Реформы в политической и экономической сфере создали условия для выхода России на международный рынок труда.
Новые формы привлечения в Россию иностранной рабочей силы и открывшаяся возможность трудоустройства российских граждан за рубежом вызывают необходимость целенаправленного государственного регулирования этих процессов. Его целью являются:
выход на международный рынок труда в цивилизованных формах;
соблюдение и защита прав субъектов временной трудовой миграции с учетом общепризнанных принципов и норм международного права в отношении трудящихся-мигрантов;
обеспечение положительного для экономики России баланса трудовой миграции ее граждан за границу и использования труда иностранных граждан.
Государственная политика в области привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы должна быть направлена на:
удовлетворение потребностей российского рынка труда в необходимой рабочей силе, формирование рациональной и сбалансированной структуры этого рынка;
обеспечение на национальном рынке труда приоритетного права граждан Российской Федерации на трудоустройство;
предотвращение нелегальной трудовой миграции.
Государственная политика в области трудовой миграции граждан Российской Федерации за границу должна быть направлена на:
обеспечение и защиту их прав и законных интересов на всех стадиях трудовой миграции (пребывание и трудовая деятельность на территории принимающего государства, возвращение в Россию);
развитие международного сотрудничества, заключение международных договоров с государствами - главными импортерами российской рабочей силы.
Последовательная реализация государственной политики, направленной на регулирование процессов внешней трудовой миграции, позволит осуществить интеграцию в международный рынок труда с соблюдением интересов экономического развития России.