Расследование несчастного случая, произошедшего в обеденный перерыв возле офиса  

Вопрос:

В обеденный перерыв работник вышел в город, на личном автомобиле выезжал на обед в кафе, при возвращении на работу, выходя из машины, поскользнулся, упал и получил сотрясение головного мозга (возле офиса).

По какой форме проводится расследование данного несчастного случая (НС), издается ли приказ по предприятию, вручается ли акт по форме Н 1, или акт создается в произвольной форме? Как определяется степень вины работника и работодателя? Как применить в данном случае ст.228, 229 ТК РФ и п.8 раздела II "Положения...", утв. постановлением Минтруда и соцразвития от 24.10.2004 N 73?

Необходима ли информация от пострадавшего о согласии или об отказе от участия в процедуре расследования инцидента?

Необходимы ли документы: описание и адрес места происшествия, указания целей поездки работника на личном транспорте, нужны ли результаты опроса очевидцев?

В листе нетрудоспособности в разделе причин указан шифр 02 (травма в быту).