• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Работница работает по трудовому договору в организации 5 лет (основное место работы) и работает в другой организации по совместительству - 6 месяцев.

Работница должна уйти в отпуск по беременности и родам и обратилась в медицинское учреждение с просьбой выдать два листка нетрудоспособности, однако медицинским учреждением было отказано в выдаче листка нетрудоспособности в организацию, в которой работница работает по совместительству (страховой случай наступил, когда прошло 5 лет с момента заключения основного трудового договора и 6 месяцев с момента трудового договора по совместительству).

Правомерен ли отказ медицинского учреждения в выдаче листка нетрудоспособности в организацию, в которой работница работает по совместительству?


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Отказ медицинского учреждения в выдаче листка нетрудоспособности в организацию, в которой работник работает по совместительству, правомерен

Название документа: Отказ медицинского учреждения в выдаче листка нетрудоспособности в организацию, в которой работник работает по совместительству, правомерен

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Опубликован: Материал подготовлен специально для систем Кодекс/Техэксперт
Дата принятия: 15 декабря 2014

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах