Вопрос:

В январе 2012 года по соглашению между работодателем и работником был расторгнут трудовой договор по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ.

По соглашению о расторжении трудового договора работодатель расторгает трудовой договор с одновременной выплатой работнику дополнительной компенсации в размере двух должностных окладов.

При выплате указанной дополнительной компенсации работодателем как налоговым агентом был удержан НДФЛ со всей суммы дополнительной компенсации в размере двух должностных окладов.