ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНОВ И ГОРОДОВ РЕСПУБЛИКИ, ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ ПРИ СУБСИДИРОВАНИИ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНОЙ МОЛОДЕЖИ
1. Администрации районов и городов КБР и отделы занятости населения выявляют расположенные в районе (городе) организации - должники в местный бюджет и Государственный фонд занятости населения, имеющие свободные рабочие места.
2. По достижении договоренности о предоставлении рабочих мест для безработной молодежи сроком на один год заключаются следующие договоры:
между работодателем и администрацией района (города) - Договор об организации рабочих мест для молодежи за счет реструктуризации задолженности по платежам в бюджет на условиях прямого (безвозвратного) финансирования;
между работодателем и органом службы занятости - Договор об организации рабочих мест для молодежи за счет реструктуризации задолженности по страховым взносам в Государственный фонд занятости населения на условиях прямого (безвозвратного) финансирования.
3. Финансирование работодателей осуществляется целевым назначением за счет средств Государственного фонда занятости населения и бюджетов районов и городов КБР на условиях взаимозачета на паритетных началах (при условии, что затраты Государственного фонда занятости населения должны составить не более 50% от общей стоимости создаваемого рабочего места за календарный год).
4. Органы службы занятости осуществляют подбор кандидатов из числа безработной молодежи, и выдают им направление на предоставленные рабочие места.
5. Контроль за оборачиваемостью рабочих мест осуществляют администрация района (города) и орган службы занятости.