• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ГУБЕРНАТОР ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


УКАЗ

от 5 апреля 2011 года N 80-уг


О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области

(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 17.05.2011 N 108-уг, от 01.08.2012 N 128-уг, от 07.11.2012 N 197-уг, от 06.02.2013 N 14-уг, от 06.11.2013 N 175-уг, от 04.08.2014 N 146-уг, от 02.11.2016 N 194-уг, от 10.01.2018 N 1-уг, от 26.02.2018 N 26-уг)


В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 N 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области", в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области постановляю:


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг, от 06.11.2013 N 175-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


1. Утвердить Положение о комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области (приложение 1).


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 01.08.2012 N 128-уг, от 07.11.2012 N 197-уг)


2. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области (далее - конкурс) (приложение 2).


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг, от 06.11.2013 N 175-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


3. Утратил силу. - Указ Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг.


4. Управлению государственной службы и кадров Правительства Ивановской области обеспечить организацию проведения конкурса.


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на члена Правительства Ивановской области - руководителя аппарата Правительства Ивановской области О.А. Хасбулатову.


(п. 5 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг)


6. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования



Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ


г. Иваново
5 апреля 2011 года
N 80-уг

Приложение 1. Положение о комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области



Приложение 1
к указу
Губернатора
Ивановской области
от 05.04.2011 N 80-уг

(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 01.08.2012 N 128-уг, от 07.11.2012 N 197-уг, от 06.11.2013 N 175-уг, от 04.08.2014 N 146-уг, от 02.11.2016 N 194-уг, от 10.01.2018 N 1-уг)

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет состав, полномочия, сроки и порядок работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области (далее - конкурсная комиссия).


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг)


1.2. Конкурсная комиссия проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области (далее - конкурс, конкурсы).


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг, от 06.11.2013 N 175-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


1.3. Для проведения конкурсов распоряжением Губернатора Ивановской области образуется конкурсная комиссия.


(п. 1.3 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг)

2. Состав, полномочия, сроки и порядок работы конкурсной комиссии


2.1. Состав конкурсной комиссии.


2.1.1. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


2.1.2. Постоянный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Ивановской области.


2.1.3. Персональный состав и сроки работы конкурсной комиссии утверждаются распоряжением аппарата Правительства Ивановской области.


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг)


2.1.4. В состав конкурсной комиссии входят председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии, члены конкурсной комиссии, в том числе представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации (далее - гражданская служба, независимые эксперты). Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 04.08.2014 N 146-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


2.1.5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией.


2.1.6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.


2.1.7. Секретарь конкурсной комиссии:


- осуществляет прием, регистрацию и хранение заявлений граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) (далее - граждане (гражданские служащие)) на участие в конкурсе и прилагаемых к ним документов;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг)


- знакомит граждан (гражданских служащих), заявивших о намерении участвовать в конкурсе, с конкурсной документацией под подпись и консультирует их по вопросам проведения конкурса;


- осуществляет оценку сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), на предмет их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области (далее - вакантная должность гражданской службы), на которую объявлен конкурс;


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 02.11.2016 N 194-уг, от 10.01.2018 N 1-уг)


- готовит проекты запросов о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами (гражданскими служащими) на участие в конкурсе;


- готовит по поручению представителя нанимателя проект письменного отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов на участие в конкурсе при несвоевременном их представлении, представлении не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины;


- готовит по поручению представителя нанимателя проект письменного отказа гражданину (гражданскому служащему) на участие в конкурсе в связи с выявленными ограничениями, связанными с гражданской службой;


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


- получает от граждан (гражданских служащих) письменные согласия на обработку их персональных данных;


- абзац исключен. - Указ Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг;


- осуществляет подготовку доклада представителю нанимателя о числе претендентов, подавших заявления, с указанием наличия (отсутствия) оснований для их допуска к участию во втором этапе конкурса по окончании срока приема документов;


- осуществляет подготовку запроса представителя нанимателя в научные, образовательные и другие организации о направлении специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, для включения в состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов;


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 04.08.2014 N 146-уг)


- оповещает одним из способов, позволяющим установить факт уведомления (письмо, телефонограмма, факсимильное сообщение и другие), членов конкурсной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании конкурсной комиссии, о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг)


- организует проведение заседания конкурсной комиссии и конкурсных процедур;


- размещает по поручению представителя нанимателя не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на кадровом портале Правительства Ивановской области (http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- осуществляет цифровую аудиозапись вопросов к кандидатам, задаваемых членами конкурсной комиссии в ходе ее заседания, и ответов кандидатов на вопросы;


- оформляет протокол заседания и решения конкурсной комиссии в срок не более 7 дней с даты проведения заседания конкурсной комиссии;


- направляет кандидатам сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы, в этот же срок размещает информацию о результатах конкурса на кадровом портале Правительства Ивановской области (http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- возвращает документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, до истечения этого срока осуществляет хранение документов, после чего организует их уничтожение, а также в течение трех лет осуществляет хранение документов, представленных в электронном виде, после чего удаляет их;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- осуществляет подготовку проектов распоряжений аппарата Правительства Ивановской области по вопросам, относящимся к организации и проведению конкурсов.


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг)


2.2. Конкурсная комиссия:


- рассматривает документы кандидатов, оценивает кандидатов на основании поданных документов и результатов конкурсных процедур;


- решает вопросы регламента своей работы в соответствии с настоящим Положением;


- абзац исключен. - Указ Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 N 146-уг.


2.2.1. Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:


о признании кандидата победителем конкурса;


о том, что победитель конкурса не выявлен.


Конкурсная комиссия также вправе принимать решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.


(п. 2.2.1 введен Указом Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 N 146-уг)


2.3. Порядок работы конкурсной комиссии.


2.3.1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.


(пп. 2.3.1 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг)


2.3.2. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на одну вакантную должность гражданской службы.


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 10.01.2018 N 1-уг)


2.3.3. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.


2.3.4. Вопросы к кандидатам, задаваемые членами конкурсной комиссии в ходе ее заседания, и ответы кандидатов на вопросы фиксируются в формате цифровой аудиозаписи, которая сохраняется на физическом носителе и приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии в форме приложения.


2.3.5. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие кандидата.


2.3.6. При проведении голосования член конкурсной комиссии имеет право проголосовать "за" только в отношении одного кандидата, председатель конкурсной комиссии голосует последним.


2.3.7. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.


2.3.8. Результаты голосования конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем конкурсной комиссии (заместителем председателя конкурсной комиссии в случае отсутствия председателя конкурсной комиссии) и секретарем конкурсной комиссии, и оформляются в виде решения, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

Приложение 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области



Приложение 2
к указу
Губернатора
Ивановской области
от 05.04.2011 N 80-уг

(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 01.08.2012 N 128-уг, от 07.11.2012 N 197-уг, от 06.02.2013 N 14-уг, от 06.11.2013 N 175-уг, от 04.08.2014 N 146-уг, от 02.11.2016 N 194-уг, от 10.01.2018 N 1-уг, от 26.02.2018 N 26-уг)

1. Общие положения


1.1. Настоящая Методика регламентирует процедуру проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области (далее - вакантные должности гражданской службы, гражданская служба) в аппарате Правительства Ивановской области (далее - конкурс).


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 02.11.2016 N 194-уг, от 10.01.2018 N 1-уг)


1.2. Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"), Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" (далее - Закон Ивановской области "О государственной гражданской службе Ивановской области").


1.3. Задачами проведения конкурса являются:


- обеспечение права граждан Российской Федерации (далее - граждане) на равный доступ к гражданской службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг)


- отбор граждан (гражданских служащих), наиболее подходящих для замещения вакантных должностей гражданской службы, из общего числа граждан (гражданских служащих), отвечающих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг, от 10.01.2018 N 1-уг)


- абзац утратил силу. - Указ Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг.


1.4. Решение о проведении конкурса принимается представителем нанимателя на основе соответствующего обращения, поданного в его адрес руководителем структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области (лицом, исполняющим его обязанности). К обращению прилагается следующая конкурсная документация:


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг)


- положение о структурном подразделении аппарата Правительства Ивановской области либо ссылка на общедоступный информационный ресурс, содержащий официальный текст указанного положения;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг)


- копия должностного регламента по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой предлагается объявить конкурс;


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 10.01.2018 N 1-уг)


- сведения о вакантной должности гражданской службы, на замещение которой предлагается объявить конкурс, по форме, установленной в приложении 1 к Методике;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- содержание конкурсных процедур, в том числе: темы рефератов, эссе и групповых дискуссий, вопросы к тестам и анкетированию, содержание практического задания, применение которых планируется для оценки профессионального уровня кандидатов конкурса.


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг)


1.5 - 1.6. Утратили силу. - Указ Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг.


1.7. Решение представителя нанимателя о проведении конкурса оформляется распоряжением аппарата Правительства Ивановской области, содержащим также решение об утверждении персонального состава конкурсной комиссии на период проведения конкурса и о конкурсных процедурах, необходимых для оценки профессионального уровня кандидатов.


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


1.8. Обеспечение проведения конкурса и заседания конкурсной комиссии осуществляет отдел кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области (далее - организатор конкурса).


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг)

2. Требования к участникам конкурса

(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)



В соответствии с Указом Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3. Этапы проведения конкурса


Конкурс проводится в два этапа:


3.1. На первом этапе организатор конкурса в разделе "Вакансии" кадрового портала Правительства Ивановской области (http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет размещает объявление аппарата Правительства Ивановской области о приеме документов для участия в конкурсе.


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 N 146-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


В публикуемом объявлении указываются:


- наименование должности гражданской службы,


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг)


- квалификационные требования для замещения должности гражданской службы;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 26.02.2018 N 26-уг)


- условия прохождения гражданской службы,


- место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе,


- срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе,


- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения,


- другие информационные материалы.


Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.


3.1.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в аппарат Правительства Ивановской области:


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 06.02.2013 N 14-уг)


- личное заявление на имя представителя нанимателя, составленное по форме, установленной в приложении 2 к Методике;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 26.02.2018 N 26-уг)


- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);


- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 N 146-уг)


- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 N 146-уг)


- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 N 146-уг)


- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;


- иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


3.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в аппарате Правительства Ивановской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в аппарате Правительства Ивановской области, подает заявление на имя представителя нанимателя, составленное по форме, установленной в приложении 3 к Методике.


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг, от 26.02.2018 N 26-уг)


3.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в органе государственной власти (государственном органе) (за исключением гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в аппарате Правительства Ивановской области), для участия в конкурсе, объявленном в аппарате Правительства Ивановской области, представляет через организатора конкурса заявление на имя представителя нанимателя, составленное по форме, установленной в приложении 4 к Методике, и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа государственной власти (государственного органа), в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг, от 06.02.2013 N 14-уг, от 10.01.2018 N 1-уг, от 26.02.2018 N 26-уг)


3.1.4. Документы, указанные в подпунктах 3.1.1 - 3.1.3 настоящего пункта, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет представляются в аппарат Правительства Ивановской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы согласно порядку предоставления документов в электронном виде, установленном Правительством Российской Федерации.


Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.


При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.


(пп. 3.1.4 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


3.2. На первом этапе конкурса организатор конкурса обеспечивает:


- ознакомление претендентов с конкурсной документацией под подпись и их консультирование по вопросам проведения конкурса;


- оценку сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), на предмет их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс;


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 02.11.2016 N 194-уг, от 10.01.2018 N 1-уг)


- абзац утратил силу. - Указ Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг;


- проверку достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), в соответствии с пунктом 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- абзац исключен. - Указ Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг;


- подготовку доклада представителю нанимателя о числе претендентов, подавших заявления, с указанием наличия (отсутствия) оснований для их допуска к участию во втором этапе конкурса после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения аппарата Правительства Ивановской области о проведении второго этапа конкурса, содержащего список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе; информацию о дате, месте и времени его проведения; поручение организатору конкурса о направлении не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса указанным гражданам (гражданским служащим) соответствующих сообщений в письменной форме, а гражданам (гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалификационной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; информацию о конкурсных процедурах, используемых при проведении конкурса;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения аппарата Правительства Ивановской области, содержащего решение о признании конкурса несостоявшимся по причине отсутствия заявлений граждан (гражданских служащих) на участие в конкурсе, наличия только одного кандидата на участие в конкурсе, отсутствия кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 02.11.2016 N 194-уг, от 10.01.2018 N 1-уг)


- подготовку запроса представителя нанимателя в научные, образовательные и другие организации о направлении специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации, для включения в состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов;


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг, от 04.08.2014 N 146-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


- подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения аппарата Правительства Ивановской области о включении независимых экспертов в персональный состав конкурсной комиссии на период проведения конкурса;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг)


- информирование граждан о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме, а в случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, направление извещения о причинах отказа в участии в конкурсе в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы;


(абзац введен Указом Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- размещение на кадровом портале Правительства Ивановской области (http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса информации о дате, месте и времени его проведения, списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направление указанным гражданам (гражданским служащим) соответствующих сообщений в письменной форме, при этом гражданам (гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.


(абзац введен Указом Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


3.3. Результатом первого этапа конкурса является распоряжение аппарата Правительства Ивановской области о проведении второго этапа конкурса или о признании конкурса несостоявшимся.


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 N 175-уг)


3.4. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.


Второй этап конкурса проводится при наличии двух и более кандидатов на одну должность гражданской службы.


(п. 3.4 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


3.5. На втором этапе конкурса организатор конкурса обеспечивает:


- оповещение одним из способов, позволяющим установить факт уведомления (письмо, телефонограмма, факсимильное сообщение и другие), членов конкурсной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании конкурсной комиссии, о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг)


- организацию и проведение заседания конкурсной комиссии;


- проведение конкурсных процедур;


- подготовку необходимых информационных материалов, протокола заседания и решения конкурсной комиссии;


- размещение в 7-дневный срок со дня завершения конкурса информации о результатах конкурса на официальных сайтах кадрового портала Правительства Ивановской области (http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;


(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 N 146-уг, от 02.11.2016 N 194-уг)


- направление кандидатам сообщений о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы;


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


- абзац утратил силу. - Указ Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг.


3.6. Результатом второго этапа конкурса и одновременно итоговым результатом конкурса является определение из числа кандидатов победителя конкурса либо принятие решения о том, что победитель конкурса не выявлен.


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг)


Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.


(абзац введен Указом Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 N 146-уг)


3.7. Утратил силу. - Указ Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 N 1-уг.


3.8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы издается распоряжение аппарата Правительства Ивановской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.


Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение аппарата Правительства Ивановской области о включении его в кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг)


(п. 3.8 введен Указом Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 N 146-уг)

4. Методы и критерии оценки кандидатов конкурса


4.1. При проведении конкурса используются конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, эссе, тестирование или практическое задание по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс.


4.2. Руководитель структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области совместно с организатором конкурса определяют конкурсные процедуры для проведения конкурса до принятия представителем нанимателя решения о его проведении, в том числе тематику рефератов, групповых дискуссий, и (или) осуществляют выбор (организуют разработку) тестов, анкет для кандидатов.


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг)


4.3. Оценка и сравнение кандидатов производятся на основании поданных ими документов, а также результатов прохождения конкурсных процедур.


4.4. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.


(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 N 194-уг)

Приложение 1. Сведения о вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области, на замещение которой планируется объявить конкурс



Приложение 1
к Методике

(в ред. Указов Губернатора
Ивановской области от 07.11.2012 N 197-уг,
от 10.01.2018 N 1-уг)


в ____________________________________________________________
(наименование структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области)

N

Категория информации

Содержание

1

Наименование должности государственной гражданской службы Ивановской области с указанием структурного подразделения

2

Группа и категория должности государственной гражданской службы Ивановской области

группа:

категория:

3

Краткое описание основных должностных обязанностей

4

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от _________ тыс. руб. до _________ тыс. руб.

5

Наличие служебных командировок

в % от общего объема служебного времени

6

Служебное время

с ____ до ____ час., перерыв

с ____ до ____ час.

7

Служебный день

нормированный или ненормированный

8

Расположение служебного места

адрес

9

Дополнительная информация о должности государственной гражданской службы Ивановской области

10

Особые требования к кандидатам с учетом специфики должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Ивановской области (при наличии)

11

Перечень основных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Ивановской области, на замещение которой предлагается объявить конкурс

12

Планируемые конкурсные процедуры

индивидуальное собеседование, и (или) анкетирование, и (или) проведение групповых дискуссий, и (или) написание реферата, и (или) эссе, и (или) практическое задание, и (или) тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Ивановской области, на замещение которой предлагается объявить конкурс

Приложение 2. Заявление



Приложение 2
к Методике

(в ред. Указов Губернатора
Ивановской области
от 04.08.2014 N 146-уг,
от 02.11.2016 N 194-уг,
от 10.01.2018 N 1-уг)

                          _________________________________________________

                          (наименование должности представителя нанимателя)

                          _________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)


                          гр. _____________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество гражданина)

                          ________________________________________________,

                          проживающего(ей) по адресу:

                          _________________________________________________

                          _________________________________________________

                          _________________________________________________

                                (индекс, адрес фактического проживания)


                               

заявление


    Прошу допустить меня к участию в конкурсе _____________________________

___________________________________________________________________________

                          (наименование конкурса)

___________________________________________________________________________

    С   Федеральным   законом   от  27.07.2004  N  79-ФЗ "О государственной

гражданской   службе  Российской  Федерации",  Законом  Ивановской  области

от  06.04.2005  N  69-ОЗ  "О  государственной гражданской службе Ивановской

области",  иным  законодательством  Российской  Федерации о государственной

гражданской  службе Российской Федерации, конкурсной документацией, а также

условиями проведения данного конкурса ознакомлен(а).


К заявлению прилагаю:

N

Документы

Число листов

1.

Заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

2.

Копия паспорта (или копия заменяющего его документа)

3.

Заверенные копии документов об образовании и о квалификации

4.

Заверенная копия трудовой книжки или заверенные копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность

5.

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у)

6.

7.

8.


"____" _______________ 20____ г.     ___________      _____________________

            (дата)                    (подпись)       (расшифровка подписи)


Заявление и указанные документы к нему принял(а):

__________________________           __________       _____________________

        (должность)                   (подпись)       (расшифровка подписи)


"____" _______________ 20____ г.

            (дата)

Приложение 3. Заявление



Приложение 3
к Методике

(в ред. Указа Губернатора
Ивановской области
от 07.11.2012 N 197-уг)



                        ___________________________________________________

                          (наименование должности представителя нанимателя)

                          _________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)


                        __________________________________________________,

                             (фамилия, имя, отчество государственного

                            гражданского служащего Ивановской области)

                        ___________________________________________________

                         (замещаемая должность государственной гражданской

                        службы Ивановской области в аппарате Правительства

                                        Ивановской области)


                                

заявление


    Прошу допустить меня к участию в конкурсе _____________________________

___________________________________________________________________________

                          (наименование конкурса)

___________________________________________________________________________

    С   Федеральным   законом   от  27.07.2004  N  79-ФЗ "О государственной

гражданской   службе  Российской  Федерации",  Законом  Ивановской  области

от  06.04.2005  N  69-ОЗ  "О  государственной гражданской службе Ивановской

области",  иным  законодательством  Российской  Федерации о государственной

гражданской  службе Российской Федерации, конкурсной документацией, а также

условиями проведения данного конкурса ознакомлен(а).


"____" _______________ 20____ г.     ___________      _____________________

            (дата)                    (подпись)       (расшифровка подписи)


Заявление принял(а):

__________________________           __________       _____________________

        (должность)                   (подпись)       (расшифровка подписи)


"____" _______________ 20____ г.

            (дата)

Приложение 4. Заявление



Приложение 4
к Методике


                          _________________________________________________

                          (наименование должности представителя нанимателя)

                          _________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)


                          ________________________________________________,

                              (фамилия, имя, отчество государственного

                                       гражданского служащего)

                          _________________________________________________

                          (замещаемая должность государственной гражданской

                          службы с указанием наименования государственного

                              органа (его структурного подразделения))

заявление


    Прошу допустить меня к участию в конкурсе _____________________________

___________________________________________________________________________

                          (наименование конкурса)

    С   Федеральным   законом   от  27.07.2004  N  79-ФЗ "О государственной

гражданской   службе  Российской  Федерации",  Законом  Ивановской  области

от  06.04.2005  N  69-ОЗ  "О  государственной гражданской службе Ивановской

области",  иным  законодательством  Российской  Федерации о государственной

гражданской  службе Российской Федерации, конкурсной документацией, а также

условиями проведения данного конкурса ознакомлен(а).


    К   заявлению   прилагаю:  собственноручно  заполненную  и  подписанную

анкету,   заверенную   кадровой   службой   органа  государственной  власти

(государственного   органа)   по  месту  прохождения  мной  государственной

гражданской службы, с фотографией на ___ листах.


"____" _______________ 20____ г.     ___________      _____________________

            (дата)                    (подпись)       (расшифровка подписи)


Заявление и указанные документы к нему принял(а):

__________________________           __________       _____________________

        (должность)                   (подпись)       (расшифровка подписи)


"____" _______________ 20____ г.

            (дата)

О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области (с изменениями на 26 февраля 2018 года)

Название документа: О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области (с изменениями на 26 февраля 2018 года)

Номер документа: 80-уг

Вид документа: Указ Губернатора Ивановской области

Принявший орган: Губернатор Ивановской области

Статус: Действующий

Дата принятия: 05 апреля 2011

Дата редакции: 26 февраля 2018