Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 августа 2004 года N 241-ПП

О внесении изменений в постановление Правительства КБР от 31.08.2002 г. N 377

(Утратило силу:     постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 04.08.2011 года N 234-ПП, НГР: RU07000201100233)

В целях стимулирования предпринимательской активности в приоритетных направлениях развития экономики республики и повышения общественной значимости предпринимательской деятельности Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

Внести в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 31 августа 2002 года N 377 "О проведении ежегодного конкурса "Лучший предприниматель года" следующие изменения:

1. Утвердить новую редакцию Положения о конкурсе "Лучший предприниматель года" (прилагается).

2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"Министерству финансов Кабардино-Балкарской Республики для организации и проведения конкурса ежегодно выделять Фонду поддержки малого предпринимательства Кабардино-Балкарской Республики 100,0 тыс. рублей за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики по разделу "Развитие рыночной инфраструктуры", подразделу "малый бизнес и предпринимательство".

3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики А.Т. Мусукова".

Председатель Правительства

Кабардино-Балкарской Республики Г. Губин

     Утверждено
     постановлением Правительства
     Кабардино-Балкарской Республики
     от " 6 " августа 2004 г. N 241-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"


1. Цели и задачи конкурса

1.1. Республиканский конкурс "Лучший предприниматель года" проводится в, целях стимулирования предпринимательской активности, систематизации и популяризации опыта работы лучших предпринимателей, формирования благоприятного общественного мнения и пропаганды малого предпринимательства как одного из важнейших факторов развития экономики Кабардино-Балкарской Республики.

1.2.Основными задачами конкурса являются:

выявление эффективно работающих малых предприятий, индивидуальных предпринимателей и распространение их опыта;

привлечение внимания потенциальных инвесторов, крупного и среднего бизнеса, общественности к возможностям и проблемам малого предпринимательства.

2. Организация проведения конкурса.

2.1.Организацию и проведение конкурса осуществляет Министерство экономического развития и торговли КБР и Фонд поддержки малого предпринимательства КБР.

2.2.Оргкомитет возглавляет министр экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики, который ежегодно определяет состав конкурсной комиссии и сроки проведения конкурса.

2.3. Итоги конкурса подводит конкурсная комиссия.

Конкурсная комиссия формируется в количестве не более 9 человек из представителей Министерства экономического развития и торговли КБР, Фонда поддержки малого предпринимательства КБР, общественных объединений предпринимателей, структур, заинтересованных в развитии предпринимательства в КБР.

3. Условия и порядок проведения конкурса.

3.1. В конкурсе могут принимать участие субъекты малого предпринимательства, рентабельно работающие не менее одного финансового года.

Число участников конкурса не ограничено.

3.2. Конкурс проводится ежегодно по итогам календарного года в два этапа.

Первый этап - отбор претендентов администрациями местного самоуправления городов и районов республики.

Администрации местного самоуправления представляют анкетные данные по каждому претенденту в Министерство экономического развития и торговли КБР согласно приложению 1.

Второй этап - определение победителей республиканского конкурса из претендентов, представленных администрациями местного самоуправления городов и районов.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом заседания, который подписывается председателем комиссии.

3.3.Победителем конкурса признается субъект малого предпринимательства, имеющий наилучшие показатели финансово-хозяйственной деятельности

3.4. Победители конкурса определяются по следующим критериям:

- темп роста объемов производства (услуг, продаж);

- улучшение качества и расширение ассортимента производимых товаров и услуг;

- динамика создания новых рабочих мест;

- уровень производительности труда;

- темп роста заработной платы работников и своевременная ее выплата;

- отсутствие задолженности по обязательным платежам во все уровни бюджета и внебюджетные фонды;

- поддержка социальных программ, благотворительная деятельность, решение социальных проблем трудового коллектива.

3.5.По итогам конкурса присваивается звание "Лучший предприниматель года" по следующим номинациям:

- промышленность;

- производство и переработка с/х продукции;

- торговля и общественное питание;

- сфера обслуживания и услуг;

- сфера строительства, дорожного хозяйства и транспорта.

4. Заключительные положения

4.1.Победителю конкурса в каждой номинации присваивается звание "Лучший предприниматель года", выдается диплом и памятный приз.

4.2.Победители конкурса получают право использовать в своей документации и рекламных материалах звание победителя конкурса "Лучший предприниматель года".

Приложение

к Положению о конкурсе "Лучший предприниматель года"

АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"


Ф.И.О. и должность руководителя предприятия (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)


_____________________________________________________

Полное наименование предприятия, почтовый адрес, телефон __________


________________________________________________________________

Когда было создано предприятие, краткая его характеристика (в произвольной форме привести положительные примеры и факты, отражающие деятельность предприятия)__________

Вид деятельности ___________________________________________

Номенклатура выпускаемой или реализуемой продукции (работ и услуг) ______________________________________________________________________

Общественная и благотворительная деятельность ________________________________

Награды, дипломы, благодарственные письма ______________________________________________________________________________________________________________


__

Показатели

Ед. измер.

Предыд. год

Текущий год

Темп роста, %

Объем выпускаемой или реализуе-мой продукции (работ услуг)

тыс. руб.

Рентабельность

%

Прибыль

тыс. руб.

Количество работников всего, в том числе создано новых ра-бочих мест

чел.

Выручка на одного работника

руб.

Среднемесячная заработная плата

руб.

Сумма уплаченных налогов и сбо-ров

тыс. руб.

Задолженность по обязательным платежам во все уровни бюджета и внебюджетные фонды

тыс. руб.

Сумма средств, направленных на благотворительные цели

тыс. руб.



Руководитель предприятия Ф.И.О.

М.П.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»