• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Неактуальный

Вопрос:



01.10.2010 бухгалтер приняла заявление от работницы на отпуск по беременности и родам (с 28.09.2010 по 14.02.2011). На основании больничного листа было начислено и выплачено пособие по беременности и родам за счет организации, позже пособие было возмещено ФСС. На основании заявления работница ушла в отпуск по уходу за ребенком и не принесла документы для начисления пособия. 02.07.2012 работница вышла на работу. 06.09.2012 поступило заявление работницы о начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с приложением копии свидетельства о рождении ребенка, копии свидетельства о рождении предыдущего ребенка; справки с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и не получает пособия. 17.09.2012 работнице было начислено и 28.09.2012 выплачено пособие за счет средств организации в сумме 83735,82 руб.

Нужно ли представлять документы в ФСС для обоснованности начисления пособия? Если нужно то, какие документы?


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Документы в ФСС для обоснования выплаты пособия по уходу за ребенком

Название документа: Документы в ФСС для обоснования выплаты пособия по уходу за ребенком

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Статус: Неактуальный

Опубликован: Материал подготовлен спецаильно для систем Кодекс/Техэксперт
Дата принятия: 09 октября 2012

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах