ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2011 года N 173
О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ОКАЗЫВАЕМОЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. постановлений Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500, от 02.05.2012 г. N 170, от 26.11.2012 г. N 425)
Во исполнение постановления Правительства Республики Мордовия от 14 марта 2011 г. N 80 "О Программе модернизации здравоохранения Республики Мордовия на 2011-2012 годы" и в целях повышения доступности и качества оказания амбулаторной медицинской помощи населению Республики Мордовия, создания заинтересованности медицинского персонала в улучшении качества оказания медицинской помощи и реализации принципа оплаты труда медицинских работников, ориентированного на результат, Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, оказываемой специалистами медицинских организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия;
Методику оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, оказываемой специалистами медицинских организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия;
Порядок осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, оказываемой специалистами медицинских организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия;
Порядок расходования средств республиканского бюджета Республики Мордовия на реализацию мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения Республики Мордовия на 2011-2012 годы.
2. Министерству здравоохранения Республики Мордовия утвердить до 25 мая 2011 г. типовую форму дополнительного соглашения к трудовому договору между руководителем медицинской организации и специалистами, участвующими в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, оказываемой специалистами медицинских организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.ВОЛКОВ
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 23 мая 2011 г. N 173
(в ред. постановлений Правительства РМ
от 20.12.2011 г. N 500, от 26.11.2012 г. N 425)
Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, оказываемой специалистами медицинских организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия
1. Врачи-специалисты с высшим медицинским образованием, ведущие самостоятельный амбулаторный прием:
врач-аллерголог-иммунолог;
врач-дерматовенеролог;
врач-детский психиатр;
врач-инфекционист;
врач-невролог;
врач-отоларинголог;
врач-психиатр;
врач-психотерапевт;
врач-психиатр-нарколог;
врач-сексолог;
врач-стоматолог;
врач-терапевт;
врач-фтизиатр;
врач-кардиолог;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
врач-травматолог-ортопед;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
врач-офтальмолог;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
врач-уролог;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
врач-хирург;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
врач-акушер-гинеколог;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
врач-эндокринолог;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
врач-профпатолог;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
руководитель структурного подразделения*.
2. Врачи-специалисты с высшим медицинским образованием, не ведущие самостоятельный амбулаторный прием:
врач клинической лабораторной диагностики;
врач-лабораторный генетик;
врач-мануальный терапевт;
врач-рентгенолог;
врач-рефлексотерапевт;
врач по спортивной медицине;
врач по лечебной физкультуре;
врач ультразвуковой диагностики;
врач-физиотерапевт;
врач функциональной диагностики;
врач-эндоскопист;
врач-психиатр**;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
врач - судебно-психиатрический эксперт;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
врач-эпидемиолог.
3. Средний медицинский персонал:
гигиенист стоматологический;
зубной врач;
инструктор по лечебной физкультуре; лаборант;
медицинская сестра;
медицинская сестра палатная;
медицинская сестра патронажная;
медицинская сестра перевязочной;
медицинская сестра по массажу;
медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра процедурной;
медицинская сестра, работающая с врачами-специалистами, указанными в пунктах 1 и 2 настоящего Перечня;
операционная медицинская сестра;
рентгенолаборант;
старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер);
фельдшер;
медицинская сестра стерилизационной;
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник);
помощник врача-эпидемиолога.
(абзац введен постановлением Правительства РМ от 26.11.2012 г. N 425)
*Наименование должности "руководитель структурного подразделения" включает должности заведующего отделением, кабинетом, центром поликлиники, дневным стационаром.
** Специалисты, ведущие телефонное консультирование.
(введено постановлением Правительства РМ от 20.12.2011 г. N 500)
Утверждена
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 23 мая 2011 г. N 173
Методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, оказываемой специалистами медицинских организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия
1. Оценка деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, оказываемой специалистами медицинских организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия, для расчета объемов денежных выплат стимулирующего характера конкретным специалистам с высшим и средним медицинским образованием (далее - специалисты) осуществляется исходя из общего объема средств, полученных учреждением здравоохранения по дополнительному тарифу, и выполнения показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия, пропорционально фактически отработанному времени,
2. Расчет выполнения показателей производится ежемесячно на основании данных за прошедший расчетный период и применяется в периоде, следующем за прошедшим.
3. Формирование денежных выплат стимулирующего характера по каждому специалисту производится в зависимости от выполнения показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденных Министерством здравоохранения Республики Мордовия (далее - показатели), по следующей формуле:
ФСм = ФСмп х Иобщ, где:
ФСм - фактическая денежная выплата стимулирующего характера;
ФСмп - плановая денежная выплата стимулирующего характера;
Иобщ - общий индекс выполнения корректирующих месячных показателей, определяемый по формуле:
Иобщ = (Д1 : 100 х В1 : 100 + ... + Дj : 100 х Вj : 100), где:
Д1,..., j - доля 1,..., j-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость), в процентах;
В1,...,j - процент выполнения корректирующего j-го показателя.
