ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2006 г. N 5
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями на 26 июня 2007 года)
__________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Курской области
от 16 июля 2010 года № 89-пп
__________________________________________
__________________________________________
Документ с изменениями, внесёнными:
постановлением Правительства Курской области от 14 ноября 2006 года N 226
постановлением Правительства Курской области от 26 июня 2007 года № 111
__________________________________________
В соответствии с постановлением Администрации Курской области от 18.01.2005 N 2 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Курской области от 26.01.2005 N 11 "О вопросах, связанных с установлением и размерами доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат по различным категориям работников областных государственных учреждений" и в целях сохранения особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, Правительство Курской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Курской области;
Порядок установления и размеры доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат работникам областных государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Курской области;
показатели и порядок отнесения государственных музеев Курской области к группам по оплате труда руководителей.
2. Финансирование расходов на оплату труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Курской области, осуществляется за счет средств областного бюджета и других источников, не запрещенных действующим законодательством.
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.
Первый заместитель Губернатора -
Председатель Правительства
Курской области
А.С.ЗУБАРЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства Курской области
от 18 января 2006 г. N 5
ПОРЯДОК
ПРИСВОЕНИЯ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области и регулирует вопросы присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Курской области, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (далее - работники и учреждения).
2. При установлении работникам тарифных разрядов учитываются особенности условий труда на каждом рабочем месте, отношение работника к труду и другие факторы, выделяющие особенности конкретного работника и его рабочего места среди остальных.
3. Тарифные разряды по должностям работников устанавливаются в соответствии с перечнем разрядов оплаты труда работников учреждений согласно приложению N 1 к настоящему Порядку на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников в соответствии с действующим законодательством.
4. Тарифные разряды руководителей структурных подразделений, специалистов и технических исполнителей определяются руководителем учреждения в соответствии с Единой тарифной сеткой в пределах установленного по данной должности диапазона разрядов по результатам аттестации.
Аттестация руководителей структурных подразделений, специалистов и технических исполнителей проводится в соответствии с Положением согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
5. Тарифные разряды заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются по Единой тарифной сетке на 1 - 2 разряда ниже соответствующего руководителя.
6. Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки:
1) на один разряд:
руководителям и другим работникам библиотеки для слепых;
руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);
лицам, работающим в культурно-просветительных учреждениях и имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств";
2) на два разряда:
руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных сотрудников);
лицам, работающим в культурно-просветительных учреждениях и имеющим почетное звание "Народный артист".
7. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий, в порядке исключения, устанавливаются соответствующие тарифные разряды как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
8. Конкретные разряды по оплате труда по профессиям рабочих устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с требованиями к квалификации по разрядам оплаты, а также в зависимости от сложности выполняемой работы.
9. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах по утвержденным Минкультуры России и Минтрудом России перечням, могут устанавливаться тарифные ставки (оклады) исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11 - 12 разрядов Единой тарифной сетки.
10. Изменение тарифных разрядов производится:
при увеличении стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки (оклада) заработной платы;
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения соответствующего почетного звания;
при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссии федерального органа управления образования о выдаче диплома;
при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссии федерального органа управления образования ученой степени доктора наук;
при изменении группы по оплате труда руководителей.
При наступлении у работника права на изменение размера тарифного разряда в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы исходя из более высокого разряда оплаты труда производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.
11. Тарификация двойными (или несколькими) разрядами обусловлена различиями в сложности должностных обязанностей руководителей, специалистов той или иной квалификации, их разнообразием, уровнем ответственности и др. В этом случае руководители учреждений вправе решать вопросы тарификации в конкретных условиях и в соответствии с этим присваивать работнику по результатам аттестации тот или иной разряд оплаты труда.
Приложение N 1
к Порядку присвоения тарифных разрядов
работникам областных государственных
учреждений, подведомственных комитету
по культуре Курской области
(в ред. постановления
Правительства Курской области
от 14 ноября 2006 года N 226)
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям работников областных государственных
учреждений, подведомственных комитету по культуре
Курской области
Наименование должностей работников | Диапазон |
Должности в театрах и концертных организациях
Руководители
Директор 16 - 17
Главный бухгалтер, главный инженер 15 - 16
Заведующий (начальник) отделом по основной 13 - 14
деятельности, службой и цехом
Главный администратор 13 - 14
Заведующий производственной мастерской 13 - 14
Заведующие (начальники) других подразделений 11 - 12
Заведующий костюмерной 7 - 8
Заведующий билетными кассами 5 - 6
Художественный персонал
Художественный руководитель 16 - 17
Главные: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, 16 - 17
художник
Заведующий художественно-постановочной частью 14 - 15
Режиссер-постановщик 13 - 15
Балетмейстер-постановщик 13 - 15
Художник-постановщик 13 - 15
Дирижер 13 - 15
Заведующий музыкальной частью 13 - 14
Помощник главного режиссера (художественного 12 - 13
руководителя), заведующий труппой
Руководитель литературно-драматургической части 11 - 14
Концертмейстер по классу вокала (балета) 10 - 13
Балетмейстер 9 - 12
Хормейстер 9 - 12
Художники всех специальностей: художник-бутафор, 9 - 14
художник-гример, художник-декоратор, художник-
конструктор, художник-скульптор, художник по свету,
художник-модельер театрального костюма
Режиссер, звукорежиссер 8 - 11
Репетитор по вокалу 8 - 11
Репетитор по балету 8 - 11
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, 7 - 9
хормейстера; помощник режиссера
Звукооператор 8 - 9
Репетитор по технике речи 6 - 8
Суфлер 6 - 7
Артистический персонал
Театры
Артист-вокалист (солист) 8 - 15
Артист оркестра 8 - 15
Артист драмы 8 - 15
Артист (кукловод) театра кукол 8 - 15
Артист балета 7 - 15
Артист хора 6 - 12
Артист вспомогательного состава театров и концертных 5 - 6
организаций
Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист симфонического, камерного, эстрадно- 9 - 15
симфонического, духовного оркестров, оркестра
народных инструментов
Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального 8 - 13
коллектива
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива 8 - 13
Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист 6 - 13
эстрадного оркестра (ансамбля)
Концертные организации
Лектор-искусствовед (музыковед) 12 - 15
Чтец - мастер художественного слова 12 - 15
Аккомпаниатор-концертмейстер 6 - 14
Артисты - концертные исполнители (всех жанров) 5 - 15
Технические исполнители
Администратор (старший администратор) 9 - 11
Контролер билетов 3 - 4
Должности в культурно-просветительных и других учреждениях
Руководители
Директор (заведующий) библиотеки 15 - 16
Заведующий филиалом библиотеки 13
Заведующий отделом (сектором) библиотеки 12 - 14
Главный библиотекарь 11 - 14
Главный библиограф 11 - 14
Ученый секретарь библиотеки 13 - 14
Директор музея 11 - 15
в том числе в музеях:
Курский областной краеведческий музей, Курский 15
государственный областной музей археологии, Курская
государственная картинная галерея им. А.А. Дейнеки;
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 15
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 14
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 13
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 12
не отнесенных к группам по оплате труда руководителей 11
Заведующий филиалом музея 10 - 13
в том числе в музеях:
Курский областной краеведческий музей, Курский 13
государственный областной музей археологии, Курская
государственная картинная галерея им. А.А. Дейнеки;
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 13
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12 - 13
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 12
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 11
не отнесенных к группам по оплате труда руководителей 10
Главный хранитель фондов 12 - 14
в том числе в музеях:
Курский областной краеведческий музей, Курский 14
государственный областной музей археологии, Курская
государственная картинная галерея им. А.А. Дейнеки;
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 13 - 14
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 13
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; 12
Заведующий отделом (сектором) музея 11 - 13
в том числе в музеях:
Курский областной краеведческий музей, Курский
государственный областной музей археологии, Курская
государственная картинная галерея им. А.А. Дейнеки:
в отделе музеев; 13
в секторе музеев; 12
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей:
в отделе музеев; 13
в секторе музеев; 12
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей:
в отделе музеев; 12 - 13
в секторе музеев; 11 - 12
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей:
в отделе музеев; 11 - 12
в секторе музеев; 11
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей:
в отделе музеев 11
Заведующий передвижной выставкой музея 10 - 12
в том числе в музеях:
Курский областной краеведческий музей, Курский 12
государственный областной музей археологии, Курская
государственная картинная галерея им. А.А. Дейнеки;
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 12
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 11 - 12
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей 10
Заведующий реставрационной мастерской 11 - 13
в том числе в музеях:
Курский областной краеведческий музей, Курский 13
государственный областной музей археологии, Курская
государственная картинная галерея им. А.А. Дейнеки;
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 13
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12 - 13
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 - 12
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей 11
Ученый секретарь музея 11 - 13
в том числе в музеях:
Курский областной краеведческий музей, Курский 13
государственный областной музей археологии, Курская
государственная картинная галерея им. А.А. Дейнеки;
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 13
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 12
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 11 - 12
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей 11
Директор: дома народного творчества, центра 16
театрального творчества "Ровесник"
Директор "Курскоблкиновидеофонд" 16 - 17
Начальник гаража 14
Художественный руководитель: дома народного творчества, 14 - 15
центра театрального творчества "Ровесник"
Заведующий отделом (сектором): дома народного 13
творчества, центра театрального творчества "Ровесник"
Заведующие (начальники) другими отделами, службами, 12
бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др.
Начальник государственной инспекции по охране и 16
использованию культурного наследия Курской области
Начальник участка оперативной полиграфии 13
Специалисты
Библиотекарь 6 - 11
Библиограф 6 - 11
Методист библиотеки, музея, дома народного творчества 7 - 13
Редактор библиотеки, музея, дома народного творчества 6 - 10
Художник-реставратор 7 - 15
Младший научный сотрудник 8 - 11
Научный сотрудник 10 - 13
Старший научный сотрудник 12 - 15
Ведущий научный сотрудник 14 - 16
Главный научный сотрудник 16 - 17
Лектор (экскурсовод) 6 - 11
Организатор экскурсий 6 - 8
Художник-постановщик 9 - 13
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) 9 - 13
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, 5
хормейстера)
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба 6 - 8
по интересам
Аккомпаниатор 6 - 8
Главный архитектор 15
Главный специалист 14
Технические исполнители
Смотритель музейный 3 - 4
Рабочие
Фильмопроверщики 3 - 5
Киномеханик 2 - 6
