Вопрос:

ООО обеспечивает работников бесплатными продуктами питания (чай, кофе, сливки, сахар и т.д.). Обязанность обеспечивать работников бесплатными продуктами питания, в целях обеспечения бытовых нужды работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (ст.22 ТК РФ) и нормальных условий труда (ст.163 ТК РФ) предусмотрена действующими в Обществе Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением по оплате труда и зафиксирована в трудовых договорах. Согласно локальным нормативным актам предоставление работникам указанных продуктов питания осуществляется в порядке свободного доступа.

Согласно п.1 ст.230 и п.3 ст.24 НК РФ налоговые агенты ведут учет доходов, полученных от них физическими лицами, персонально по каждому налогоплательщику. В соответствии со ст.41 НК РФ доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с гл.23 НК РФ.