В соответствии с требованиями специальности санитарный врач по гигиене труда должен знать и уметь:
1. Общие знания:
- основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяюшие деятельность органов и учреждений здравоохранения;
- основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
- организационную структуру санитарно-эпидемиологической службы:
- директивные и законодательные документы, определяющие основные задачи и направления деятельности санитарно-эпидемиологической службы; правовые вопросы;
- гигиеническую характеристику физических, химических, биологических, психофизиологических факторов на производстве, действие их на организм человека, меры профилактики вредных воздействий;
- физиологию и рационализацию трудовых процессов;
- средства индивидуальной защиты и их гигиеническую оценку;
- действующие законодательные, нормативные документы по вопросам выбора земельного участка под строительство, проектирования строительства и приемки в эксплуатацию объектов, законченных строительством;
- особенности санитарного надзора и гигиенические требования к новым технологическим процессам, оборудованию, химическим веществам и материалам;
- инструктивно-методические документы по организации и проведению предварительных и периодических медицинских осмотров;
- официальные документы по учету, расследованию и анализу профессиональных заболеваний и отравлений;
- задачи и организационные основы научной организации труда;
- профессиональную и общую заболеваемость с временной утратой трудоспособности работающих на курируемых предприятиях;
- методы исследования, применяемые в отделении (отделах) гигиены труда (санитарно-гигиенические, физиологические, санитарно-статистические);
- инструктивно-методические материалы по пропаганде гигиенических знаний в области гигиены труда среди населения, гигиеническому обучению работников промышленных предприятий и по подготовке ОСИ.
2. Общие умения:
- провести анализ санитарно-гигиенического состояния подконтрольных объектов с учетом состояния общей и профессиональной заболеваемости с разработкой санитарно-оздоровительных мероприятий;
- составить перспективные и оперативные планы работы;
- внедрять новые организационные формы и методы работы отделения гигиены труда;
- организовать и провести семинары, совещания по обмену опытом работы, гигиене труда;
- анализировать выполнение санитарно-оздоровительных мероприятий в планах социально-экономического развития, комплексных, программе "Здоровье" и др.;
- владеть методиками разработки и анализа профессиональной заболеваемости и временной утраты трудоспособности;
- проанализировать и подготовить материал для обсуждения и принятия решений партийных, советских и других организаций и учреждений;
- организовать работу по контролю за ведомственной лабораторией;