ПРИКАЗ
от 14 февраля 2012 года N 125
Об утверждении Комплекса мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников на производстве, на 2012-2015 годы
____________________________________________________________________
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 15 Плана мероприятий по реализации в 2011-2015 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утверждённого распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 367-р,
приказываю:
1. Утвердить Комплекс мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников на производстве, на 2012-2015 годы согласно приложению.
2. Координацию работ по организации выполнения мероприятий Комплекса мероприятий возложить на Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства (Н.В.Жарова).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации А.Л.Сафонова.
Министр
Т.А.Голикова
Комплекс мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников на производстве, на 2012-2015 годы
N | Наименование мероприятия | Вид документа | Сроки исполнения | Ответственный исполнитель | Соисполнители |
1. Совершенствование информационной системы о состоянии условий труда и профессиональных рисках | |||||
1.1. | Анализ баз данных о состоянии условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Российской Федерации, находящихся в распоряжении федеральных органов исполнительной власти, внебюджетных фондов, иных органов и организаций, состава и объема содержащейся в них информации, технических характеристик указанных баз данных | Аналитическая справка | I квартал 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент информатизации (В.В.Дубинин), |
1.2. | Доработка и тестирование АС "Профессиональные риски" с целью объединения электронных баз данных о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в единую унифицированную базу данных | III квартал 2012 года | Департамент информатизации (В.В.Дубинин) | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | |
1.3. | Организация межведомственного информационного обмена и формирование единой электронной базы данных о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Российской Федерации на платформе АС "Профессиональные риски" | Согласованные технологические карты межведомственного взаимодействия | III квартал 2012 года | Департамент информатизации (В.В.Дубинин) | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) |
1.4. | Организация сбора информации о состоянии условий труда и уровнях профессиональных рисков и ее актуализация | Доклад о состоянии условий труда и уровнях профессиональных рисков | Ежегодно | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент информатизации (В.В.Дубинин), |
1.5. | Сбор, анализ, обобщение и актуализация данных о состоянии условий труда и профессиональных рисков, поступающих в базу данных федеральной системы сбора, обработки и хранения данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда от организаций, аккредитованных Минздравсоцразвития России на право оказания услуг в области охраны труда (аттестующих организаций) | Аналитические материалы | Ежегодно | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства | Департамент информатизации (В.В.Дубинин), |
1.6. | Интеграция баз данных АС "Профессиональные риски" с базой данных федеральной системы сбора, обработки и хранения данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда | III квартал 2012 года | Департамент информатизации (В.В.Дубинин) | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | |
1.7. | Обеспечение наполнения ЕИСОТ всеми действующими (в том числе временно) правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, организационно-методическими документами, действующими в сфере охраны труда, техническими регламентами и стандартами, которым должны соответствовать оборудование и машины, используемые работодателем, а также действующими правилами безопасности, относящимися к применению такого оборудования | Информационный ресурс в ЕИСОТ | В течение 2012-2013 годов, в дальнейшем ежегодно | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | |
1.8. | Создание в АС "Профессиональные риски" автоматизированной системы сбора годовых отчетов о деятельности центров профессиональной патологии | Информационный ресурс в АС "Профессиональ- | В течение 2012-2013 годов, потом ежегодно | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент информатизации (В.В.Дубинин) |
2. Формирование прогноза возникновения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |||||
2.1. | Разработка предложений по структуре, содержанию и методологии формирования прогноза состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на период до 2025 года и последующие периоды на основе информации о состоянии условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Российской Федерации, содержащейся в Единой электронной базе данных о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Российской Федерации, сформированной в рамках АС "Профессиональные риски" | III квартал 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Роструд | |
2.2. | Разработка методики составления прогноза состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | Приказ Минздравсоцраз- | I полугодие 2013 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" (Д.Н.Платыгин), |
2.3. | Подготовка прогноза состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | Ежегодно | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | ||
2.4. | Мониторинг результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях угольной промышленности | Аналитический отчет | Ежегодно | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Роструд |
2.5 | Организация мониторинга разработки и внедрения субъектами Российской Федерации территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда на основе типовой программы улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации | Аналитический отчет | В течение 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" (Д.Н.Платыгин) |
2.6 | Организация мониторинга предпринимаемых субъектами Российской Федерации мер по материально-техническому обеспечению и кадровому укомплектованию органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда, и центров профпатологии | Аналитический отчет | В течение 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" (Д.Н.Платыгин), |
3. Совершенствование трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в целях внедрения в систему управления охраной труда механизмов управления профессиональными рисками | |||||
3.1. | Разработка законопроекта, вносящего изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации с целью регламентации прав и обязанностей субъектов трудовых отношений, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в сфере управления профессиональными рисками. | Проект федерального закона | I полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
3.2. | Подготовка и обеспечение ратификации Конвенции МОТ N 161 "О службах гигиены труда" | Проект федерального закона о ратификации Конвенции | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
3.3. | Разработка Положения о системе управления профессиональными рисками | Приказ Минздравсоц- | I квартал 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
3.4. | Разработка Порядка оценки уровня профессионального риска | Приказ Минздравсоц- | I полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
3.5 | Реализация мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков | Итоговый отчет | В течение 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Фонд социального страхования Российской Федерации (С.А.Афанасьев) |
3.6 | Внедрение системы управления профессиональными рисками на предприятиях угольной промышленности | Аналитический отчет | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент охраны здоровья и санитарно- |
3.7 | Разработка методики комплексной оценки профессиональных рисков на рабочем месте для проведения процедуры обязательной оценки профессиональных рисков | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012-2013 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" (Д.Н.Платыгин), |
3.8 | Создание сети исследовательских лабораторий в целях обоснования воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на организм человека | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент охраны здоровья и санитарно- |
3.9 | Пересмотр по отдельному плану нормативных правовых актов по факторам производственной среды с учетом приближения их нормирования к законодательству европейских стран на 2012-2013 годы, в том числе: | Приказы Минздравсоцраз- | В течение 2012-2013 годов | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) |
4. Совершенствование системы нормативов в области охраны труда | |||||
4.1. | Подготовка законопроекта, вносящего изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации с целью замены сертификации организации работ по охране труда декларированием соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда | Федеральный закон | I полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.2 | Подготовка проекта федерального закона о внесении изменений в законодательные акты, включая Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в части регламентирования и усиления ответственности субъектов трудовых отношений за нарушения требований охраны труда | Федеральный закон | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.3 | Подготовка проекта федерального закона о внесении изменений в статью 9 Федерального закона от 21 июля 1997 года N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" о создании на предприятиях угольной промышленности единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью | Федеральный закон | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.4 | Проведение мероприятий по ратификации Конвенции МОТ N 176 "О безопасности и гигиене труда на шахтах" | Федеральный закон о ратификации Конвенции | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.5 | Подготовка проекта постановления Правительства Российской Федерации "Об установлении Порядка проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям" | Постановление Правительства Российской Федерации | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
4.6 | Подготовка проектов организационно- | Распоряжение Правительства Российской Федерации | до 15 мая 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.7 | Разработка Порядка декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда | Приказ Минздравсоц- | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.8 | Разработка Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации | Приказ Минздравсоц- | I полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.9 | Об утверждении Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации, включающих в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций и порядок приостановления отзыва аккредитации | Приказ Минздравсоц- | I полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.10 | Разработка Типового перечня мероприятий по улучшению условий и охране труда, снижению профессиональных рисков, осуществляемых за счет собственных средств работодателя | Приказ Минздравсоц- | I полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.11 | Разработка Правил по охране труда и Типовых инструкций по охране труда для различных видов экономической деятельности, в том числе: | Приказы Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
