Вопрос:

В мае 2011 года организация заключила трудовой договор с иностранным работником, являющимся высококвалифицированным специалистом.

В соответствии с условиями трудового договора заработная плата (вознаграждение) иностранного работника составляла 250000 рублей в месяц, и, соответственно, более 2 миллионов рублей в год. На основании п.3 ст.224 НК РФ в отношении доходов иностранного работника применялась ставка НДФЛ в размере 13%.

Иностранный работник проработал в организации 3 месяца и в августе 2011 года был уволен по собственному желанию. За отработанное время доход иностранного работника составил 750000 рублей, то есть менее 2 миллионов рублей с начала года.