Статья 8. Формы социального партнерства
1. Социальное партнерство осуществляется в следующих формах:
коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению;
взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства;
участие работников, их представителей в управлении организацией;
участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров.
2. Основанием для взаимодействия сторон социального партнерства является инициатива одной из сторон, оформленная в письменной форме.