Премия или матпомощь: что выгоднее?

Вопрос:

Руководитель принимает решение оказать работникам материальную поддержку. Как правило, это премия или материальная помощь. От того, как будет оформлена поддержка работников, зависит налоговая нагрузка на компанию, а значит, ее финансовые интересы. Какой способ поддержки выгоднее?