Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в виде процентных надбавок, коэффициентов, фиксированных выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.
2.1. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемые по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами учреждения. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Если по результатам специальной оценки условий труда или заключениям государственной экспертизы условий труда рабочее место признано безопасным, то компенсационные выплаты не производятся.
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 20.03.2014 N 75-П)
2.2. Работникам учреждений или отдельных подразделений учреждений надбавка за особые условия работы устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 10 процентов в соответствии с Перечнем государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области и структурных подразделений государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, а также должностей работников, к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы которых устанавливается надбавка за особые условия работы в размере 10 процентов, предусмотренным в приложении N 3 к настоящему Положению.
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 27.06.2012 N 279-П, от 05.11.2015 N 559-П, от 04.08.2022 N 365-П, от 25.12.2023 N 793-П)
2.3. Выплаты компенсационного характера за работу в иных особых условиях труда.
Конкретный размер каждой выплаты, указанной в процентах, исчисляется из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Перечень работников, которым устанавливаются выплаты, и конкретный размер этих выплат определяются локальным нормативным актом учреждения по согласованию с представительным органом работников в зависимости от степени и продолжительности общения с воспитанниками, имеющими отклонения в развитии, нуждающимися в длительном лечении (реабилитации), или от степени и продолжительности общения с детьми и подростками с девиантным поведением или общения с детьми, имеющими отклонения в психическом развитии, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей (далее - перечень работников учреждения).
Работникам специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних; социальные приюты для детей; центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей), непосредственно осуществляющим социальную реабилитацию и социально-медицинское обслуживание несовершеннолетних, устанавливаются следующие выплаты:
15 - 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы педагогическим и другим работникам в соответствии с перечнем работников учреждения - за работу с воспитанниками, имеющими отклонения в развитии (в том числе с задержкой психического развития);
до 30 процентов к окладу (должностному окладу) медицинским работникам и 15 - 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы педагогическим и другим работникам в соответствии с перечнем работников учреждения - за работу с детьми и подростками с девиантным поведением.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 27.06.2012 N 279-П)
В соответствии с перечнем работников учреждения педагогическим, медицинским и другим работникам в реабилитационных центрах для детей и подростков с ограниченными возможностями и научно-практическом центре реабилитации детей, занятым исключительно обслуживанием детей, имеющих отклонения в психическом развитии, устанавливаются выплаты в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 03.06.2016 N 173-П)