Вопрос:

Мы просим вас дать разъяснения по вопросу принятия уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль организаций на расходы, связанные с учебным отпуском работника.

Работник организации, обучающийся в настоящий момент в аккредитованном высшем учебном заведении по программе магистратуры, обратился с требованием о предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации. Данный сотрудник уже имеет высшее образование с квалификацией "дипломированный специалист" по той же специальности.

В соответствии со ст.177 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

В соответствии с п.4 ст.24 Закона РФ от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", а также п.5 ст.6 Федерального закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском образовании" получение образования по программам магистратуры лицами, имеющими диплом специалиста, должно рассматриваться как получение второго высшего образования, если иное не установлено федеральными законами.

В то же время п.5 ст.4 Федерального закона от 24 октября 2007 года N 232-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ (в части установления уровней высшего профессионального образования)" устанавливает, что квалификация "дипломированный специалист", присвоенная образовательным учреждением высшего профессионального образования до прекращения в РФ обучения по программам подготовки дипломированного специалиста, приравнивается к квалификации (степени) "специалист".