4.12 | Разработка проекта СанПиН "Гигиенические требования в области искусственных оптических излучений (ультрафиолетового, видимого и инфракрасного диапазонов)" | Приказ Минздравсоц- | В течение 2013 года | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) |
4.13 | Разработка первоочередных стандартов безопасности труда по различным направлениям | Приказы Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент охраны здоровья и санитарно- |
4.14 | Разработка Положения об особенностях регулирования режимов труда и отдыха отдельных категорий работников ВГСЧ МЧС России | Приказ Минздравсоц- | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
4.15 | Разработка квалификационных характеристик по должностям ВГСЧ МЧС России | Приказ Минздравсоц- | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
4.16 | Разработка квалификационных характеристик (профессиональных стандартов) работников угольной промышленности | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
4.17 | Разработка рекомендаций по установлению тарифных ставок и должностных окладов в организациях угольной промышленности с учетом государственных гарантий по оплате труда | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
4.18 | Разработка типовых (отраслевых, профессиональных и иных) норм труда, методических документов по организации нормирования труда в угольной промышленности | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
4.19 | Введение квалификационных характеристик (профессиональных стандартов) для работников угольной промышленности | Аналитический отчет | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | |
4.20 | Введение тарифных ставок и должностных окладов в организациях угольной промышленности с учетом "Рекомендаций по установлению тарифных ставок и должностных окладов в организациях угольной промышленности с учетом государственных гарантий по оплате труда" | Аналитический отчет | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | |
4.21 | Разработка проекта нормативного правового акта, содержащего государственные нормативные требования охраны труда отдельных категорий работников (женщин репродуктивного возраста, беременных и кормящих женщин, подростков (лиц, моложе 18 лет) и молодежи (лиц от 19 до 25 лет), лиц с ограниченными физическими возможностями). | Приказ Минздравсоц- | В течение 2013 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент охраны здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия человека (М.П.Шевырёва), |
4.22 | Подготовка методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда: правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда, санитарных правил, гигиенических нормативов и стандартов безопасности труда. | Приказ Минздравсоц- | В течение 2013 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент охраны здоровья и санитарно- |
4.23 | Разработка требований к организации и проведению производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно- | Приказ Минздравсоц- | В течение 2013 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент охраны здоровья и санитарно- |
4.24 | Научное обоснование стандарта безопасности труда "Системы управления риском повреждения здоровья медицинских работников, контактирующих с цитостатиками при лечении онкологических заболеваний" | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент охраны здоровья и санитарно- |
4.25 | Разработка проекта санитарных правил и норм "Гигиенические требования к организациям по производству фосфора и его неорганических соединений" | Приказ Минздравсоц- | В течение 2013 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент охраны здоровья и санитарно- |
4.26 | Разработка проекта СанПиН "Гигиенические и эпидемиологические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих работы, связанные с риском возникновения инфекционных заболеваний" | Приказ Минздравсоц- | В течение 2013 года | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
4.27 | Разработка проекта СанПиН "Гигиенические требования к организации труда в офисах с учетом гигиенических и физиолого-эргономических требований" | Приказ Минздравсоц- | В течение 2013 года | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
4.28 | Разработка проекта СанПиН "Гигиенические требования к организации работы на предприятиях горнорудной промышленности" | Приказ Минздравсоц- | В течение 2014 года | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
4.29 | Разработка проекта СанПиН "Гигиенические требования к условиям труда при воздействии аэрозолей (пыли) преимущественно фиброгенного действия (АПФД) (в том числе асбеста)" | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012 года | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
4.30 | Разработка проекта СанПиН "Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту" | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012 года | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
4.31 | Разработка проекта СанПиН "Гигиенические требования к тяжести и напряженности трудового процесса" | Приказ Минздравсоц- | В течение 2014 года | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
5. Внедрение механизмов экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда | |||||
5.1 | Подготовка предложений для разработки проектов нормативных правовых актов в целях обеспечения перехода в течение 2013-2014 годов к установлению страховых тарифов на основе индивидуального уровня профессионального риска у конкретного работодателя | Проекты нормативных правовых актов | I полугодие 2013 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент развития социального страхования и государственного обеспечения (Т.М.Савицкая), |
