УП-133


(в ред. Указа Президента Республики Татарстан от 05.08.2013 N УП-715)

Наименование должности

Регистрационный номер

Месячный должностной оклад, рублей

Консультант

11-3-4-01

4216

Секретарь судебного заседания

11-3-4-02

4216

Старший специалист 2 разряда - заведующий канцелярией

11-4-4-03

3369

Специалист 2 разряда

11-4-5-04

3169

Приложение 12. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ РЕБЕНКА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН



Приложение 12
к Указу
Президента Республики Татарстан
от 5 апреля 2006 года N УП-133

(введено Указом Президента Республики Татарстан от 13.10.2011 N УП-646)

Наименование должности

Регистрационный номер

Месячный должностной оклад, рублей

Начальник отдела

12-1-2-01

6095 - 6404

Заместитель начальника отдела

12-1-3-02

5485 - 5760

Ведущий консультант

12-3-3-03

5424

Ведущий специалист-эксперт

12-3-4-04

4987

Приложение 14. РАЗМЕРЫ И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ



Приложение 14
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 5 апреля 2006 года N УП-133

Наименование государственного органа

Размер ежемесячного денежного поощрения (месячных должностных окладов) и сроки выплаты

с 1 января 2007 года

с 1 января 2008 года

Аппарат Президента Республики Татарстан, Аппарат Государственного Совета Республики Татарстан, Аппарат Кабинета Министров Республики Татарстан, аппараты Счетной палаты Республики Татарстан, Конституционного суда Республики Татарстан, Центральной избирательной комиссии Республики Татарстан, Уполномоченного по правам человека в Республике Татарстан, министерства Республики Татарстан, иные республиканские органы исполнительной власти, территориальные органы республиканских органов исполнительной власти, представительства Республики Татарстан в Российской Федерации, субъектах Российской Федерации, аппараты мировых судей Республики Татарстан

0,5

1

Приложение 15. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



Приложение 15
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 5 апреля 2006 года N УП-133



1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Татарстан (далее - единовременная выплата).

2. При предоставлении государственным гражданским служащим Республики Татарстан (далее - государственные служащие) ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в двойном размере денежного содержания государственного служащего по замещаемой им должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, в состав которого включается должностной оклад, оклад за классный чин и иные установленные на день выплаты государственному служащему ежемесячные выплаты, в том числе ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном Указом Президента Республики Татарстан о денежном содержании государственных служащих.

3. В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному служащему по частям, единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, продолжительностью не менее 14 дней, по выбору государственного служащего.

4. В случае если государственному служащему в течение календарного года ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, единовременная выплата начисляется и выплачивается ему в декабре месяце пропорционально отработанному времени.

5. Единовременная выплата производится на основании заявления государственного служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.

Приложение 16. РАЗМЕРЫ ПРОЦЕНТНЫХ СТАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ДЛЯ РАСЧЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ РАБОТЫ

Приложение 16
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 5 апреля 2006 года N УП-133


Наименование государственного органа Республики Татарстан

Группа должности государственной гражданской службы Республики Татарстан

Размер процентных ставок к должностным окладам

Аппарат Президента Республики Татарстан, Аппарат Государственного Совета

Высшие должности государственной службы

50

Республики Татарстан, Аппарат Кабинета Министров Республики Татарстан

Главные должности государственной службы

40

Ведущие должности государственной службы

30

Старшие должности государственной службы

20

Министерства и иные государственные органы Республики Татарстан

Высшие должности госу дарственной службы

40

Главные должности государственной службы

30

Ведущие должности государственной службы

25

Старшие должности государственной службы

15

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (с изменениями на: 07.08.2014)

Название документа: О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (с изменениями на: 07.08.2014)

Номер документа: УП-133

Вид документа: Указ Президента Республики Татарстан

Принявший орган: Президент Республики Татарстан

Статус: Действующий

Опубликован: "Ведомости Государственного Совета РТ" N 4 от 30.04.2006
Дата принятия: 05 апреля 2006

Дата редакции: 07 августа 2014