Вопрос:

Иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность на территории Российской Федерации (далее - РФ) в качестве высококвалифицированного специалиста на основании трудового договора, заключенного с Банком. При этом условиями трудового договора была предусмотрена возможность получения иностранным гражданином премии по итогам работы в РФ после окончания срока действия трудового договора и отъезда с территории РФ. По истечении срока действия трудового договора иностранный гражданин покидает территорию РФ, предварительно подает налоговую декларацию о доходах и уплачивает налог, доначисленный по налоговой декларации.

Иностранный гражданин переходит на работу в материнскую компанию, не являющуюся резидентом РФ и не имеющую постоянного представительства на территории РФ. В следующем, после увольнения из Банка, году материнская компания "выплачивает иностранному гражданину премию по итогам работы за прошлый год, то есть в том числе за работу в РФ.