Вопрос:

В организации Положением об оплате труда и премировании предусмотрены единовременные выплаты премий при уходе сотрудников в отпуск в размере месячной заработной платы, при условии соблюдения трудовой дисциплины, личного вклада в повышение производительности труда и качества обслуживания клиентов.

Просим вас дать разъяснения по нижеследующим возникшим вопросам:

- учитываются ли вышеназванные выплаты в расходах, уменьшающих налогооблагаемую базу прибыли на основании ст.255 НК РФ;