ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 22 января 1999 года N 5-п


Об организации работы Администрации Санкт-Петербурга
по распределению квоты рабочих мест
для трудоустройства молодежи в 1999 году

______________________________________________________
Фактически утратил силу в связи
с изменением законодательства
______________________________________________________

В целях обеспечения государственных гарантий молодежи в сфере занятости, снижения социальной напряженности на рынке труда, реализации Закона Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи"

приказываю:

1. Утвердить Положение об организации работы Администрации Санкт-Петербурга по распределению квоты рабочих мест для трудоустройства молодежи в 1999 году (далее - Положение).

2. Комитету экономики и промышленной политики совместно с отраслевыми и территориальными органами Администрации Санкт-Петербурга обеспечить распределение квоты рабочих мест для трудоустройства молодежи в 1999 году среди организаций-работодателей в объемах, установленных Законом Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи".

3. Предложить Департаменту Федеральной государственной службы занятости населения по городу Санкт-Петербургу:

3.1. Провести работу по заключению с организациями-работодателями договоров о трудоустройстве молодежи на квотируемые рабочие места.

3.2. Совместно с Комитетом по труду и социальной защите населения, Комитетом по делам семьи, детства и молодежи, Комитетом по образованию, Комитетом по науке и высшей школе, Главным управлением внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Миграционной службой Санкт-Петербурга и Ленинградской области организовать трудоустройство молодежи в счет установленной квоты в соответствии с Положением.          

4. Контроль за выполнением приказа возложить на первого вице-губернатора Санкт-Петербурга Щербакова В.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга
 В.А.Яковлев

УТВЕРЖДЕНО
 приказом губернатора
 Санкт-Петербурга
 от 22.01.99 N 5-п

ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы Администрации Санкт-Петербурга
по распределению квоты рабочих мест для трудоустройства
молодежи в 1999 году

1. Общие положения

1.1. Положение об организации работы Администрации Санкт-Петербурга по распределению квоты рабочих мест для  трудоустройства молодежи в 1999 году (далее - Положение) разработано в целях обеспечения реализации Администрацией Санкт-Петербурга Закона Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи".

1.2. Квота рабочих мест для трудоустройства молодежи в 1999 году (далее - квота) распределяется в объеме, установленном Законом Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи" (в редакции Закона Санкт-Петербурга "О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи").

1.3. Распределение квоты обеспечивается Комитетом экономики и промышленной политики совместно с отраслевыми и территориальными органами Администрации Санкт-Петербурга между организациями-работодателями независимо от формы собственности согласно нормативам распределения квоты рабочих мест для трудоустройства молодежи между административными районами Санкт-Петербурга в 1999 году, установленным в приложении к Положению.

1.4. Распоряжение о распределении квоты в организациях-работодателях, расположенных на территории соответствующего административного района Санкт-Петербурга, принимается  главой территориального управления административного района Санкт-Петербурга.

1.5. При распределении квоты необходимо учитывать следующие условия:

1.5.1. Квота не  распределяется в тех организациях-работодателях, которые объявлены в установленном порядке несостоятельными (банкротами) или в отношении которых вынесено решение о назначении внешнего управления (санации) уполномоченными на то органами.

1.5.2. Квота рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних не может распределяться на те рабочие места, где труд несовершеннолетних запрещен или условия труда не соответствуют нормам и требованиям законодательства Российской Федерации.

2. Взаимодействие с органами занятости
при распределении квоты

2.1. Территориальное управление административного района Санкт-Петербурга доводит решение о распределении квоты на территории соответствующего административного района Санкт-Петербурга до сведения Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу для заключения с организациями-работодателями договоров о трудоустройстве молодежи на квотируемые рабочие места, в которых в качестве обязательных условий должно быть предусмотрено:

2.1.1. Заключение с лицом, направленным районным отделом занятости населения в порядке трудоустройства на квотируемое рабочее место, трудового договора (контракта) на срок, предусмотренный договором о трудоустройстве молодежи на квотируемые рабочие места.

2.1.2. Представление в Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по городу Санкт-Петербургу документов, подтверждающих факт приема на работу в счет распределенной квоты, а также документов о  расходах, произведенных на оплату труда лиц, принятых на работу в счет распределенной квоты.

2.2. Комитет по образованию, Комитет по науке и высшей школе, Комитет по делам семьи, детства и молодежи, Комитет по труду и социальной защите населения, Главное управление внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области по запросу Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по городу Санкт-Петербургу дважды в год (к 15 января и к 15 июля) представляют сведения о численности молодежи, нуждающейся в трудоустройстве на квотируемые рабочие места.

Сведения о численности молодежи, нуждающейся в трудоустройстве на квотируемые рабочие места, могут также запрашиваться в Миграционной службе Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

2.3. Комитет по образованию, Комитет по делам семьи, детства и молодежи, Комитет по науке и высшей школе, Комитет по труду и социальной защите населения, Главное управление внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Миграционная служба Санкт-Петербурга и Ленинградской области организуют направление лиц, указанных в статье 1 Закона Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи", в соответствующий районный отдел занятости населения по месту жительства этих лиц для регистрации в целях последующего трудоустройства в пределах распределенной квоты.

2.4. Комитет финансов обеспечивает ежемесячное финансирование расходов, связанных с квотированием рабочих мест для молодежи, в объемах, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 1999 год", при представлении Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по городу Санкт-Петербургу документов, подтверждающих факт приема на работу в счет установленной квоты, расчетов потребности в средствах на оплату труда и ежеквартального отчета о целевом использовании выделенных средств.

Приложение
 к Положению об организации
 работы Администрации Санкт-Петербурга
 по распределению квоты рабочих
 мест для трудоустройства
 молодежи в 1999 году

НОРМАТИВЫ
распределения квоты рабочих мест
для трудоустройства молодежи между
административными районами
Санкт-Петербурга в 1999 году

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"

Текст документа сверен по:

официальная рассылка