5.2 | Разработка Стандарта безопасности труда "Критерии оценки и классификация условий труда при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" | Приказ Минздравсоц- | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
5.3 | Разработка проектов нормативных правовых актов, обеспечивающих переход к выдаче молока и лечебно- | Приказы Минздравсоц- | В течение 2012-2013 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
5.4 | Разработка методических подходов к дифференциации тарифов на обязательное социальное страхование в зависимости от класса профессионального риска по видам экономической деятельности | Аналитический отчет | В течение 2013-2014 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент развития социального страхования и государственного обеспечения (Т.М.Савицкая), |
6. Совершенствование системы медицинской помощи и медицинской профилактики работников | |||||
6.1 | Разработка Порядка проведения медицинских осмотров работников, занятых на подземных работах, в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) | Приказ Минздравсоц- | II полугодие 2012 года | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос) | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
6.2 | Мониторинг качества проведения медицинскими организациями предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н | Информация о качестве проведения медицинскими организациями предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздравсоц- | до 15 июля 2012 года | Росздравнадзор (Е.А.Тельнова) | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
6.3 | Разработка проекта приказа Минздравсоцразвития России, утверждающего список профессиональных заболеваний | Приказ Минздравсоц- | I полугодие 2012 года | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
6.4 | Разработка инструкций по выявлению групп риска профзаболеваний в зависимости от нозологической формы профзаболевания | Инструкции по выявлению групп риска развития профессиональных заболеваний в зависимости от нозологической формы профзаболевания | до 30 ноября 2012 года | ФМБА России (В.В.Уйба) | Росздравнадзор (Е.А.Тельнова), |
6.5 | Разработка на основе проектов инструкций по выявлению групп риска развития профессиональных заболеваний, методики выявления групп риска развития профессиональных заболеваний в зависимости от нозологической формы профзаболевания | Методика выявления групп риска развития профессиональных заболеваний | ноябрь 2012 года | ФМБА России (В.В.Уйба) | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
6.6 | Создание персонифицированного регистра лиц, страдающих профессиональными заболеваниями | Информационный ресурс в АС "Профессиональ- | В течение 2012-2015 годов | ФМБА России (В.В.Уйба), | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
6.7 | Проведение исследований по гигиенической оценке воздействия на работников угольной промышленности внедряемых на угольных предприятиях новых технологических процессов, горных машин и оборудования отечественного и импортного производства, разработка требований по нормализации условий труда и трудового процесса | Аналитический отчет | В течение 2012-2015 годов | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) |
6.8 | Изучение особенностей формирования и течения профессиональных и производственно обусловленных заболеваний у работников угольных предприятий с учетом зависимостей "доза-эффект", выраженности производственных факторов риска, индивидуальной и возрастной чувствительности | Аналитический отчет | В течение 2012-2015 годов | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) |
6.9 | Разработка, внедрение и совершенствование системы послесменной реабилитации работников при добыче угля, включая профилактику стресса на работе | Аналитический отчет | В течение 2012-2015 годов | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) |
6.10 | Научное обоснование сроков безопасного стажа работы во вредных и опасных для здоровья условиях труда работников угольной промышленности | Аналитический отчет | В течение 2012-2015 годов | Департамент охраны здоровья и санитарно- | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), Роспотребнадзор (Г.Г.Онищенко) |
6.11 | Разработка и утверждение единых критериев проведения экспертизы связи заболеваний с профессией | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012 года | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос) | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
6.12 | Включение специальности врача-профпатолога в Единый квалификационный справочник профессий | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | ФМБА России (В.В.Уйба) |
6.13 | Завершение разработки и утверждение приказом Минздравсоцразвития России стандартов наиболее часто встречающихся профессиональных заболеваний | Приказы Минздравсоц- | В течение 2012-2013 годов | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос) | ФМБА России (В.В.Уйба) |
6.14 | Разработка плана мероприятий по совершенствованию профпатологической службы | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос) | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова), |
6.15 | Разработка проектов стандартов оказания реабилитационной и санаторно-курортной помощи при профессиональных заболеваниях | Приказы Минздравсоц- | В течение 2012-2013 годов | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос) | ФМБА России (В.В.Уйба) |
