Перенос срока использования отпуска на другое время

    Вопрос:

Работник принят по трудовому договору в августе 2010 года. В мае 2011 года уволен "по статье" с выплатой в числе прочего компенсации за 30 дней неиспользованного отпуска. Через три месяца по решению суда работника восстанавливают в должности. Работодатель предоставляет ему оставшиеся 14 дней отпуска (в организации предоставляется отпуск в размере 44 дней). После этого работник пишет заявление на предоставление отпуска в размере 30 дней. Изначально отпуск данного работника в графике отпусков стоял в июле. На указанный в заявлении период предоставляется отпуск другому работнику.