Недействующий


ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 11 октября 2010 года N 74


О внесении изменений в указ губернатора Пермского края от 18.12.2006 N 199 "О дополнительных мерах поддержки деятельности правоохранительных органов"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 10 февраля 2012 года на основании
указа губернатора Пермского края от 24 января 2012 года N 7
____________________________________________________________________


В целях усиления мер по защите населения Пермского края от преступных посягательств, оптимизации деятельности отдельных подразделений службы милиции общественной безопасности

постановляю:

1. Внести в указ губернатора Пермского края от 18 декабря 2006 г. N 199 «О дополнительных мерах поддержки деятельности правоохранительных органов (в редакции указов губернатора Пермского края от 28.03.2007 N 20, от 05.07.2007 N 41, от 26.11.2007 N 97, от 13.12.2007 N 105, от 17.02.2009 N 5, от 17.04.2009 N 17, от 23.10.2009 N 56) следующие изменения:

1.1. пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Установить следующие расходные обязательства Пермского края:

на 2010-2011 годы:

ежемесячное премирование сотрудников подразделений по делам несовершеннолетних городских и районных отделов, управлений внутренних дел, обеспечивающих организацию работы по профилактике правонарушений несовершеннолетних, на территории муниципальных образований с численностью населения более 84 тыс. человек, а также на территории Чусовского муниципального района;

ежемесячное премирование инспекторов ДПС и старших инспекторов ДПС полка ДПС ГИБДД УВД по г. Перми, инспекторов ДПС и старших инспекторов ДПС полка ДПС ГИБДД ГУВД по Пермскому краю;

ежемесячное премирование сотрудников службы участковых уполномоченных милиции городских и районных отделов, управлений внутренних дел на территории муниципальных образований с численностью населения более 84 тыс. человек, а также на территории Чусовского муниципального района;

ежемесячное премирование сотрудников строевых подразделений патрульно-постовой службы милиции г. Перми;

содержание дополнительной штатной численности подразделений патрульно-постовой службы милиции г. Перми в количестве 200 единиц.»;

1.2. в пункте 2 слова «сотрудников службы участковых уполномоченных милиции и сотрудников строевых подразделений патрульно-постовой службы милиции» заменить словами «отдельных категорий сотрудников милиции общественной безопасности»;

1.3. пункты 3 - 4 изложить в следующей редакции:

«3. Министерству общественной безопасности Пермского края до 1 января 2011 г. обеспечить разработку и представление для рассмотрения на заседании Правительства Пермского края проекта постановления Правительства Пермского края об утверждении порядка предоставления межбюджетных трансфертов бюджету г. Перми на содержание дополнительной штатной численности подразделений патрульно-постовой службы милиции г. Перми в количестве 200 единиц.

4. Определить главным распорядителем бюджетных средств, указанных в пункте 1 настоящего указа, Министерство общественной безопасности Пермского края.».

2. Положение о премировании сотрудников службы участковых уполномоченных милиции и сотрудников патрульно-постовой службы милиции изложить в редакции согласно приложению к настоящему указу.

3. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

4. Контроль за исполнением указа возложить на министра общественной безопасности Пермского края Орлова И.Н.

     

                                                                                                         О.А.Чиркунов


Приложение
к указу губернатора Пермского края
от 11 октября 2010 года N 74

«УТВЕРЖДЕНО
указом губернатора Пермского края
          от 18 декабря 2006 года N 199


Положение о премировании отдельных категорий сотрудников милиции общественной безопасности

          

1. Настоящее Положение вводится в целях дополнительного стимулирования эффективного исполнения служебных обязанностей некоторыми категориями сотрудников милиции общественной безопасности за счет средств бюджета Пермского края.

2. Положение о премировании распространяется на:

сотрудников подразделений по делам несовершеннолетних городских и районных отделов, управлений внутренних дел, обеспечивающих организацию работы по профилактике правонарушений несовершеннолетних, на территории муниципальных образований с численностью населения более 84 тыс. человек, а также на территории Чусовского муниципального района;

инспекторов ДПС и старших инспекторов ДПС полка ДПС ГИБДД УВД по г. Перми, инспекторов ДПС и старших инспекторов ДПС полка ДПС ГИБДД ГУВД по Пермскому краю;

сотрудников службы участковых уполномоченных милиции городских и районных отделов, управлений внутренних дел на территории муниципальных образований с численностью населения более 84 тыс. человек, а также на территории Чусовского муниципального района;

сотрудников строевых подразделений патрульно-постовой службы милиции г. Перми.

3. Критериями принятия решения о премировании являются результаты работы, которые оцениваются ежемесячно в сравнении с аналогичным периодом прошлого года по данным ИЦ ГУВД по Пермскому краю, УГИБДД ГУВД по Пермскому краю:

3.1. для сотрудников подразделений по делам несовершеннолетних:

снижение количества преступлений, совершенных несовершеннолетними или с их участием, на закрепленной территории;

3.2. для инспекторов ДПС и старших инспекторов ДПС полка ДПС ГИБДД УВД по г. Перми, инспекторов ДПС и старших инспекторов ДПС полка ДПС ГИБДД ГУВД по Пермскому краю:

снижение показателей аварийности на обслуживаемой территории;

снижение общего количества ДТП;

снижение общего количества погибших и раненых лиц;

3.3. для сотрудников службы участковых уполномоченных милиции:

снижение количества преступлений, совершенных на закрепленном административном участке (без учета выявленных преступлений превентивной направленности, преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и преступлений в сфере экономики);

снижение количества преступлений, совершенных лицами, ранее совершавшими преступления, состоящими на учете на закрепленной территории;

снижение количества преступлений, совершенных лицами в состоянии алкогольного, наркотического и токсикологического опьянения, состоящими на учете на закрепленной территории;

3.4. для сотрудников строевых подразделений патрульно-постовой службы милиции:

недопущение либо раскрытие допущенных уличных преступлений, совершенных на закрепленных постах и маршрутах патрулирования в период несения службы;

снижение общего количества уличных преступлений на территории обслуживаемого района г. Перми.

4. Премирование осуществляется ежемесячно.

5. Решение о премировании оформляется ежемесячно, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, приказом начальника ГУВД по Пермскому краю, который издается по согласованию с министром общественной безопасности Пермского края.

6. Премии устанавливаются в следующих размерах:

6.1. инспекторам, старшим инспекторам подразделений по делам несовершеннолетних - 10,0 тыс. руб. при условии снижения подростковой преступности на закрепленной территории, в учебном заведении (для «школьных инспекторов») в соответствии с установленным критерием;

6.2. начальникам подразделений по делам несовершеннолетних, их заместителям - 5,0 тыс. руб. при условии снижения подростковой преступности в муниципальном образовании Пермского края, районе г. Перми в соответствии с установленным критерием;

6.3. инспекторам ДПС и старшим инспекторам ДПС полка ДПС ГИБДД УВД по г. Перми, инспекторам ДПС и старшим инспекторам ДПС полка ДПС ГИБДД ГУВД по Пермскому краю - 5,0 тыс. руб. при условии снижения показателей аварийности на обслуживаемой территории;

6.4. участковым уполномоченным милиции (сотрудникам, исполняющим их обязанности) - 10,0 тыс. руб. при условии снижения преступности на своем административном участке;

6.5. старшим участковым уполномоченным милиции (сотрудникам, исполняющим их обязанности) - 10,0 тыс. руб. при условии снижения преступности на своем административном участке и в целом на совокупной территории административных участков подчиненных им участковых уполномоченных милиции в соответствии с установленными критериями;

6.6. начальникам отделов участковых уполномоченных милиции, их заместителям, начальникам отделений участковых уполномоченных милиции отделов, управлений внутренних дел муниципальных образований Пермского края и районов г. Перми (сотрудникам, исполняющим их обязанности) - 5,0 тыс. руб. при условии снижения преступности на территории муниципального образования Пермского края, района г. Перми в соответствии с установленными критериями;

6.7. помощникам участковых уполномоченных милиции (сотрудникам, исполняющим их обязанности) - 5,0 тыс. руб. при выполнении условий, определенных для участкового уполномоченного милиции;

6.8. сотрудникам строевых подразделений патрульно-постовой службы милиции г. Перми - 5,0 тыс. руб. при условии недопущения либо раскрытия допущенных уличных преступлений, совершенных на закрепленных постах и маршрутах патрулирования в период несения службы, и снижения общего количества уличных преступлений на территории обслуживаемого района г. Перми.

7. Выплата премии назначается за фактически отработанное время в период, принятый в качестве расчетного для начисления премии.

Премия не назначается лицам, указанным в пунктах 6.1 - 6.8 настоящего Положения, имеющим дисциплинарные взыскания в период, за который назначается премия.

8. Финансирование расходов осуществляется в пределах ассигнований, утвержденных в сводной бюджетной росписи краевого бюджета главному распорядителю средств, с учетом дополнительных кодов экономической классификации расходов, принятых для исполнения краевого бюджета, через распорядительные лицевые счета Министерства общественной безопасности Пермского края и ГУВД по Пермскому краю и лицевые счета получателей средств краевого бюджета, открытых в установленном порядке органам внутренних дел в отделениях Федерального казначейства.».


Электронный текст документа
подготовлен ООО "Кодекс-Пермь" и сверен по:
рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»