Недействующий

ЗАКОН

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14 января 2000 года N 3-ОЗ

О внесении изменений и дополнений в Закон Рязанской области "О денежном содержании государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области"  

Принят Рязанской областной Думой 29 декабря 1999 года

{Документ утратил силу: Закон Рязанской области N 35-ОЗ от 29.06.2001 г.}

Статья 1. Внести изменения и дополнения в Закон Рязанской области "О денежном содержании государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области" от 24 декабря 1997 года (в редакции Законов Рязанской области от 24.04.98 г., от 12.05.99 г. N 30-ОЗ), изложив его в следующей редакции:

"ЗАКОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ О денежном содержании государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области


Настоящий Закон определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат государственным служащим и лицам, замещающим государственные должности Рязанской области категории "А", предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

Статья 1. Денежное содержание государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области

Денежное содержание государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области, состоит из:

а) должностного оклада;

б) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;

в) надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы;

г) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

д) премий по результатам работы.

Статья 2. Должностные оклады государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области

1. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада государственного служащего и лица, замещающего государственную должность, принимается минимальный размер оплаты труда, установленный в Российской Федерации.

2. Должностные оклады государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности в Рязанской областной Думе, администрации Рязанской области, иных органах государственной власти Рязанской области, устанавливаются в минимальных размерах оплаты труда согласно приложениям NN 1-4.

3. При установлении нормативными правовыми актами Российской Федерации индексации или повышения должностных окладов, установленных надбавок федеральным государственным служащим, государственным служащим Рязанской области и лицам, замещающим государственные должности, производится индексация или повышение должностных окладов, установленных надбавок в тех же размерах и в те же сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных служащих.

Статья 3. Надбавки к должностным окладам государственных служащих области

1. Надбавки к должностным окладам государственных служащих Рязанской области устанавливаются за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет.

2. Размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки за квалификационный разряд определяются законами Рязанской области.

3. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы устанавливается в размере до 20% должностного оклада.

4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

---------------------------------------------------------

при стаже государственной |   процент  к  должностному

службы                    |    окладу

---------------------------------------------------------

от 1 года до 5 лет        | 10

от 5 лет до 10 лет        | 20

от 10 лет до 15 лет       | 30

свыше 15 лет              | 40

Настоящие выплаты с максимальным размером до 40 процентов производятся впредь до установления для государственных служащих надбавок за квалификационный разряд и особые условия государственной службы.

Статья 4. Премирование государственных служащих Рязанской области

1. Премирование государственных служащих области производится по результатам работы за месяц, квартал и год с учетом исполнения конкретных обязанностей по занимаемой государственной должности государственной службы, а также за успешное выполнение разовых поручений и особо важных заданий.

2. Условия и порядок премирования государственных служащих Рязанской области, работающих в законодательных и исполнительных органах государственной власти, определяются соответственно председателем областной Думы, главой администрации Рязанской области и руководителями самостоятельных структурных подразделений по результатам деятельности государственных служащих и максимальными размерами не ограничиваются.

Статья 5. Единовременные поощрительные выплаты и выплаты социального характера

1. Государственным служащим и лицам, замещающим государственные должности Рязанской области, производятся социальные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами.

2. При предоставлении ежегодного отпуска государственным служащим и лицам, замещающим государственные должности Рязанской области, оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

3. В связи с юбилеями по возрасту , материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными и семейными обстоятельствами, по личному заявлению государственным служащим и лицам, замещающим государственные должности Рязанской области, могут быть произведены выплаты социального характера в размере двух должностных окладов.

4. За выслугу лет на государственной службе выплачивается денежное вознаграждение в размере трех должностных окладов.

Статья 6. Финансирование расходов на денежное содержание государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области

1. Денежное содержание государственным служащим и лицам, замещающим государственные должности Рязанской области, выплачивается за счет средств областного бюджета.

2. При формировании фондов оплаты труда для государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, должны предусматриваться следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд в размере 4 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере 2,5 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

г) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

3. Запрещается выплата денежного содержания государственным служащим и лицам, замещающим государственные должности Рязанской области, за счет привлечения средств внебюджетных источников (включая средства, полученные от оказания платных услуг), кроме случаев, когда указанные средства учитываются при определении объемов расходов областного бюджета.

Статья 7. Приведение нормативных правовых актов Рязанской области в соответствие с настоящим Законом

Рязанской областной Думе, органам исполнительной власти Рязанской области привести в трехмесячный срок свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Статья 8. Введение в действие отдельных положений настоящего Закона

Пункт "б" статьи 1 настоящего Закона вводится в действие после принятия соответствующих федеральных и областных законов об установлении квалификационных разрядов государственным служащим.

Статья 9. Переходные положения

До установления ежемесячной надбавки за квалификационный разряд государственным служащим Рязанской области сохраняется размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. На этот период ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы не устанавливается.

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации области В.Н.Любимов

N 3-ОЗ

14 января 2000 года

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»