ТРИДЦАТЬ ВОСЬМАЯ СЕССИЯ

Женева, 1-23 июня 1955 года

КОНВЕНЦИЯ 104

     
Конвенция об отмене уголовных санкций за нарушение трудовых договоров трудящимися коренного населения

________________

Дата вступления в силу: 7 июня 1958 года.

Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 1 июня 1955 года на свою тридцать восьмую сессию,

постановив принять ряд предложений об уголовных санкциях за нарушение трудовых договоров трудящимися коренного населения, что является шестым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму международной конвенции,

убежденная в том, что настало время для отмены таких уголовных санкций, сохранение которых в законодательстве какой-либо страны несовместимо с современным понятием о договорных отношениях между предпринимателями и трудящимися и с личным достоинством и правами человека,

принимает сего двадцать первого дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят пятого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1955 года об отмене уголовных санкций для коренного населения:

Статья 1

Во всех странах, где нарушения трудовых договоров, определяемые в пункте 2 статьи 1 Конвенции 1939 года об уголовных санкциях для коренного населения и совершаемые трудящимися, подпадающими под действие пункта 1 статьи 1 вышеупомянутой Конвенции, караются уголовными санкциями, надлежащие органы власти принимают меры для отмены всех таких уголовных санкций.

Статья 2

Отмена всех таких уголовных санкций осуществляется путем принятия соответствующих мер, подлежащих немедленному применению.

Статья 3

Если не считается возможным немедленное применение соответствующих мер, то во всех случаях принимаются меры, направленные на постепенную отмену таких уголовных санкций.

Статья 4

Принимаемые в соответствии со статьей 3 настоящей Конвенции меры обеспечивают во всех случаях отмену всех уголовных санкций в возможно более короткий срок и во всяком случае не позднее года со дня ратификации настоящей Конвенции.

Статья 5

В целях устранения дискриминации между трудящимися коренного и некоренного населения в отношении трудящихся коренного населения отменяются все уголовные санкции, карающие не предусмотренные в статье 1 настоящей Конвенции нарушения трудовых договоров и не распространяющиеся на трудящихся некоренного населения.

Статья 6

Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному Директору Международного Бюро Труда для регистрации.

Статья 7

1. Настоящая Конвенция связывает только тех Членов Международной Организации Труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным Директором.

2. Она вступает в силу через двенадцать месяцев после того, как Генеральный Директор зарегистрирует документы о ратификации двух Членов Организации.

3. Впоследствии настоящая Конвенция вступает в силу в отношении каждого Члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его документа о ратификации.

Статья 8

1. Любой Член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному Директору Международного Бюро Труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.

2. Каждый Член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, который в годичный срок по истечении упомянутого в предыдущем пункте десятилетнего периода не воспользуется своим правом на денонсацию, предусматриваемым в настоящей статье, будет связан ею на следующий период в десять лет и впоследствии сможет денонсировать настоящую Конвенцию по истечении каждого десятилетнего периода в порядке, установленном в настоящей статье.

Статья 9

1. Генеральный Директор Международного Бюро Труда извещает всех Членов Международной Организации Труда о регистрации всех документов о ратификации и актов о денонсации, полученных им от Членов Организации.

2. Извещая Членов Организации о регистрации полученного им второго документа о ратификации, Генеральный Директор обращает их внимание на дату вступления Конвенции в силу.

Статья 10

Генеральный Директор Международного Бюро Труда направляет Генеральному Секретарю Организации Объединенных Наций для регистрации в соответствии со статьей 102 Устава Организации Объединенных Наций полные сведения относительно всех документов о ратификации и актов о денонсации, зарегистрированных им в соответствии с положениями предыдущих статей.

Статья 11

Каждый раз, когда Административный Совет Международного Бюро Труда считает это необходимым, он представляет Генеральной Конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном или частичном пересмотре.

Статья 12

1. В случае, если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:

a) ратификация каким-либо Членом Организации новой, пересматривающей конвенции влечет за собой автоматически, независимо от положений статьи 8, немедленную денонсацию настоящей Конвенции при условии, что новая, пересматривающая конвенция вступила в силу;

b) начиная с даты вступления в силу новой, пересматривающей конвенции настоящая Конвенция закрыта для ратификации ее Членами Организации.

2. Настоящая Конвенция остается во всяком случае в силе по форме и содержанию в отношении тех Членов Организации, которые ее ратифицировали, но не ратифицировали новую, пересматривающую конвенцию.

Статья 13

Английский и французский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу.

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Конвенции и рекомендации, принятые
Международной Конференцией Труда
Том I, 1919-1956