ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2009 года N 2
Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции "Государственное управление охраной труда на территории Рязанской области"
___________________________________________________________________
Документ утратил силу в связи с изданием МТЗН Рязанской области от 10.07.2015 N 7,
в силу на следующий день после официального опубликования (опубликовано в "Рязанских ведомостях" - 18.07.2015).
____________________________________________________________________
<Изменения: Постановление главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области N 4 от 25.07.20111 г. нгр:RU62000201100502>
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2005 N 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)", постановлением Правительства Рязанской области от 13.01.2009 N 1 "О порядке утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Рязанской области" и во исполнение решения комиссии при Правительстве Рязанской области по проведению административной реформы от 02.12.2009 главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить административный регламент исполнения государственной функции "Государственное управление охраной труда на территории Рязанской области", согласно приложению.
2. Начальнику отдела охраны труда главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области Колобаеву В.В. обеспечить опубликование административного регламента исполнения государственной функции "Государственное управление охраной труда на территории Рязанской области" в областной газете "Рязанские ведомости" и размещение в сети Интернет на официальном сайте Правительства Рязанской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя начальника главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области З.А. Мирохину.
Начальник главного управления В.М. Колдышев
Приложение
к постановлению
главного управления по
труду и социальным
вопросам Рязанской
области от 10.12.2009 N 2
<Приложение в редакции Постановления главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области N 4 от 25.07.2011 г.; нгр:RU62000201100502>
Административный регламент исполнения государственной функции "Государственное управление охраной труда на территории Рязанской области"
1. Общие положения Наименование государственной функции
1.1. Наименование настоящей государственной функции – "Государственное управление охраной труда на территории Рязанской области".
Наименование исполнительного органа государственной власти, исполняющего государственную функцию
1.2. Исполнение государственной функции по государственному управлению охраной труда на территории Рязанской области осуществляет главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области (далее – Главное управление).
1.3. В процессе исполнения государственной функции Главное управление взаимодействует с:
Государственной инспекцией труда в Рязанской области;
Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Рязанской области;
Управлением по технологическому и экологическому надзору по Рязанской области;
Главным управлением МЧС России по Рязанской области;
ГУ – Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;
Областным объединением организаций профсоюзов;
Рязанским центром стандартизации метрологии и сертификации;
организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
1.4. Исполнение государственной функции осуществляется Главным управлением бесплатно.
Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение государственной функции
1.5. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствие с:
Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 г. ("Российская газета", 1993 N 237);
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть 1) ст.3, "Российская газета", 2001, N 256);
Федеральным законом от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.3803, "Российская газета", 1998, N 153-154);
Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19 ст. 2060, "Российская газета", 2006, N 95);
Постановлениями Министерства труда и социального развития России и Министерства образования России от 13.01.2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" ("Российская газета", 2003, N 35, "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", 2003, N 17);
постановлением Минтруда РФ от 30.10.1995 г. N 58 "Об утверждении Примерного положения о подразделении по охране труда органа исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации" ("Библиотека журнала "Социальная защита", 1996, N 1);
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" ("Российская газета", 2002, N 37);
постановлением Правительства Рязанской области от 08.10.2008 г. N 248 "Об утверждении положения о порядке определения сроков реализации и принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации в Рязанской области" (сведения о публикации отсутствуют);
Результат исполнения государственной функции
1.6. Результатом исполнения государственной функции является действие системы государственного управления охраной труда, направленной на совершенствование работы объектов управления, их должностных лиц, работодателей и работников в области охраны труда.
Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции, являются: реализация федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда; обеспечение контроля за выполнением областных целевых программ улучшения условий и охраны труда; протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации; экспресс-мониторинг о состоянии условий и охраны труда в организациях области; акт расследования несчастного случая на производстве; оказание методической помощи организациям области по вопросам охраны труда.
Описание заявителей
<Пункт 1.7. в новой редакции: Постановление главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области N 4 от 25.07.20111 г. нгр:RU62000201100502>
1.7. Заявителями при исполнении государственной функции являются исполнительные органы государственной власти Рязанской области, работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) и граждане, находящиеся в трудовых отношениях с работодателем.
2. Требования к порядку исполнения государственной функции Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции
2.1. Почтовый адрес и место нахождения Главного управления:
ул. Маяковского, д.74, Рязань, 390000.
Адрес электронной почты Главного управления: trudryazan@mail.ru
Справочные телефоны Главного управления: (4912)25-55-62, 25-56-61.
Часы работы:
Понедельник-четверг 9.00 – 18.00
Пятница 9.00 – 17.00
Обеденный перерыв: 13.00 – 13.48
Суббота, воскресенье – выходные дни.
2.2. Информация о порядке исполнения государственной функции предоставляется должностными лицами Главного управления по телефону, по электронной почте, а также размещается на официальном сайте Правительства Рязанской области. В случае создания официального сайта Главного управления, в данный регламент будут внесены соответствующие изменения.
2.3. По телефону должностные лица Главного управления обязаны предоставлять следующую информацию:
- о входящих номерах, под которыми зарегистрированы в системе делопроизводства письменные обращения;
- о принятии решения по конкретному письменному обращению;
- о нормативных правовых актах по существу исполнения государственной функции (наименование, номер, дата принятия нормативного правового акта);
- о ходе исполнения государственной функции.
Сроки исполнения государственной функции
2.4. По письменному обращению ответ направляется в адрес обратившегося в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации письменного обращения если не указан конкретный срок ответа, но не менее 3 дней.
Максимальное время ожидания заявителя в очереди при подаче документов не должно превышать 15 минут, по предварительной записи - не более 5 минут с момента времени, на которое был назначен прием.
Максимальное время получения документов не должно превышать 10 минут.
Перечень оснований для приостановления исполнения государственной функции либо отказа в исполнении государственной функции
2.5. Приостановление исполнения государственной функции Главным управлением возможно только на основании соответствующего нормативного правового акта Рязанской области.
2.6. В исполнении государственной функции может быть отказано заявителю, если:
заявителем не представлены документы и материалы, необходимые для исполнения государственной функции и предусмотренные действующим законодательством;
документы и материалы оформлены ненадлежащим образом;
в представленных документах и материалах отражена недостоверная информация.
Отказ в исполнении государственной функции направляется заявителю в письменной форме по почте.
Требования к местам исполнения государственной функции
2.7. Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами, стульями и столами (стойками для письма) для возможности оформления документов.
Информационные стенды, столы (стойки) для письма размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним лицам, имеющим ограничения к передвижению, в том числе инвалидам – колясочникам.
2.8. Проектирование, строительство или выбор здания (строения), в котором планируется расположение Главного управления должно осуществляться с учетом пешеходной и автотранспортной доступности для заявителей.
Путь от остановок общественного транспорта до мест предоставления государственной услуги, должен быть оборудован соответствующими информационными указателями.
2.9. Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.
2.10. На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов, размещается следующая информация:
а) извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
б) извлечения из текста настоящего административного регламента с приложениями;
в) блок-схемы и краткое описание порядка исполнения государственной функции;
г) перечень документов, необходимых для исполнения государственной функции;
д) образцы оформления документов, необходимых для исполнения государственной функции и требования к ним;
е) месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адрес электронной почты Главного управления и организаций, в которых заявитель может оформить документы;
ж) схема размещения специалистов и режим приема ими граждан;
