Вопрос:

30 марта 2012 года я был уволен по соглашению сторон с должности исполнительного директора по пункту 1 части 1 статьи 77 ТК РФ. В п.5.2 моего трудового договора прямо указано, что "п.5.2. Руководствуясь статьями 9 и 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора по соглашению сторон или при переводе к другому работодателю Работодатель обязуется выплатить Работнику денежную компенсацию (отступные) в размере трех ежемесячных заработных плат". Бухгалтер организации перечислила на мой счет денежные средства как выходное пособие, однако удержала с указанной суммы НДФЛ.