Порядок учета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством организациями,
применяющими упрощенную систему налогообложения
Любой работник в период наступления временной нетрудоспособности вправе рассчитывать на соответствующее пособие. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и условия их выплаты установлены федеральным законодательством. Рассчитывать на пособия могут граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть застрахованные лица.
Перед работодателями, производящими выплаты физическим лицам, стоит обязанность верно исчислить и уплатить взносы в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС). Однако Налоговый кодекс Российской Федерации (далее - Кодекс) позволяет налогоплательщикам, перешедшим на применение упрощенной системы налогообложения, учесть в целях уплаты налога суммы уплаченных им страховых взносов за своих работников.
Порядок расчета названных пособий установлен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Так, сумма выплаченных пособий состоит из двух частей: средств, выплачиваемых за счет работодателя, и средств, выплачиваемых за счет ФСС. Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачивается работодателями застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС.
Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в государственные фонды, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ).