Вопрос:

В бухгалтерию обратился один из сотрудников нашего предприятии за разъяснениями по следующей ситуации:

Каким образом будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, в ситуации когда, получив больничный лист в медицинском учреждении, сотрудник продолжает работать первые несколько дней.

Например: больничный лист работнику бухгалтерии Ивановой С.А. выдан со 2 февраля 2012 года по 27 февраля 2012 года. Но со 2 февраля 2012 года по 6 февраля 2012 года данный работник находился на рабочем месте, о чем свидетельствует табель учета рабочего времени, а также работа, выполненная данным сотрудником. С 7 февраля 2012 года по 27 февраля 2012 года действительно Иванова С.А. находилась на больничном листе.

ГУП убедительно просит разъяснить в соответствии с п.1 ст.34_2 Налогового кодекса РФ: