Вопрос:

В процессе осуществления хозяйственной деятельности ОАО осуществляет выплаты в пользу физических лиц в качестве выходного пособия при расторжении трудовых договоров по основанию, предусмотренному п.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ). Размер указанных выплат устанавливается соглашением сторон, являющимся основанием для расторжения соответствующего трудового договора. Суммы таких выплат рассматриваются ОАО в качестве дохода соответствующих физических лиц, подлежащего налогообложению налогом на доходы физических лиц, в отношении которых ОАО в рамках исполнения обязанностей налогового агента по НДФЛ исчисляет, удерживает из дохода, подлежащего выплате в пользу указанных физических лиц, и уплачивает в бюджет соответствующую сумму НДФЛ. При этом ОАО основывается на следующем.

Из норм п.3 ст.217 НК РФ следует, что доходы в виде компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, не подлежат налогообложению НДФЛ лишь в случаях, если такие выплаты установлены действующим законодательством Российской Федерации.