А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я   П Е Р М С К О Й   О Б Л А С Т И

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

О трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в 1994 году

В целях регулирования социально-трудовых отношений на территории области, обеспечения гражданского согласия через систему социального партнерства

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Продлить полномочия трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Утвердить измененный состав комиссии (приложение 1).

2. Назначить первого заместителя главы администрации области Игумнова Г.В. координатором трехсторонней комиссии.

3. Утвердить изменения и дополнения в Положении о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение 2).

4. Возложить обеспечение работы трехсторонней комиссии на управления делами и труда администрации области.

5. Главам администраций городов и районов области,работодателям в городах и районах совместно с координационными советами профсоюзов создать аналогичные комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Разработать и заключить территориальные соглашения на 1994 год.

6. Постановление главы администрации области от 23.03.93 N 41 считать утратившим силу.

С О С Т А В

от администрации Пермской области

от предпринимателей (работодателей)

от профсоюзов

П О Л О Ж Е Н И Е

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет цели и задачи, права, статус и порядок деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в области (в дальнейшем комиссия), образованной постановлением главы администрации области.

1.2. Персональный состав комиссии, определенный постановлением главы администрации области от N , может изменяться при соблюдении принципов паритетного представительства, полномочности, равноправия и взаимной ответственности сторон - представителей администрации, объединений предпринимателей (работодателей), профсоюзов Пермской области.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

2.1. Целью комиссии является содействие проведению экономических реформ и обеспечение гражданского согласия, достигаемого посредством действенной системы социального партнерства с учетом экономических и социальных интересов работников наемного труда, предпринимателей (Работодателей), всего населения Пермской области.

2.2. Основными задачами комиссии являются:

осуществление контроля за ходом выполнения трехстороннего соглашения "О взаимодействии в области социально-экономических отношений и социальной защиты населения на 1994 год", разрешения разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие;

выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях;

урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов);

оказание содействия соответствующим комиссиям городов (районов) области при заключении региональных соглашений. Изучение опыта, участие в мероприятиях, проводимых в регионах по вопросам трудовых отношений и социального партнерства;

проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов решений администраций, затрагиващих трудовые и социальноэкономические интересы населения;

ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение соглашения на следующий год.

III. ПРАВА КОМИССИИ

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

осуществлять взаимодействие между профсоюзами, представляющими интересы трудящихся, предпринимателей (работодателей) Прикамья, органов областной администрации по проблемам экономического и социального развития на территории области и по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации в установленные комиссией сроки органами областной администрации, профсоюзами, предпринимателями (работодателями);

осуществлять контроль за выполнением условий соглашения органами областной администрации, профсоюзами, предпринимателями (работодателями);

осуществлять взаимодействие с региональными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

вносить предложения о приостановлении или об отмене действий решений органов администрации области, профсоюзов, предпринимателей (работодателей), а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;

рекомендовать в необходимых случаях представителей органов областной администрации, профсоюзов и предпринимателей (работодателей) в комиссии по подготовке и заключению соглашения на следующий год и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);

привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей и работников органов областной администрации, ассоциаций, корпораций и других объединений, предприятий, органов профсоюзов;

в соответствии с законодательством Российской Федерации вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации трехстороннего соглашения и решений комиссии;

направлять в установленном порядке членов (их заместителей) комиссии на предприятия, в объединения, учреждения и организации, расположенные на территории Пермской области, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, для ознакомления с трудовыми и социально-бытовыми условиями работников, статистическими и другими материалами;

получать от сторон в установленном порядке нормативные документы, программы и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;

получать информацию о социально-экономическом положении городов и районов, объединений, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории области, необходимую для рассмотрению вопросов по разрешению разногласий в реализации соглашения и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).

3.2. Профсоюзы и объединения предпринимателей (работодателей), не представленные в трехсторонней комиссии, имеют право участвовать в заседаниях комиссии в качестве наблюдателей и право обратиться в комиссию с просьбой рассмотреть поставленные ими вопросы с их участием.

IV. ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, регламентом и с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов.

4.2. Для организации работы комиссии создается секретариат в составе секретарей каждой из сторон (их заместителей). Комиссия утверждает персональный состав секретариата. Секретариат комиссии в своей работе руководствуется настоящим Положением, регламентом комиссии.

4.3. Материально-техническое обслуживание комиссии возлагается на управление делами администрации области, а организационно-методическая работа по подготовке заседаний и документов комиссии - на управление труда.

4.4. Каждая из сторон при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованного решения по отдельным вопросам. В заседаниях комиссии и рабочих групп могут участвовать представители средств массовой информации и наблюдатели от профсоюзов, объединений предпринимателей (работодателей), не представленных в трехсторонней комиссии.

4.5. В случае отсутствия члена комиссии по уважительной причине в ее работе принимает участие заместитель члена комиссии с правом решающего голоса.

4.6. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов комиссии (или их заместителей) от каждой из сторон и проводиться не реже одного раза в квартал или по мере необходимости в соответствии с регламентом.

4.7. Решение по всем вопросам, рассматриваемым комиссией, принимается в соответствии с регламентом на основе консенсуса при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от списочного состава.

4.8. Для разработки трехстороннего соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществлению контроля за их выполнением, а также подготовки материалов на рассмотрение комиссии их числа членов комиссии (их заместителей) создаются рабочие группы.

V. СТАТУС КООРДИНАТОРА КОМИССИИ

5.1. Координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в области является первый заместитель главы администрации области.

5.2. Координатор комиссии:

регулярно информирует комиссию о ходе реализации решений трехсторонней комиссии, о мерах, принимаемых администрацией области по улучшению социально-экономической ситуации; главу администрации области о деятельности комиссии;