• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте



Работник уходит в отпуск с 6 июня 2019 года.

При расчете отпускных учитывается зарплата работника с июня 2018 года по май 2019 года включительно.

Коллективным договором либо локальным нормативным актом организации может быть предусмотрен иной период для расчета средней зарплаты работника при условии, что это не ухудшает его положение по сравнению с утвержденным законодательством порядком (ст.139 ТК РФ

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу spp@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Пример расчета отпускных: какой период брать для расчета среднего заработка

Название документа: Пример расчета отпускных: какой период брать для расчета среднего заработка

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Опубликован: Материал подготовлен специально для систем Кодекс/Техэксперт
Дата принятия: 01 января 2019

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах