ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 мая 2011 года N 144-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.01.2011 N 5-П "О РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ"


В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях повышения качества трудовых ресурсов в период посткризисного развития экономики Ивановской области и предупреждения роста безработицы в Ивановской области Правительство Ивановской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ивановской области от 21.01.2011 N 5-п "О реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ивановской области в 2011 году" следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1. В паспорте Программы дополнительных мероприятий Ивановской области на 2011 год по снижению напряженности на рынке труда (далее – Программа):

- в строке "Показатели результативности Программы" цифры "112" заменить цифрами "97", цифры "408" заменить цифрами "423", цифры "21" заменить цифрами "23", цифры "66" заменить цифрами "64", цифры "571" заменить цифрами "585", цифры "587" заменить цифрами "573".

2. В разделе 1 "Обоснование необходимости реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области":

- подраздел "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных населенных пунктов Ивановской области в 2011 году" изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

- подраздел "Характеристика социально-экономической ситуации на рынке труда монопрофильных населенных пунктов" изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Раздел 2 "Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области" изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

4. Раздел 4 "Финансирование мероприятий Программы" изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.

5. В разделе 5 "Оценка эффективности реализации Программы" цифры "571" заменить цифрами "585", цифры "587" заменить цифрами "573".

6. В разделе 6 "Сроки и этапы реализации Программы" таблицу "Этапы реализации Программы по мероприятиям" изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению.

7. В приложении 1 к Программе:

- в строке 10.9 "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (по Программе), чел." цифры "571" заменить цифрами "585";

- в строке 10.10 "Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места (по Программе), чел." цифры "587" заменить цифрами "573".

8. Приложения 5, 6, 7, 7.1, 7.2, 8, 9, 11, 11.1, 11.2, 13, 14, 15, 16, 17, 17.1, 17.2, 18 к Программе изложить в новой редакции соответственно приложениям 6 - 23 к настоящему постановлению.

Губернатор

Ивановской области М.А. Мень


Приложение 1 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 12.05.2011 N 144-п

Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных населенных пунктов Ивановской области в 2011 году


В настоящее время на территории Ивановской области насчитывается 8 населенных пунктов, отнесенных к категории монопрофильных:

города: Вичуга, Наволоки, Южа;

поселки: Колобово (Шуйский муниципальный район), Каменка (Вичугский муниципальный район), Петровский (Гаврилово-Посадский муниципальный район), Савино и село Архиповка (Савинский муниципальный район).

Численность населения, проживающего на монотерриториях, превышает 109 тыс. человек, что составляет более 10% от общей численности жителей области.

Число граждан трудоспособного возраста составляет 50,7 тыс. человек, или 46% от общей численности населения, проживающего в монопрофильных территориях.

Наиболее напряженной остается ситуация с занятостью жителей п. Петровский Гаврилово-Посадского района, которая зависит от деятельности градообразующего предприятия ОАО "Спиртзавод "Петровский". В связи с банкротством организации в декабре 2010 года было уволено 190 работников, что вызвало резкое ухудшение ситуации на рынке труда. Уровень регистрируемой безработицы к концу декабря увеличился до 14,3% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте. По состоянию на 1 апреля 2011 года задолженность по выплате заработной платы по градообразующей организации ОАО "Спиртзавод "Петровский" составляла 4,8 млн. руб. перед 505 работниками.

Вызывает опасение ситуация на рынке труда в городском округе Южа, на территории которого осуществляют свою деятельность градообразующие текстильные предприятия ООО "Мануфактура Балина", ООО "Ю.Текс", ООО "Паритет", OOO "ОГМ". Из-за нестабильной работы в течение 2010 года работники организаций неоднократно увольнялись и принимались на работу, тем самым создавая непредсказуемую ситуацию на рынке труда.

Численность работников градообразующих предприятий составляет более 6 тыс. человек, из них 140 человек находятся в простое или отправлены в вынужденные отпуска по инициативе работодателя.

Наиболее благоприятная ситуация на рынке труда сложилась на территории поселка Колобово Шуйского муниципального района. Градообразующее предприятие ОАО "Колобовская ткацкая фабрика" работает на полную мощность, задолженность по заработной плате перед работниками предприятия отсутствует.

В число участников Программы включены 874 жителя монотерриторий, преимущественно работники градообразующих предприятий, в том числе в 2011 году:

- 504 человека примут участие в общественных и временных работах;

- 74 выпускника пройдут стажировку по полученной профессии (специальности);

- 199 рабочих мест будет организовано в сфере собственного бизнеса;

- 35 работников предприятий и организаций пройдут опережающее профессиональное обучение;

- 19 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пройдут профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

- 2 женщины, занятые во вредных и опасных условиях труда, пройдут профессиональное обучение с целью трудоустройства на новые рабочие места;

- 41 человек из числа инвалидов, родителей детей–инвалидов и многодетных родителей будут трудоустроены на специализированные рабочие места.

Вышеназванные мероприятия помогут снизить напряженность на рынке труда и поддержать доходы жителей монопрофильных территорий (приложения 11, 11.1, 11.2, 17.2, 18 к Программе).".


Приложение 2 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 12.05.2011 N 144-п

Характеристика социально-экономической ситуации на рынке труда монопрофильных населенных пунктов Город Вичуга


Население – 38,5 тыс.человек, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте – 21,9 тыс. человек.

Уровень регистрируемой безработицы – 2,3% (по состоянию на 1 января 2011 года).

Численность безработных, состоящих на регистрационном учете, – 511 человек.

Градообразующие предприятия ООО "Ногинка" и ООО "Роско – новые текстильные технологии" реорганизованы в ООО "Продвижение" и ООО "Роско - текстильные активы".

Общая численность работающих – 835 человек. Предприятия работают в нормальном режиме рабочего времени.

Предприятие филиал ЗАО "ПК Нордтекс" в г. Вичуга "Шаговец" состоит из нескольких организаций с общей численностью работников 818 человек.

Численность работников предприятия ООО "Машиностроительный завод" – 899 человек.

Численность участников Программы в городе Вичуга составит 255 человек, в том числе по мероприятиям:

Мероприятия  Программы

Всего  число участников (человек)

1. Опережающее  профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой  увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение  мероприятий по высвобождению работников), работников организаций  производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию  производства в соответствии с инвестиционными проектами

19

2. Опережающее  профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых  условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

1

3. Профессиональная подготовка, переподготовка  и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

7

4. Организация  общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и  градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих  работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной  ситуацией на рынке труда

104

5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях  приобретения ими опыта работы

50

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,  воспитывающих детей–инвалидов, многодетных родителей

14

7. Содействие  самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными  гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для  трудоустройства безработных граждан

60

Итого

255



Благодаря реализации Программы уровень регистрируемой безработицы снизится с 2,3% до 2,1%.

Справочно:

В августе 2010 года разработан и в настоящее время проходит согласование комплексный инвестиционный план (далее – КИП) развития городского округа Вичуга.

Цель КИПа – проведение диверсификации экономики моногорода, создание новых, современных производств.

Ключевые субъекты КИПа:

- ООО "Машиностроительный завод" - организация производства металлоконструкций для железнодорожных вагонов,

- ООО "Армос – Блок" - организация производства по изготовлению матрасов,

- ООО "Дорожник" - расширение производства.

Сроки реализации КИПа – до 2015 года.

Эффективность реализации КИПа – создание свыше 2000 новых рабочих мест, сокращение доли градообразующих предприятий в экономике города.

Поселок Каменка (Вичугский муниципальный район)


Население – 4,1 тыс. человек, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте – 2,3 тыс. человек.

Уровень регистрируемой безработицы – 2,6% (по состоянию на 1 января 2011 года).

Численность безработных, состоящих на регистрационном учете, – 61 человек.

Градообразующее предприятие ООО "Красный Октябрь" реорганизовано в ООО "Фабрика Красный Октябрь", на котором занято около 30% от численности трудоспособного населения поселка.

Численность участников Программы в поселке Каменка составит 43 человека, в том числе по мероприятиям:

Мероприятия  Программы

Всего  число участников (человек)

1. Организация общественных работ, временного трудоустройства  работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под  угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными  граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных  пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

20

2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях  приобретения ими опыта работы

2

3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,  воспитывающих детей–инвалидов, многодетных родителей

5

4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование  создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных  рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

16

Итого

43



Благодаря реализации Программы уровень регистрируемой безработицы снизится с 2,6% до 2,4%.

Город Наволоки (Кинешемский муниципальный район)


Население – 10,0 тыс.человек, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте – 4,5 тыс. человек.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»