ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

от 31 июля 2012 года N 312

Об утверждении Порядка проведения аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

(с изменениями на 1 марта 2016 года)

В соответствии с пунктом 80 Положения о службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 года N 613 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 23, ст.2197; 2005, N 36, ст.3665; 2006, N 25, ст.2700; 2008, N 6, ст.463; N 43, ст.4921; 2009, N 6, ст.715; N 18 (ч.II), ст.2213; 2010, N 37, ст.4645; N 48, ст.6370; 2011, N 5, ст.712; N 24, ст.3411; N 40, ст.5531; 2012, N 19, ст.2328; N 21, ст.2631; 2013, N 6, ст.486; N 23, ст.2895; 2014, N 27, ст.3754; 2015, N 41 (ч.2), ст.5647; N 51 (ч.3), ст.7318),

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 4 августа 2013 года приказом ФСКН России от 21 июня 2013 года N 255; в редакции, введенной в действие со 2 декабря 2014 года приказом ФСКН России от 23 сентября 2014 года N 384; в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2016 года приказом ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

2. Признать утратившими силу приказы ФСКН России:

от 7 марта 2007 года N 50 "Об утверждении Инструкции об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 5 апреля 2007 года, регистрационный N 9249);

от 15 августа 2008 года N 248 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 7 марта 2007 года N 50 "Об утверждении Инструкции об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 11 сентября 2008 года, регистрационный N 12263);

от 17 июня 2010 года N 238 "О внесении изменений в Инструкцию об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденную приказом ФСКН России от 7 марта 2007 года N 50" (зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2010 года, регистрационный N 17793).

3. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя Департамента кадрового обеспечения ФСКН России.

И.о.директора
В.А.Каланда

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

27 августа 2012 года,

регистрационный N 25271

Приложение

     
Порядок проведения аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

(с изменениями на 1 марта 2016 года)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - органы наркоконтроля).

2. Аттестация сотрудников органов наркоконтроля (далее - сотрудник) проводится для определения уровня профессиональной подготовки сотрудников, их соответствия занимаемой должности в органах наркоконтроля и призвана способствовать формированию кадрового состава, повышению профессионального уровня сотрудников, выработке общих подходов к решению вопросов, связанных с оценкой профессионального уровня сотрудников.

3. Аттестация сотрудников проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

Аттестации не подлежат сотрудники:

замещающие должность менее года;

беременные женщины;

находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация указанных сотрудников проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

Досрочная аттестация для решения вопроса о соответствии сотрудника занимаемой должности может быть проведена по решению директора ФСКН России (начальника органа наркоконтроля), но не ранее чем через один год со дня назначения сотрудника на должность.

4. Для проведения аттестации сотрудников в органах наркоконтроля создаются следующие аттестационные комиссии:

Центральная аттестационная комиссия ФСКН России (далее - ЦАК);

аттестационная комиссия департамента ФСКН России, аттестационная комиссия структурного подразделения департамента ФСКН России (в случае принятия руководителем департамента ФСКН России решения о создании аттестационной комиссии в структурном подразделении департамента ФСКН России);

аттестационная комиссия аппарата Государственного антинаркотического комитета (далее - аппарат ГАК), аттестационная комиссия структурного подразделения аппарата ГАК (в случае принятия руководителем аппарата ГАК решения о создании аттестационной комиссии в структурном подразделении аппарата ГАК);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2016 года приказом ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79. - См. предыдущую редакцию)

абзац исключен с 11 апреля 2016 года - приказ ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79 - см. предыдущую редакцию;

аттестационная комиссия территориального органа ФСКН России;

аттестационная комиссия организации ФСКН России.

5. Аттестация проводится:

ЦАК - в отношении руководителей департаментов ФСКН России и их заместителей, заместителей руководителя аппарата ГАК, начальников структурных подразделений департаментов ФСКН России (за исключением начальников самостоятельных отделов и секретариатов), начальников структурных подразделений аппарата ГАК (за исключением начальника секретариата), а также начальников территориальных органов, организаций ФСКН России;

(Абзац в редакции, введенной в действие со 2 декабря 2014 года приказом ФСКН России от 23 сентября 2014 года N 384. - См. предыдущую редакцию)

аттестационная комиссия департамента ФСКН России - в отношении сотрудников департамента ФСКН России до заместителей начальников структурных подразделений департамента ФСКН России, а также начальников самостоятельных отделов и секретариата департамента ФСКН России включительно, за исключением сотрудников, аттестация которых проводится аттестационной комиссией структурного подразделения департамента ФСКН России;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 августа 2013 года приказом ФСКН России от 21 июня 2013 года N 255. - См. предыдущую редакцию)

аттестационная комиссия структурного подразделения департамента ФСКН России - в отношении сотрудников структурного подразделения департамента ФСКН России;

аттестационная комиссия аппарата ГАК - в отношении сотрудников аппарата ГАК до заместителей начальников структурных подразделений аппарата ГАК, а также начальника секретариата аппарата ГАК включительно, за исключением сотрудников, аттестация которых проводится аттестационной комиссией структурного подразделения аппарата ГАК;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2016 года приказом ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79. - См. предыдущую редакцию)

аттестационная комиссия структурного подразделения аппарата ГАК - в отношении сотрудников структурного подразделения аппарата ГАК;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2016 года приказом ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79. - См. предыдущую редакцию)

аттестационная комиссия территориального органа ФСКН России - в отношении сотрудников территориального органа ФСКН России до заместителей начальника территориального органа ФСКН России включительно;

аттестационная комиссия организации ФСКН России - в отношении сотрудников организации ФСКН России до заместителей начальника организации ФСКН России включительно.