6.16 | Разработка программ санаторно-курортного оздоровления лиц, работающих в условиях воздействия вредных производственных факторов | Приказы Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос) | ФМБА России (В.В.Уйба) |
6.17 | Разработка реабилитационных программ санаторно-курортного лечения больных с профессиональными заболеваниями и работников с повышенным риском развития профессиональных заболеваний | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос) | ФМБА России (В.В.Уйба) |
6.18 | Разработка обучающих программ для врачей по реабилитации и санаторно-курортному оздоровлению профбольных и лиц, работающих в условиях воздействия вредных производственных факторов | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент образования и развития кадровых ресурсов (В.А.Егоров) | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос), |
6.19 | Разработка и внедрение в практику предварительных и периодических медицинских осмотров скрининговых методов и методов ранней диагностики наиболее часто встречающихся профессиональных и социально значимых заболеваний | Приказ Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения (О.В.Кривонос) | ФМБА России (В.В.Уйба) |
7. Повышение качества обучения в области охраны труда | |||||
7.1 | Разработка Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда | Приказ Минздравсоц- | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин), |
7.2 | Разработка изменений в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (должности руководителей и специалистов служб охраны труда предприятий) | Приказ Минздравсоц- | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
7.3 | Разработка и внесение в Минобрнауки России проекта федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по специальности "Охрана труда и управление профессиональными рисками" | Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности "Охрана труда и управление профессиональными рисками" | до 15 июня 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент образования и развития кадровых ресурсов (В.А.Егоров), |
7.4 | Разработка и направление в Минобрнауки России предложений Минздравсоцразвития России по внесению в федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования для инженерных и управленческих направлений, а также государственные образовательные стандарты начального профессионального образования компетенций в области охраны труда и управления профессиональными рисками | Федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования и государственные образовательные стандарты начального профессионального образования | до 30 августа 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент образования и развития кадровых ресурсов (В.А.Егоров), |
7.5 | Разработка и направление в Минобрнауки России проектов нормативных правовых актов, устанавливающих: примерные программы повышения квалификации специалистов по охране труда; примерные программы переподготовки специалистов по охране труда | Нормативные правовые акты, устанавливающие: примерные программы повышения квалификации специалистов по охране труда; примерные программы переподготовки специалистов по охране труда | октябрь 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент образования и развития кадровых ресурсов (В.А.Егоров) |
7.6 | Создание и развитие единой информационной системы результатов аттестации (проверки знаний) работодателей и работников по вопросам охраны труда | Технические требования и информационный ресурс | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент образования и развития кадровых ресурсов (В.А.Егоров), |
7.7 | Формирование информационного обеспечения специалистов, работодателей, работников по основным вопросам медицины труда, обобщение отечественного и зарубежного опыта (учебники, монографии, справочники, пособия) | Информационно- | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент образования и развития кадровых ресурсов (В.А.Егоров), |
8. Повышение качества обеспечения работников средствами индивидуальной защиты | |||||
8.1 | Разработка проектов приказов Минздравсоцразвития России, вносящих изменения в действующий порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты | Приказы Минздравсоцразви- | Июнь 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
8.2 | Осуществление мероприятий по реализации положений технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" | Нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Минздравсоц- | Июнь 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Правовой департамент (С.Ф.Вельмяйкин) |
8.3 | Формирование исследовательской лаборатории по оценке эффективности применения СИЗ, сертификации СИЗ. Создание малого инновационного предприятия, осуществляющего инновационные разработки (опытные образцы) в области защиты человека от вредных производственных факторов | II полугодие 2012 года | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" (Д.Н.Платыгин) | |
9. Организационные мероприятия | |||||
9.1 | Проведение научно-практических мероприятий по актуальным вопросам охраны труда | Приказы Минздравсоц- | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" (Д.Н.Платыгин) |
9.2 | Проведение научно-организационных мероприятий: конгрессов, съездов, симпозиумов и совещаний по вопросам обеспечения здоровья и безопасности на рабочем месте, в т.ч. ежегодного Всероссийского конгресса "Профессия и здоровье" | Аналитический отчет с гармонизирован- | В течение 2012-2015 годов | Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства (Н.В.Жарова) | Департамент охраны здоровья и санитарно- |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт
Минздравсоцразвития России
www.mzsrrf.ru
по состоянию на 21.08.2012