Об охране труда на территории области от 08 сентября 1998

Недействующий

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Курской области от 25.07.2022 N 49-ЗКО, вступающего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на официальном сайте Администрации Курской области http://rkursk.ru - 26.07.2022).
____________________________________________________________________

КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

от 8 сентября 1998 года N 20-ЗКО

ОБ ОХРАНЕ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями на 18 июня 2014 года)

__________________________________________
Документ с изменениями, внесёнными:
Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО
Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО
__________________________________________

Принят
Курской областной Думой
28 августа 1998 года

Настоящий Закон направлен на реализацию государственной политики в области охраны труда и государственного управления охраной труда на территории Курской области в целях обеспечения конституционных прав и гарантий граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, сохранения жизни и здоровья в процессе их трудовой деятельности.

(преамбула в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

(абзац утратил силу в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО)

безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов;

(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг;

(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;

работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой, и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;

(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

(абзац утратил силу в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО)

условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Статья 2. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон:

конкретизирует общий порядок регулирования отношений между работодателями и работниками в области охраны труда в Курской области;

(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

устанавливает систему органов управления охраной труда на территории Курской области;

определяет компетенцию органов государственной власти Курской области и формы взаимодействия с органами местного самоуправления, профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками, представительными органами, объединениями работодателей по вопросам охраны труда.

Статья 3. Законодательство Курской области об охране труда и сфера его применения

Законодательство Курской области об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, Уставе Курской области и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Курской области, принимаемых в соответствии с ним.

Настоящий Закон распространяется на всех работодателей - физических и юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Курской области.

(статья в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

Статья 4. Нормативные правовые акты, содержание требования охраны труда

1. В соответствии с законодательством Российской Федерации государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в нормативных правовых актах Курской области, устанавливают правила, процедуры, критерии и нормы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

2. Нормативные правовые акты Курской области, содержащие требования охраны труда, разрабатываются и принимаются органами государственной власти Курской области с учетом положений региональных соглашений, заключенных в рамках социального партнерства.

3. Гарантии права работников на охрану труда, установленные для юридических и физических лиц, не могут быть ниже гарантий и нормативных требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Курской области.

4. Условия коллективного договора, соглашения, трудового договора, снижающие уровень трудовых прав и гарантий работников, установленных законами Российской Федерации и законами Курской области, не применяются.

Статья 5. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Курской области

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Курской области в соответствии с законодательством Российской Федерации обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Курской области и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

(статья в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

Статья 6. Государственное управление охраной труда на территории Курской области

Государственное управление охраной труда на территории Курской области осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти области в пределах их полномочий.

Статья 7. Полномочия Курской областной Думы в сфере охраны труда

Курская областная Дума осуществляет законодательное регулирование и контроль за соблюдением и исполнением законодательства Курской области в области охраны трудаа, а также иные полномочия, установленные федеральными законами и законами Курской области по вопросам охраны труда.

(статья в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

Статья 8. Полномочия Администрации Курской области в области охраны труда

1. К полномочиям Администрации Курской области в области охраны труда относятся:

обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда на территории Курской области;

(абзац исключен в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

разработка проектов законов и принятие иных нормативных правовых актов Курской области по вопросам охраны труда;

разработка и утверждение государственных программ Курской области улучшения условий и охраны труда, обеспечение контроля за их выполнением;

(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

координация проведения на территории Курской области в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

осуществление на территории Курской области в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;

организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

(абзац утратил силу в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО)

организация проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

(абзац утратил силу в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО)

организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курской области, в порядке, определенном Администрацией Курской области;

взаимодействие с объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными работниками представительными органами по вопросам охраны труда и координации их работы по вопросам охраны труда на территории Курской области;

исполнение иных полномочий в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенных к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Курской области.

2. Администрация Курской области реализует свои полномочия в области охраны труда через орган исполнительной государственной власти Курской области, уполномоченный в сфере труда и занятости населения (далее - уполномоченный орган государственной власти Курской области в сфере труда и занятости населения).

Должностные лица уполномоченного органа государственной власти Курской области в сфере труда и занятости населения в целях проведения проверок условий и охраны труда и участия в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в пределах предоставленных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации имеют право беспрепятственно посещать организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальных предпринимателей, запрашивать и получать информацию и документы (копии документов), необходимые для осуществления ими своих полномочий.

3. В целях совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда, взаимодействия в пределах установленной компетенции исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля в области охраны труда, профессиональных союзов, работодателей создается областная комиссия по охране труда. Полномочия, организация деятельности комиссии и ее состав определяются Администрацией Курской области.

(статья в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

Статья 9. Полномочия органов местного самоуправления Курской области в области охраны труда

Органы местного самоуправления Курской области обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории муниципальных образований Курской области в пределах своих полномочий, а также полномочий, переданных им органами государственной власти Курской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Курской области.

(статья утратила силу в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО)

Статья 10. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

(часть в ред., введенной в действие Законом Курской области от 4 мая 2009 года № 16-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, реализуемых в рамках государственных программ Курской области, осуществляется за счет средств областного бюджета, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области.

(часть в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)

3. Исполнительные органы государственной власти Курской области, органы местного самоуправления, а также организации могут создавать фонды охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области.

(часть утратила силу в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО)

4. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

(часть утратила силу в ред., введенной в действие Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 39-ЗКО)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»