Действующий

О создании краевого государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр службы занятости" путем изменения типа существующего краевого государственного учреждения...


Приложение 1
к распоряжению Правительства Пермского края
от 9 августа 2010 года N 125-рп

Цель, предмет и виды деятельности краевого государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Учебный центр службы занятости»


1. Основной целью деятельности краевого государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Учебный центр службы занятости» (далее - государственное автономное учреждение) является реализация государственной политики в области профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения.

2. Предметом деятельности государственного автономного учреждения является предоставление безработным гражданам и незанятому населению образовательных услуг, способствующих их трудоустройству и повышению профессиональной мобильности на рынке труда.

3. Для достижения поставленной цели государственное автономное учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

3.1. профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан по профессиям, специальностям, видам деятельности, востребованным на рынке труда;

3.2. обучение высвобождаемых работников на основании договоров с работодателями, в том числе за счёт средств организаций;

3.3. оказание гражданам услуг профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержки с целью согласования потребностей личности и требований рынка труда;

3.4. содействие трудоустройству граждан, в том числе совместно с органами службы занятости безработных граждан, незанятого населения и выпускников профессиональных образовательных учреждений, мониторинг их профессиональной адаптации, а также подбор персонала в соответствии с требованиями рынка труда и работодателей;

3.5. организация и осуществление повышения квалификации специалистов государственной службы занятости по заявкам органов службы занятости.