Вопрос:

При расторжении трудового договора с работниками по соглашению сторон (на основании п.1 ст.77 ТК РФ) независимо от их занимаемой должности ЗАО (далее - Общество) может производить в пользу работников денежные выплаты. Размер таких денежных выплат определяется сторонами в соглашении о расторжении трудового договора.

При начислении и выплате работникам указанных денежных выплат в период с 1 января 2012 года Общество исчисляло и удерживало из этих сумм НДФЛ.