Вопрос:

Наша организация осуществляет деятельность по автомобильной перевозке грузов в международном сообщении. Ежемесячная оплата труда водителей-экспедиторов организации состоит из должностного оклада и компенсационных выплат за разъездной характер работы.

Компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в данном случае - за разъездной характер работы, предусмотрены положениями ст.129 ТК РФ.

Размеры компенсационных сумм (1200 руб. в сутки на территории РФ и 3500 руб. за каждый день нахождения на инотерритории), порядок их выплаты, а также перечень должностей работников утверждены локальными нормативными актами предприятия и трудовыми договорами с водителями-экспедиторами. Суммы компенсации, выплачиваемые работнику взамен суточных за разъездной характер работы, организация учитывает в составе прочих расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль.