ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2008 года N 666-П
О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области
(с изменениями на 29 февраля 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 05.06.2009 N 270-П, от 30.09.2010 N 424-П, от 16.12.2010 N 570-П, от 02.12.2011 N 510-П, от 20.02.2012 N 54-П, от 27.06.2012 N 279-П, от 05.10.2012 N 427-П, от 27.12.2012 N 595-П, от 08.05.2013 N 156-П, от 08.08.2013 N 288-П, от 13.12.2013 N 512-П, от 20.03.2014 N 75-П, от 12.09.2014 N 394-П, от 24.11.2014 N 528-П, от 11.09.2015 N 475-П, от 05.11.2015 N 559-П, от 03.06.2016 N 173-П, от 13.04.2017 N 128-П, от 23.08.2017 N 279-П, от 18.01.2018 N 6-П, от 12.12.2019 N 495-П, от 20.05.2020 N 225-П, от 28.05.2020 N 239-П, от 06.08.2020 N 360-П, от 23.09.2020 N 440-П, от 18.12.2020 N 592-П, от 30.01.2021 N 25-П, от 19.04.2021 N 131-П, от 15.10.2021 N 485-П, от 04.08.2022 N 365-П, от 27.03.2023 N 112-П, от 25.12.2023 N 793-П, от 29.02.2024 N 59-П)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей 5 Закона Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.12.2011 N 510-П)
1. Утратил силу. - Постановление Правительства Астраханской области от 27.06.2012 N 279-П.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области;
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 11.09.2015 N 475-П, от 18.01.2018 N 6-П, от 04.08.2022 N 365-П)
- Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области.
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 11.09.2015 N 475-П, от 18.01.2018 N 6-П, от 04.08.2022 N 365-П)
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.12.2011 N 510-П)
3. Утратил силу с 1 января 2012 года. - Постановление Правительства Астраханской области от 02.12.2011 N 510-П.
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Астраханской области от 18.01.2018 N 6-П.
5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из:
- объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области;
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 03.06.2016 N 173-П)
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Астраханской области от 04.08.2022 N 365-П.
6. Признать утратившим силу:
- подпункт 2.3 пункта 2 Положения о стимулирующих и компенсационных выплатах работникам государственных учреждений Астраханской области, утвержденного Постановлением Правительства Астраханской области от 29.05.2008 N 276-П "О стимулирующих и компенсационных выплатах работникам государственных учреждений Астраханской области".
7. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
8. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утверждено
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 18 декабря 2008 г. N 666-П
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 02.12.2011 N 510-П, от 20.02.2012 N 54-П, от 27.06.2012 N 279-П, от 05.10.2012 N 427-П, от 27.12.2012 N 595-П, от 08.05.2013 N 156-П, от 08.08.2013 N 288-П, от 13.12.2013 N 512-П, от 20.03.2014 N 75-П, от 12.09.2014 N 394-П, от 24.11.2014 N 528-П, от 24.11.2014 N 528-П, от 11.09.2015 N 475-П, от 05.11.2015 N 559-П, от 03.06.2016 N 173-П, от 13.04.2017 N 128-П, от 23.08.2017 N 279-П, от 18.01.2018 N 6-П, от 12.12.2019 N 495-П, от 20.05.2020 N 225-П, от 28.05.2020 N 239-П, от 06.08.2020 N 360-П, от 23.09.2020 N 440-П, от 18.12.2020 N 592-П, от 15.10.2021 N 485-П, от 04.08.2022 N 365-П, от 27.03.2023 N 112-П, от 25.12.2023 N 793-П)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и определяет порядок и условия оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, финансируемых из бюджета Астраханской области (далее - учреждения).
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 11.09.2015 N 475-П, от 18.01.2018 N 6-П, от 04.08.2022 N 365-П)
Действие настоящего Положения не распространяется на государственное казенное учреждение Астраханской области "Специализированный дом ребенка "Капелька", подведомственное министерству социального развития и труда Астраханской области.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 04.08.2022 N 365-П)
1.2. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
б) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
в) перечня видов выплат компенсационного характера, перечня видов выплат стимулирующего характера, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
г) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
д) государственных гарантий по оплате труда;
е) мнения представительного органа работников.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.05.2013 N 156-П)
1.3. Системы оплаты труда работников учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, а также настоящим Положением.
1.4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений (далее - работники) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также критериям отнесения профессий рабочих и должностей служащих к ПКГ, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.05.2013 N 156-П)
Размер ставки заработной платы педагогических работников устанавливается с учетом продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы), определенного трудовым законодательством Российской Федерации.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и уровень оплаты труда по должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", устанавливаются в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "сиделка (помощник по уходу)", установлены в разделе 4 настоящего Положения.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 25.12.2023 N 793-П)
Конкретный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работнику устанавливается руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке, уровню образования и квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема работы.
Уровень квалификации (квалификационная категория) подтверждается, присваивается по результатам аттестации работников учреждения или устанавливается на основании действующих документов, подтверждающих наличие квалификационной категории, в отношении педагогических и медицинских работников.
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности специалистов, служащих и профессии рабочих данного учреждения. Наименования должностей или профессий работников должны соответствовать наименованиям, указанным в соответствующих ПКГ.
(абзац введен Постановлением Правительства Астраханской области от 08.05.2013 N 156-П)
1.5. Размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников учреждений, устанавливаются в соответствии с перечнями видов и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, определенных настоящим Положением.
