УПРАВЛЕНИЕ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 августа 2011 года N 804

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. приказа управления по опеке и попечительству ЕАО
от 15.09.2014 N 1162)
Зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства ЕАО 16 августа 2011 года N 91

В целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

     ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель начальника управления
В.В.ФРАНЦЕВА

УТВЕРЖДЕН
приказом управления
по опеке и попечительству
Еврейской автономной области
от 16.08.2011 N 804

ПОРЯДОК РАБОТЫ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. приказа управления по опеке и попечительству ЕАО
от 15.09.2014 N 1162)

1. Настоящий Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

2. Конкурс проводится постоянно действующей комиссией по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - конкурсная комиссия).

3. Состав конкурсной комиссии определяется приказом управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области и формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, входят представители научных, образовательных и других организаций. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

(в ред. приказа управления по опеке и попечительству ЕАО от 15.09.2014 N 1162)

В состав конкурсной комиссии в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, при котором в соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 27.06.2014 N 209 "Об общественном совете при управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области" образован общественный совет, наряду с лицами, названными в абзаце втором настоящего пункта, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

(абзац введен приказом управления по опеке и попечительству ЕАО от 15.09.2014 N 1162)

Кандидатуры представителей общественного совета при управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу начальника управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области.

(абзац введен приказом управления по опеке и попечительству ЕАО от 15.09.2014 N 1162)

5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство ее деятельностью, а также является ответственным за организацию конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - конкурс). В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляется его заместителем.

(в ред. приказа управления по опеке и попечительству ЕАО от 15.09.2014 N 1162)

Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (прием документов, представленных на конкурс претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - претендент), ведение протокола заседания конкурсной комиссии, формирование дел и т.д.).

6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов.

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава конкурсной комиссии.

8. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на ее заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии и ее секретарем.

10. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области либо отказа претенденту в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области претендента, который не стал победителем конкурса, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

(п. 11 в ред. приказа управления по опеке и попечительству ЕАО от 15.09.2014 N 1162)

12. По результатам конкурса издается приказ управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области о назначении победителя конкурса и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области претендента, не ставшего победителем конкурса, то с согласия указанного лица издается приказ управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области о включении его в кадровый резерв управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области.

(п. 12 введен приказом управления по опеке и попечительству ЕАО от 15.09.2014 N 1162)

13. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.