ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 июня 2007 года N 277-ПП


Об оплате труда работников исполнительных органов Мурманской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Мурманской области

(с изменениями на 29 декабря 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 28.08.2007 N 388-ПП, от 11.04.2011 N 162-ПП, от 17.10.2011 N 537-ПП, от 01.10.2012 N 464-ПП, от 20.09.2013 N 529-ПП, от 14.10.2015 N 446-ПП, от 18.01.2018 N 15-ПП, от 07.10.2019 N 455-ПП, от 28.09.2020 N 653-ПП, от 17.11.2021 N 854-ПП, от 29.09.2022 N 770-ПП, от 27.09.2023 N 693-ПП, от 29.12.2023 N 1074-ПП, с изм., внесенными постановлениями Правительства Мурманской области от 23.11.2007 N 562-ПП/22, от 16.05.2008 N 220-ПП/8)




Во исполнение пункта 1 части 1 статьи 44 Федерального закона от 21.12.2021 N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" Правительство Мурманской области постановляет:


(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 14.10.2015 N 446-ПП, от 29.12.2023 N 1074-ПП)


1. Установить, что оплата труда работников исполнительных органов Мурманской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Мурманской области (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.


(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2023 N 1074-ПП)


2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.


3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:


а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 процентов должностного оклада, максимальным размером не ограничивается.


(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 17.10.2011 N 537-ПП)


Решение об установлении конкретного размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде принимается представителем нанимателя;


б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в исполнительных органах Мурманской области в следующих размерах:


(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2023 N 1074-ПП)


    стаж работы                       (в процентах)

    от 3 до 8 лет                          10

    от 8 до 13 лет                         15

    от 13 до 18 лет                        20

    от 18 до 23 лет                        25

    от 23 лет                              30;


в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);


г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и Мурманской области;


д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;


е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;


ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.


4. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к оплате труда работников исполнительных органов Мурманской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, устанавливается районный коэффициент, определяемый законодательством Российской Федерации и Мурманской области, а также осуществляется выплата процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенной нормативными правовыми актами Российской Федерации и законодательством Мурманской области.


(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2023 N 1074-ПП)


5. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами Российской Федерации и законами Мурманской области, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Мурманской области.


(п. 5 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 01.10.2012 N 464-ПП)


6. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат устанавливаются в положениях о материальном стимулировании работников исполнительных органов Мурманской области.


(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2023 N 1074-ПП)


7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):


а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;


б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;


в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;


г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;


д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;


е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.


Кроме того, при формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты районного коэффициента, определенного законодательством Российской Федерации и Мурманской области, и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательством Мурманской области, а также для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 5 настоящего постановления.


8. В случае если при введении условий оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением размер заработной платы работников оказывается меньше размера средней заработной платы, выплачиваемой ранее, таким работникам до установления им более высокой заработной платы в порядке, предусмотренном настоящим постановлением, производится доплата в размере, обеспечивающем уровень средней заработной платы, действующий на момент введения новых условий оплаты труда.


(п. 8 введен постановлением Правительства Мурманской области от 28.08.2007 N 388-ПП)


9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда работников, сформированного в соответствии с пунктом 7 настоящего постановления.


(п. 9 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 17.10.2011 N 537-ПП)


10. Руководителям исполнительных органов Мурманской области привести наименования должностей работников этих органов в соответствие с приложением к настоящему постановлению.


(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2023 N 1074-ПП)


11. Оплата труда работников исполнительных органов Мурманской области, относящихся к рабочим профессиям, осуществляется в порядке и на условиях, установленных постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области".


(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 14.10.2015 N 446-ПП, от 29.12.2023 N 1074-ПП)


12. Признать утратившими силу постановления Правительства Мурманской области:


- от 21.01.2005 N 8-ПП "Об оплате труда работников государственных органов Мурманской области, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение этих органов";


- от 27.05.2005 N 201-ПП "О внесении дополнений в постановление Правительства Мурманской области от 21.01.2005 N 8-ПП";


- от 15.09.2005 N 349-ПП "О повышении должностных окладов работников государственных органов Мурманской области, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности этих органов";


- от 14.11.2005 N 423-ПП "О внесении изменения в постановление Правительства Мурманской области от 15.09.2005 N 349-ПП".


13. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.



Губернатор
Мурманской области
Ю.А.ЕВДОКИМОВ



Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 8 июня 2007 г. N 277-ПП



РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.12.2023 N 1074-ПП)

Наименование должностей

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ведущий эксперт, ведущий аналитик

8744

Эксперт

8036

Секретарь руководителя

5673

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»