6. ЦАК и аттестационные комиссии территориальных органов, организаций ФСКН России в соответствии с подпунктом "б" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст.3446; 2012, N 12, ст.1391; 2013, N 14, ст.1670; N 49 (ч.7), ст.6399; 2014, N 26 (ч.2), ст.3518; 2015, N 10, ст.1506; N 52 (ч.1), ст.7588) рассматривают вопросы, изложенные в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа 2013 года приказом ФСКН России от 21 июня 2013 года N 255; в редакции, введенной в действие со 2 декабря 2014 года приказом ФСКН России от 23 сентября 2014 года N 384; в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2016 года приказом ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79. - См. предыдущую редакцию)

7. Составы аттестационных комиссий утверждаются в отношении:

ЦАК - приказом ФСКН России;

аттестационных комиссий департаментов ФСКН России (их структурных подразделений), аппарата ГАК (его структурных подразделений), территориальных органов, организаций ФСКН России - приказами департамента ФСКН России, аппарата ГАК, территориального органа, организации ФСКН России соответственно.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2016 года приказом ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79. - См. предыдущую редакцию)

8. В состав аттестационной комиссии входят: председатель, заместитель председателя, иные члены аттестационной комиссии и секретарь, назначаемый из числа членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

В составы аттестационных комиссий в обязательном порядке включаются представители кадровых подразделений органов наркоконтроля.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2016 года приказом ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79. - См. предыдущую редакцию)

9. Аттестационные комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на рекомендации аттестационной комиссии.

10. На время аттестации сотрудника, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой аттестационной комиссии приостанавливается.

II. Подготовка к проведению аттестации

11. Аттестация сотрудников проводится на основании графика проведения аттестации сотрудников (далее - график аттестации).

График аттестации составляется:

для ЦАК - секретарем ЦАК на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых в ЦАК Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России, и утверждается директором ФСКН России;

для аттестационных комиссий департамента ФСКН России, их структурных подразделений, аппарата ГАК, его структурных подразделений - секретарем соответствующей аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России, и утверждается руководителем департамента ФСКН России, начальником структурного подразделения департамента ФСКН России, руководителем аппарата ГАК", начальником структурного подразделения аппарата ГАК, соответственно;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2016 года приказом ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79. - См. предыдущую редакцию)

абзац исключен с 11 апреля 2016 года - приказ ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79 - см. предыдущую редакцию;

для аттестационных комиссий территориального органа, организации ФСКН России - секретарем соответствующей аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых подразделением кадров и воспитательной работы территориального органа, организации ФСКН России, и утверждается начальником территориального органа, организации ФСКН России.

Списки сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году (далее - списки), с указанием должности, специального звания, фамилии, имени, отчества, даты назначения на должность сотрудника, даты проведения последней аттестации и рекомендаций по их результатам предоставляются секретарю соответствующей аттестационной комиссии не позднее 20 декабря текущего года.

При составлении графика аттестации учитываются дата назначения на должность, дата проведения последней аттестации, сроки проведения отпусков и другие обстоятельства, которые могут повлиять на сроки проведения аттестации.

Графики аттестации утверждаются ежегодно не позднее 20 января календарного года, в котором будет проводиться аттестация сотрудников.

12. Не позднее чем за 30 дней до даты проведения аттестации сотрудники, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены секретарем соответствующей аттестационной комиссии с графиком аттестации под роспись.

Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за один день до даты проведения аттестации должен уведомить членов соответствующей аттестационной комиссии и сотрудников, подлежащих аттестации, о времени проведения заседания аттестационной комиссии.

(Абзац дополнительно включен с 4 августа 2013 года приказом ФСКН России от 21 июня 2013 года N 255)

Сотрудники, ознакомленные с графиком аттестации, обязаны явиться на заседание аттестационной комиссии в установленный срок.

В случае невозможности присутствия сотрудника в день проведения аттестации на службе по уважительным причинам на основании представленных сведений, которые не были известны на момент составления графика аттестации, в него вносятся соответствующие изменения.

13. Не позднее чем за 14 дней до даты проведения аттестации секретарю соответствующей аттестационной комиссии представляется отзыв о служебной деятельности сотрудника (далее - отзыв), подготовленный и подписанный непосредственным начальником сотрудника, подлежащего аттестации (далее -аттестуемый сотрудник) (при условии совместной с ним службы не менее шести месяцев). При меньшем сроке совместной службы с аттестуемым сотрудником непосредственного начальника отзыв составляет и подписывает прямой начальник, совместная служба которого с сотрудником превышает шесть месяцев. Подготовленный непосредственным начальником отзыв на заместителя начальника структурного подразделения департамента ФСКН России, аппарата ГАК подписывается руководителем департамента ФСКН России, аппарата ГАК соответственно.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа 2013 года приказом ФСКН России от 21 июня 2013 года N 255; в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2016 года приказом ФСКН России от 1 марта 2016 года N 79. - См. предыдущую редакцию)